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處分的通知
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的處分的通知，希望能夠幫助到大家。
處分的通知1
xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人，200元；
2、事故間接責(zé)任人，各100元；
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
處分的.通知2
學(xué)生家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人：
本學(xué)期，xxx同學(xué)從第xxx周至第xxx周，無(wú)故曠課累計(jì)已達(dá)到了xxx節(jié)，根據(jù)教育部的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及我校的《關(guān)于學(xué)生曠課的.處理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理，該生必須由家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回家教育兩周，時(shí)間為：第xxx周星期xxx至第xxx周星期xxx
(即：xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日)。領(lǐng)回家教育期間，家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人必須對(duì)該生進(jìn)行嚴(yán)加管教，使之端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并于第xxx周星期xxx(即：xxx年xxx月xxx日)送該生來(lái)校到班主任處報(bào)到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回繼續(xù)教育，直至接受老師教育為止。
違紀(jì)學(xué)簽名：
家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人簽名：
班主任簽名：
xxx年xxx月xxx日
處分的通知3
xx黨支部：
何某，男，1954年5月出生，漢族，晉江市西園街道砌田社區(qū)人，高中文化，1977年2月15日入黨，家住西園街道砌田北區(qū)，聯(lián)系電話139xxxx。
20xx年11月，西園街道執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法人員在巡查中發(fā)現(xiàn)何某在西園街道砌田社區(qū)建設(shè)建筑物，當(dāng)事人不能提供相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，涉嫌違法建設(shè)。20xx年11月，執(zhí)法人員對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查勘驗(yàn)，該建筑物占地面積328.61平方米，建設(shè)狀態(tài)為原一層石厝，加至二層板完工，違建面積328.61平方米。經(jīng)調(diào)查詢問(wèn)，何某承認(rèn)其建設(shè)行為未取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。20xx年11月，晉江市行政執(zhí)法局發(fā)出《行政處罰決定書》(晉執(zhí)規(guī)〔20xx〕罰字第428號(hào))，要求當(dāng)事人自收到?jīng)Q定書之日起十五日內(nèi)自行拆除違法建筑物。
何某身為中共黨員，在沒有取得工程建設(shè)規(guī)劃許可證的情況下，擅自改建并擴(kuò)建房屋，其行為已構(gòu)成違法建房錯(cuò)誤。鑒于案發(fā)后何能正視錯(cuò)誤，并酌情考慮該社區(qū)黨支部的意見，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百七十四條的.規(guī)定，經(jīng)20xx年10月11日街道黨工委研究，決定給予何x黨內(nèi)警告處分。
本決定自20xx年10月13日起生效。請(qǐng)?jiān)谒邳h組織會(huì)議上宣布，并通知本人。
xx街道黨工委
20xx年10月13日
處分的通知4
茲公司材料部部長(zhǎng)xxx，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的相關(guān)要求，加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予xxx扣除當(dāng)月工資的.處罰決定。望xxx以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。
公司對(duì)xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的美好明天努力奮斗！
甘肅xxx混凝土工程有限公司
xx年x月xx日
處分的通知5
各部門、車間：
關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx
在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年X月X日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭xx維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
1.郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的`處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部
20xx年X月X日
處分的通知6
100班王xx同學(xué)家長(zhǎng)：
你的孩子于20xx年11月18日違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《南臘中學(xué)學(xué)生管理制度》中的違反住校生管理規(guī)定，經(jīng)學(xué)校11月22日會(huì)議討論，為了教育全體同學(xué)，決定給予該同學(xué)（校會(huì)點(diǎn)名、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、取消學(xué)籍留校察看、勸退）留校察看2個(gè)月，取消住校資格的處分。
此通知
xx中學(xué)政教處
20xx年11月22日
處分的`通知7
員工姓名：xxx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的.發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
信息技術(shù)有限公司
20xx年xx月xx日
處分的通知8
學(xué)生家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人：
