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罰款的通知(14篇)
在當(dāng)下社會(huì),我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的罰款的通知,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
罰款的通知 篇1
xx:
我局20xx年11月30日對(duì)你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號(hào)行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的'行政處罰,你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)十五日內(nèi),攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款,現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。現(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計(jì)財(cái)科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。
若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
三亞市工商行政管理局
20xx年5月2日
罰款的通知 篇2
各抽煙員工:
公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的.現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說(shuō)明
罰款的通知 篇3
各部門(mén)同事:
20xx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的.損失。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:
1、 事故直接職責(zé)人xxx,xx元;
2、 事故間接職責(zé)人xxx、xxx,各xx元;
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
罰款的通知 篇4
xxx:
你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以元的.罰款,人民幣(大寫(xiě)):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
罰款的通知 篇5
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事職責(zé)人處理如下如下:
1。郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款120xx元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2。劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3。劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4。當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款20xx元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款20xx元。
5。即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
罰款的通知 篇6
日期:20xx年12月16日
NO:20xx006
部 門(mén) 德峰-質(zhì)保部
姓 名 XXX
處罰原因 公司周例會(huì)遲到
處罰類(lèi)型 經(jīng)濟(jì)處理 按規(guī)定罰款20元 行政處罰
所屬部門(mén)意見(jiàn)
綜合部意見(jiàn)
總經(jīng)理意見(jiàn)
處罰部門(mén):綜合部
注:此通知單一式二份,一份存人事,如涉及罰款一份交財(cái)務(wù)。受處罰員工在接到本通知如有異議,于七日內(nèi)以書(shū)面的形式向總經(jīng)理申訴。
罰款的通知 篇7
××供貨商:
根據(jù)編號(hào)為××的協(xié)議(合同)約定,你公司需在xx日內(nèi)就××產(chǎn)品向我公司按時(shí)交貨。由于你公司屢次發(fā)生非客觀原因的延期交貨的現(xiàn)象,導(dǎo)致我公司××配套產(chǎn)品無(wú)法按時(shí)上市銷(xiāo)售,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)損失。為規(guī)范供應(yīng)鏈管理,根據(jù)協(xié)議約定,我公司決定處罰細(xì)則如下:
1、
2、
處罰細(xì)則于通知下發(fā)之日起實(shí)行。
罰款的.通知 篇8
XX部門(mén)員工XXX,于XX年X月X日在上班時(shí)光內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的'上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)XX部門(mén)員工XXX的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部
罰款的通知 篇9
各部門(mén):
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到:遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元,在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。
2、早退:早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元,在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。
3、曠工:未經(jīng)提前請(qǐng)假,私自不來(lái)上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。
4、請(qǐng)假:?jiǎn)T工請(qǐng)假須提前通知上級(jí)主管,并出示請(qǐng)假單。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過(guò)1天,3日以上或超期請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。
5、外出:?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出,并應(yīng)在辦完事情后,立即返回,不
得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于20xx年10月份正式實(shí)施,所有考勤由行政部門(mén)直接登記監(jiān)管,每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對(duì),罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。
請(qǐng)各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行,自覺(jué)遵守制度!
罰款的通知 篇10
安全(文明施工)罰款單
編號(hào):
____________班組____________:你隊(duì)于_________年 月 日在施工現(xiàn)場(chǎng)違返下列規(guī)定:
1:_______________________________________________________________;
2:_______________________________________________________________;
3:_______________________________________________________________;
根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)章制度,現(xiàn)決定對(duì)你隊(duì)進(jìn)行 元罰款。
開(kāi) 單 人:___________ 年 月 日;
被罰當(dāng)事人:__________ 年 月 日
安全總監(jiān):___________ 年 月 日;
執(zhí)行經(jīng)理:__________ 年 月 日
說(shuō)明:本通知單一式四份,開(kāi)單人(責(zé)任工程師或主管負(fù)責(zé)人)、安全部、財(cái)務(wù)部、班組長(zhǎng)各存一份。
罰款的通知 篇11
20xx年10月7日,由于電機(jī)裝配部的`孫小華在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!
電機(jī)裝配部
20xx年10月7日
罰款的通知 篇12
20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車(chē)間管理檢查,發(fā)現(xiàn)部分車(chē)間工作區(qū)域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹(shù)立公司紀(jì)律和保護(hù)職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定;
1、在車(chē)間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車(chē)間10元;
2、在車(chē)間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車(chē)間主任10元;
3、若在車(chē)間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;
為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全,望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。
特此通知。
罰款的通知 篇13
XX建筑安裝工程有限責(zé)任公司:
你公司在參加“XX區(qū)消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號(hào)XX號(hào))”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對(duì)你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對(duì)你公司作出以下處罰規(guī)定:
1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專(zhuān)戶;
2.禁止你公司自處罰通知書(shū)下達(dá)之日起一年內(nèi)參加X(jué)X區(qū)政府采購(gòu)中心任何招標(biāo)活動(dòng)。
特此通知
罰款的通知 篇14
各同事:
根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。
為規(guī)范管理,請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。
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