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獎(jiǎng)勵(lì)的通知

時(shí)間:2023-02-24 12:44:32 通知 我要投稿

獎(jiǎng)勵(lì)的通知(通用15篇)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的獎(jiǎng)勵(lì)的通知,歡迎大家分享。

獎(jiǎng)勵(lì)的通知(通用15篇)

獎(jiǎng)勵(lì)的通知1

各處、室、委:

  經(jīng)20xx年xx月xx日學(xué)校校務(wù)會(huì)議研究決定,今后對(duì)取得符合學(xué)校規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)條件的師生,按一定標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一、學(xué)校先進(jìn)個(gè)人(校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等)獎(jiǎng)勵(lì)80元;先進(jìn)年級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)200元;先進(jìn)教研組獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  二、學(xué)校大型活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、研討會(huì))組織獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)60元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元; 三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)45元。

  三、以年級(jí)為單位組織的活動(dòng)(籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等)組織獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)40元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)35元。

  四、學(xué)校(教研組)組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)30元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)20元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)10元(受獎(jiǎng)人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%)。

  五、校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部:獎(jiǎng)勵(lì)20元等價(jià)獎(jiǎng)品。

  六、教師輔導(dǎo)獎(jiǎng):

  1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(學(xué)會(huì)、奧賽)組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的'教師輔導(dǎo)獎(jiǎng):國家級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為800元、700元、600元、500元;省級(jí)一、二、三等、優(yōu)秀獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為500元、400元、300元、200元; 市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為200元、150元、120元; 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分別為100元、80元、70元。

  2、獲學(xué)生“四小”發(fā)明的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)與教育主管部門(學(xué)會(huì)、奧賽)組織的學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)按同等級(jí)相同標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待。

  注:同類競(jìng)賽輔導(dǎo)若一人同時(shí)獲國家、省、市、縣級(jí)獎(jiǎng),只按“最高級(jí)別”獎(jiǎng);若有幾人同時(shí)獲獎(jiǎng),則依次按“同級(jí)別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎(jiǎng)勵(lì);同年級(jí)(或教研組)教師集體輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)的,科任教師占60%,其他教師占40%。

  3、課題結(jié)題獎(jiǎng):

  教師申報(bào)的各級(jí)課題(分重點(diǎn)、一般)結(jié)題者:國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。

 xxx公司

  日期:

獎(jiǎng)勵(lì)的通知2

  通告

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知3

公司各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的.生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jī)。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選xx為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)n元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知4

xxx管委會(huì):

  為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作,進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全生產(chǎn)“無人管、不會(huì)管、管不好”等安全監(jiān)管難題,提升小微企業(yè)安全管理水平。

  根據(jù)《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)政辦發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件精神,決定對(duì)20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

  椒江、黃巖、路橋以及臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的(附件1),給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)總額121萬元。

  未完成考核任務(wù)數(shù)的,不予獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)與撥付

  椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數(shù)的'情況下,經(jīng)區(qū)級(jí)安監(jiān)和財(cái)政部門核實(shí),于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)表》(附件2)報(bào)市級(jí)安監(jiān)部門,經(jīng)市級(jí)安監(jiān)部門和財(cái)政部門抽查審核后,于20xx年12月25日前由市級(jí)財(cái)政將資金撥付到區(qū)級(jí)財(cái)政。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用

  20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)資金在市級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金中支出,實(shí)行?顚S,獎(jiǎng)勵(lì)資金必須全額用于對(duì)本年度初次參加社會(huì)化服務(wù)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì),不得挪作他用。

  xxxx 局

  20xx年5月12

獎(jiǎng)勵(lì)的通知5

  茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

  公司對(duì)以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎(jiǎng)一次,在2月工資給予50元/人的獎(jiǎng)勵(lì),以示獎(jiǎng)勵(lì)!

  武漢新時(shí)代激光科技有限公司

  20xx-2-23

獎(jiǎng)勵(lì)的通知6

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的xx月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):

  業(yè)務(wù)員王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在xx月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

  網(wǎng)絡(luò)部美工楊x:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在xx月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

  招商部網(wǎng)業(yè)務(wù)員趙xx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的`要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在xx月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

  辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在xx月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

  網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在xx月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣n元!

