勸退的通知

時間：2023-02-22 16:17:26 通知我要投稿

勸退的通知

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的勸退的通知，希望能夠幫助到大家。

勸退的通知

勸退的通知1

xx同學：

　　你于時間入學以來，就曠課次數(shù)達到學校規(guī)定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況，根據(jù)學校安排處與勸退處理。

　　請你于時間前到學校辦理退學手續(xù)。

　　特此通知

　　xx中學

　　x年x月x日

勸退的通知2

xx各部門：

　　9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時，關閘后沒有做測試實驗即進行操作，結(jié)果發(fā)生安全事故，造成一名電工受傷。

　　傷者傷情雖然不嚴重，但性質(zhì)極為惡劣，公司一再強調(diào)安全重于泰山，各部門均應按安全生產(chǎn)操作流程進行作業(yè)。

　　為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經(jīng)公司研究決定對工程設備水電部總經(jīng)理及安全負責人進行通報批評，并扣除當月績效獎各300元。

　　希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè)，同時各事業(yè)部領導做好日常監(jiān)督宣導工作。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

勸退的通知3

七年級(1)班xx同學：

　　根據(jù)《和平中學》規(guī)定：一學年內(nèi)無故曠課xx學時以上者應予勸退學。

　　經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內(nèi)無故曠課累計xx學時，決定給予學業(yè)勸退處理，并通知家長。

　　特此通知。

xx中學教處

　　xx年xx月xx日

勸退的通知4

x級部(學部)：

　　在學校xx月xx日時組織的安全檢查中，你級部(學部)存在下列安全隱患：

　　為確保校園安全，請于xx月xx日前采取措施消除上述隱患，并填寫《回執(zhí)》報學校安全科。學校會在適當時間回訪檢查。

　xxx

　　20xx年x月x日

勸退的通知5

女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。

　　特此通知

　　江西工美塑膠玩具有限公司人事部

　　年 3月 27日

勸退的通知6

_____：

　　我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、__________________

　　2、__________________

　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。

　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的`工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

　　特此通知!

　　______有限公司

　　20___年___月___日

勸退的通知7

楊生：

　　你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。

　　公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　公司（蓋章）

　　20xx年10月4日

勸退的通知8

X同學：

　　你于20xx年x月x日入學以來，就曠課次數(shù)達到學校規(guī)定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況，根據(jù)學校安排處與勸退處理。請你于時間前到學校辦理退學手續(xù)。

　　特此通知。

　　xx中學

　　20xx年x月x日

勸退的通知9

xxx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的`你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"予以辭退。

　　請于x年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　北京中駿投資基金

　　x年xx月xx日

勸退的通知10

______先生/女士：

　　你于年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

　　特此通知

公司(蓋章)

　　__年____月____日

勸退的通知11

XXX

　　我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的`一切后果由你本人承擔。

　　此致

　　XXX有限公司

　　年月日