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公司處罰通知

時間:2023-02-28 13:06:43 通知 我要投稿

公司處罰通知(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的公司處罰通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司處罰通知(15篇)

公司處罰通知1

  員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  北京xx網信息技術有限公司

  20xx.xx.xx

公司處罰通知2

  員工____由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

  員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

  書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

  ___公司

  年月日

公司處罰通知3

  3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

  理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  xxxxxx電子

  生產部

  20xxx-3-19

公司處罰通知4

  20xx年x月xx日,公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責任人xxx,200元。

  2、事故間接責任人xx、xxx,各100元。

  3、x經理、x副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

公司處罰通知5

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

公司處罰通知6

xx公司

  時間

  xx部門員工xxxx,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的`發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司處罰通知7

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

  1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

  行政部

  20xx-5-3

公司處罰通知8

  我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

  XXXXXXXXXXX有限公司

  20xx年4月15日

公司處罰通知9

  員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規(guī)事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

  員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。

  書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

  xxx公司

  年 月 日

公司處罰通知10

  編號:xx

  日期:20xx年xx月xx日

  姓名:xx

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的'員工xx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:xx

  被處罰員工:xx

公司處罰通知11

各部門:

  營運部車間臨時組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續(xù),期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系,通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律,依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關條例,經研究決定,對xx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年1月20日計算),依法解除勞動關系。

  請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關手續(xù)。

  希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴肅考勤紀律。

  特此公告。

  人力資源部

公司處罰通知12

________先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務部________(寫明職務)期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款_____元,嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20_____年_____月_____日

公司處罰通知13

xx市義興建筑安裝工程有限責任公司:

  你公司在參加“合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

  1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;

  2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加xx經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

  特此通知!

  xx經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心

  20xx年10月17日

公司處罰通知14

  保安部員工于20xx年xx月xx日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經濟罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權利。

  違規(guī)人簽字:xxxx

  綜合主管簽字:xx

  保安隊長簽字:xx

公司辦公室

20xx年xx月xx日

公司處罰通知15

  20__年1月11日晚上21:20分,

  發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似

  事件的再次發(fā)生!

  特此通報

行政部

  20__年1月12日

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