  王xx、楊xx、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知7

  為鼓勵(lì)學(xué)子勤奮上進(jìn)、努力學(xué)習(xí),他日成為祖國和社會(huì)棟梁,為家鄉(xiāng)建設(shè)出力,特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  1、本方案所獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為有XX戶籍的應(yīng)屆入學(xué)生。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)范圍:

 、俪踔猩咧袑W(xué)生:能達(dá)到分?jǐn)?shù)線考入佛山一中、石門中學(xué)、南海中學(xué)、桂城中學(xué)(注:以上學(xué)校均須是校本部)并被錄取的應(yīng)屆入學(xué)高中生,每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

 、诟咧猩髮W(xué)學(xué)生:能達(dá)到分?jǐn)?shù)線且被一線本科專業(yè)錄取的應(yīng)屆入學(xué)大學(xué)生,每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;能達(dá)到分?jǐn)?shù)線考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)(注:以上學(xué)校均須是校本部)的應(yīng)屆入學(xué)大學(xué)生,每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

  3、獲獎(jiǎng)學(xué)生必須在每年的.8月16日前憑錄取通知書、成績(jī)單和戶口簿到XX村委會(huì)申領(lǐng)。

  4、本方案解釋權(quán)歸XX村委會(huì)。

  咨詢電話:

  XX村委會(huì)

  20xx年7月8日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知8

  20xx年以來,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)廣大職工的共同努力下,集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持健康未定的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益顯著穩(wěn)步提高。為了體現(xiàn)集團(tuán)公司“一切為了職工,一切依靠職工”的'企業(yè)發(fā)展理念,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工建設(shè)“幸福昭交”的積極性和創(chuàng)造性。

  現(xiàn)經(jīng)集團(tuán)公司會(huì)議研究決定,關(guān)于20xx年機(jī)關(guān)所有職工獎(jiǎng)金考核參照其所繳納的風(fēng)險(xiǎn)金比率進(jìn)行發(fā)放,具體獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年獲獎(jiǎng)情況及職工考勤情況等相關(guān)事宜確定。

  特此通知

  云南xx交通運(yùn)輸集團(tuán)公司

  20xx年X月X日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知9

  由于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現(xiàn)號(hào)召全體員工向企業(yè)推薦優(yōu)秀人才,企業(yè)給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:

  企業(yè)全體人員(人事部除外)

  二、獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  1、被介紹進(jìn)企業(yè)的新員工只能有一名介紹人;

  2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

  3、被介紹人通過企業(yè)面試正式上班滿1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50%;

  4、被介紹人上班滿3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的.50%。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)金額:

  轉(zhuǎn)播工程師1000元,銷售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān):3000元。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程:

  1、被介紹人達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》,上交人事部;

  2、人事部按照本方案,對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人(在職員工)辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù);

  3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。

  五、推薦流程:

  1、直接向人事部推薦企業(yè)所需優(yōu)秀人才,福利待遇請(qǐng)至企業(yè)面談。

  2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。

  望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì),踴躍推薦,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

 xxx公司

  日期:

獎(jiǎng)勵(lì)的通知10

各班:

  根據(jù)《新橋中心小學(xué)優(yōu)秀學(xué)生評(píng)比條例》的要求,學(xué)校認(rèn)真開展了三好學(xué)生、校園之星的'評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)班級(jí)評(píng)選,學(xué)校德育處審定,徐郁陽等375名同學(xué)被評(píng)為20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期三好學(xué)生;曹純語等265名同學(xué)被評(píng)為20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期校園之星(名單附后)。

  希望受表彰的學(xué)生,珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,積極進(jìn)取,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在今后的學(xué)習(xí)和生活中再創(chuàng)佳績(jī)。希望其他同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣,刻苦學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,不斷提高自身綜合素質(zhì),爭(zhēng)做全面發(fā)展的學(xué)生。

  XX市新橋中心小學(xué)

  日期

獎(jiǎng)勵(lì)的通知11

  各縣(市)國土資源局,xx農(nóng)場(chǎng),局機(jī)關(guān)各科室及直屬各分局:

