終止勞動(dòng)合同通知(15篇)

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同通知，歡迎閱讀與收藏。

終止勞動(dòng)合同通知1

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知2

xxx：

　　20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知3

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的'勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月日

終止勞動(dòng)合同通知4

xx：

　　由于一些原因，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的.規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxxxx元，并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請(qǐng)于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知5

同志：

　　你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止）,于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。

　　用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門（仲裁科、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保中心各一份），一份本人持用。

　　2、對(duì)終止勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機(jī)構(gòu)送達(dá)的'方式送達(dá)。

　　本證明依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

xx公司

日期：

終止勞動(dòng)合同通知6

xx：

　　我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxxx條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　通知方

(簽名或蓋章)

　　xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知7

xxx：

　　因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知8

　　鑒于你與我公司簽訂的'勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，逾期未提交書面申請(qǐng)的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收?qǐng)?zhí)簽名(按指印)：

　　時(shí)間： 年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知9

__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你____月份的工資______元。請(qǐng)于____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。 (用人單位蓋章)____日使用說(shuō)明：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，需要結(jié)束雙方的`勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí)，注意將解除合同的時(shí)間填寫正確，需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，注意按規(guī)定計(jì)發(fā)。

通知方(簽名或蓋章)

　　___年___月___日

終止勞動(dòng)合同通知10

員工：

　　本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)，將于xx年xx月xx日與你終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　xx年xx月xx日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

終止勞動(dòng)合同通知11

__________：

　　你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限。

　　公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　特此通知。

　　提醒：1、該通知書用于勞動(dòng)合同正常到期，用人單位決定不再和勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況；

　　2、用人單位必須提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者；

　　3、通知書一式兩份，皆須由勞動(dòng)者簽收確認(rèn)，用人單位須存一份備查。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知12

__________：

　　由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的.______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知13

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的.勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：xxx

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知14

xxx先生/女士：

　　您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日，請(qǐng)您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的'工作。

　　希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

　　xxx有限公司綜合管理部

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知15

　　本通知送達(dá)單位：

　　勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名：

　　您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的`工作崗位是xx。

　　現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿;

　　2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　3、您已達(dá)到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

　　請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　公司名稱(公章)