  截至11月30日,通過省、市驗(yàn)收下達(dá)批復(fù)的新增耕地項(xiàng)目140個(gè)(批次),新增耕地14612畝(其中:130個(gè)新增耕地項(xiàng)目,新增耕地9912畝;增減掛鉤項(xiàng)目7個(gè)批次,新增耕地3800畝;3個(gè)省級(jí)投資土地整理項(xiàng)目,新增耕地900畝),占省廳下達(dá)任務(wù)的96%,占市政府下達(dá)任務(wù)的86%。各縣(市)完成情況如下:

  xx縣新增耕地任務(wù)1700畝,經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)的補(bǔ)充耕地項(xiàng)目11個(gè),新增耕地面積3700畝,超額完成市政府下達(dá)的任務(wù)。

 。h新增耕地任務(wù)2600畝,經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)土地整治項(xiàng)目37個(gè),新耕地面積2800畝,完成比例為108%。

 。h新增耕地任務(wù)3000畝,經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目17個(gè),本篇文章來自資料管理下載。新增耕地2100畝,完成比例70%。

 。h新增耕地任務(wù)20xx畝,經(jīng)經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目14個(gè),新增耕地面積1380畝,完成比例69%。

 。行略龈厝蝿(wù)4000畝,經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目25個(gè),新增耕地2429畝,完成比例60%。

  xx縣新增耕地任務(wù)2700畝,經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)的`項(xiàng)目4個(gè),新增耕地1573畝,完成比例56.9%。

  xx縣新增耕地任務(wù)1000畝,經(jīng)省市國土部門下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目31個(gè),完成新增耕地任務(wù)430畝,完成比例43%。

 。鴧^(qū)新增耕地任務(wù)為0,經(jīng)市國土部門下達(dá)批復(fù)的項(xiàng)目1個(gè),新增耕地200畝。

  目前在公示階段項(xiàng)目情況:xx市有3個(gè)批次已經(jīng)市局復(fù)核和2個(gè)批次整改的增減掛項(xiàng)目待完善相關(guān)手續(xù)下達(dá)批復(fù),共計(jì)新增耕地1625畝。本篇文章來自資料管理下載。潛山共計(jì)有2個(gè)批次增減項(xiàng)目經(jīng)市局復(fù)核,目前在公示階段,待完善相關(guān)手續(xù)后下達(dá)批復(fù),新增耕地570畝;太湖有2個(gè)批次增減掛項(xiàng)目經(jīng)市局驗(yàn)收,目前在公示階段,待完善相關(guān)手續(xù)后下達(dá)批復(fù),新增耕地706畝。

  已經(jīng)市局復(fù)核,未及時(shí)提供合理的相關(guān)部門手續(xù)為xx縣,共計(jì)24個(gè)項(xiàng)目,新增耕地1200畝。

  經(jīng)省級(jí)驗(yàn)收,目前正在整改的項(xiàng)目1個(gè),為xx縣xx鎮(zhèn)大新圩土地整理項(xiàng)目,新增耕地900畝。

  對(duì)于超額完成市政府下達(dá)補(bǔ)充耕地任務(wù)的xx縣,xx縣給予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)于公示期滿未及時(shí)提供相關(guān)佐證材料xx縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并在市政府對(duì)縣政府經(jīng)濟(jì)目標(biāo),耕保項(xiàng)目考核中予以扣減相應(yīng)分值;須完善相關(guān)手續(xù)的縣局應(yīng)及時(shí)與市局、省廳進(jìn)行工作對(duì)接。

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知12

  根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定,按照公司往年慣例,由于3月份為特殊旺季,故工作十分辛苦,對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù),克服困難,自愿放棄正常休息,堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),具體通知排如下:

  1、 對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息,堅(jiān)守工作崗位的員工,公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù),給予雙倍的`加班費(fèi)用,并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。

  2、 對(duì)于超額完成任務(wù),績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位,工作積極,任勞任怨,工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。

  3、 工作一年以上,無任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn),并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)互助精神的,可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游,公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。

  4、 對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù),可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排帶薪補(bǔ)休(需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn))。 備注:對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面,3、4條款只能享受一項(xiàng)。

  2、有違背公司管理?xiàng)l例,未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

  3、工作效率低下,投機(jī)取巧,推卸責(zé)任者

  4、愛編理由、找借口,對(duì)待工作消極怠慢者

  5、愛做表面工作,對(duì)公司不服責(zé)任者

  對(duì)存在備注中2—5條者,一旦公司發(fā)現(xiàn),給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。

xxx

xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知13

  各部室站:

  為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動(dòng)員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗(yàn)員工的整體技術(shù)實(shí)力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識(shí)型操作人才隊(duì)伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競(jìng)賽,通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽等多種“學(xué)、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的.濃厚氛圍。

  本次競(jìng)賽進(jìn)行了兩輪總共20場(chǎng)比賽,分別產(chǎn)生一等獎(jiǎng)一名:王xx,獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金三千元。二等獎(jiǎng)兩名:田xx、趙xx,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金兩千元。三等獎(jiǎng)三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金一千元。希望受到表彰的個(gè)人要發(fā)揚(yáng)成績(jī),戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學(xué),努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時(shí),廣大員工要以他們?yōu)榘駱,努力提高自身素質(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  山東xxxx有限公司xx分公司

  20xx年8月7日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知14

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)住建委,各有關(guān)單位:

  為貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的決定》(鄂政發(fā)【20xx】37號(hào))關(guān)于“鼓勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)‘魯班獎(jiǎng)’、‘楚天杯’”的部署要求,切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力,不斷提升質(zhì)量水平,現(xiàn)就進(jìn)一步落實(shí)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)政策措施的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、各級(jí)建設(shè)主管部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《省人民政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展的意見》(鄂政發(fā)【20xx】52號(hào))、《湖北省建設(shè)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》(鄂建設(shè)規(guī)【20xx】2號(hào)),結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則,細(xì)化激勵(lì)措施,大力實(shí)行“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”、“優(yōu)質(zhì)優(yōu)先”政策。要將工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與建筑市場(chǎng)誠信體系建設(shè)相結(jié)合,將工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)情況作為企業(yè)和個(gè)人市場(chǎng)信用體系的重要組成部分,著力構(gòu)建質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)贏得建筑市場(chǎng)的良性機(jī)制。同時(shí),在各地組織的建筑企業(yè)綜合實(shí)力評(píng)選中,應(yīng)增加質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方面的權(quán)重。

  二、為激勵(lì)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)工程質(zhì)量獎(jiǎng),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,省政府將繼續(xù)實(shí)行財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)政府投資工程或以政府投資為主的工程,建設(shè)單位應(yīng)在合同中設(shè)置有關(guān)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的獎(jiǎng)勵(lì)條款。對(duì)獲得“魯班獎(jiǎng)”的企業(yè),在頒獎(jiǎng)之日起二年內(nèi),建設(shè)單位直接發(fā)包其一項(xiàng)規(guī)模相當(dāng)?shù)墓こ套鳛楠?jiǎng)勵(lì)。

  三、對(duì)在工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的企業(yè)和個(gè)人,在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)審工作中優(yōu)先考慮,在企業(yè)資質(zhì)核查和個(gè)人資格審查中建立質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人綠色通道。廣大企業(yè)要健全完善工程質(zhì)量管理體系,建立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度,強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)工作考核,對(duì)提高工程質(zhì)量、開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有突出貢獻(xiàn)的職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、各地可委托行業(yè)協(xié)會(huì)定期評(píng)選出管理強(qiáng)、質(zhì)量?jī)?yōu)、信譽(yù)好的`優(yōu)秀企業(yè),在公共資源交易平臺(tái)或建設(shè)工程交易場(chǎng)所及行業(yè)信息門戶網(wǎng)站的顯著位置予以公示,向社會(huì)推介質(zhì)量品牌企業(yè),營造“質(zhì)量至上”的良好氛圍。

  根據(jù)省政府要求,省住建廳將適時(shí)對(duì)各地落實(shí)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)政策措施情況進(jìn)行督辦檢查。

  20xx年8月19日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知15

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):

  中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取。踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,在8月份的考核中,楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的.要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  王莉、楊柳、趙會(huì)敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

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