本學(xué)期，xx同學(xué)從第xx周至第xx周，無(wú)故曠課累計(jì)已達(dá)到了xx節(jié)，根據(jù)教育部的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及我校的《關(guān)于學(xué)生曠課的處理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理，該生必須由家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回家教育兩周，時(shí)間為：第xx周星期xx至第xx周星期
(即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。領(lǐng)回家教育期間，家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人必須對(duì)該生進(jìn)行嚴(yán)加管教，使之端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并于第xx周星期xx(即：xx年xx月xx日)送該生來(lái)校到班主任處報(bào)到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回繼續(xù)教育，直至接受老師教育為止。
違紀(jì)學(xué)生簽名：
家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人簽名：
班主任簽名：
x年xx月xx日
處分的.通知9
員工姓名：黃哲 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的.職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20xx年X月X日
處分的通知10
____部門：
貴部門同事于月遲到次數(shù)達(dá)次。根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》規(guī)定，應(yīng)給予同事口頭警告處分。請(qǐng)根據(jù)《員工紀(jì)律處分審批表》核定結(jié)果，向上述同事執(zhí)行「口頭警告」處分，并按下列程序辦理：
1、由員工所屬部門主管執(zhí)行;
2、請(qǐng)向員工說(shuō)明其相關(guān)違紀(jì)行為及處分情況，并將給予處分的過(guò)程紀(jì)錄在隨附之《處分執(zhí)行過(guò)程紀(jì)錄表》中，經(jīng)單位主管簽署及員工確認(rèn)后于年月日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請(qǐng)洽理。
人力資源部
____年____月____日
處分的通知11
王某，男，1967年2月出生，漢族，松溪縣人，大專文化，中共黨員，1992年11月入黨。1986年8月參加工作，，20xx年4月至20xx年5月任縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股股長(zhǎng)、縣儲(chǔ)備糧管理有限公司經(jīng)理;20xx年5月至20xx年12月任渭田鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員，20xx年12月至今任渭田鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
經(jīng)查實(shí)，其主要違紀(jì)事實(shí)是：
1、20xx年12月，王某在征得時(shí)任糧食局局長(zhǎng)葉風(fēng)健同意后，縣儲(chǔ)備糧管理有限公司通過(guò)虛假購(gòu)銷的方式完成省級(jí)儲(chǔ)備糧訂單任務(wù)786.108噸，套取省級(jí)訂單直補(bǔ)款15.72216萬(wàn)元。
2、20xx年1月至20xx年3月，王某在征得葉風(fēng)健的'同意后，縣儲(chǔ)備糧管理有限公司兩次以虛列"糧食收購(gòu)費(fèi)用"和"訂單糧-優(yōu)質(zhì)稻價(jià)格補(bǔ)價(jià)"等名義，從公司賬戶套取現(xiàn)金26.3萬(wàn)元進(jìn)行私分，其中王某分得3.8萬(wàn)元。
綜上所述，王某身為中共黨員，在擔(dān)任縣儲(chǔ)備糧管理有限公司期間，不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致縣儲(chǔ)糧公司于20xx年期間，以"虛假購(gòu)銷"方式套取糧食直補(bǔ)款15.72216萬(wàn)元，造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)較大損失，已構(gòu)成濫用職權(quán)違紀(jì)行為;王某伙同楊代如等人，以虛列支出的名義從儲(chǔ)糧公司賬戶套取資金26.3萬(wàn)元用于私分，其中王某分得3.8萬(wàn)元，已構(gòu)成私分國(guó)有資產(chǎn)違紀(jì)行為，王某身為儲(chǔ)糧公司經(jīng)理，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十三條、第二十五條第五項(xiàng)之規(guī)定，經(jīng)縣監(jiān)察局局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，并報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，決定給予王某開除公職處分。
本監(jiān)察決定自20xx年1月11日起生效。若對(duì)本監(jiān)察決定不服，可自收到本監(jiān)察決定書之日起三十日內(nèi)向本機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審。
xx縣監(jiān)察局
20xx年1月14日
處分的通知12
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的`工資中扣除。
特此通報(bào)！
湖南x有限公司
20xx年8月2日
處分的通知13
部門員工xxx，xxx年xxx月xxx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員xxx工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的.發(fā)生，根據(jù)xxx公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xxx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。xxx希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類xxx似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!xxx特此通報(bào)!
行政人事部
20xx年xx月xx日
處分的通知14
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期：
處分的.通知15
部門員工xxx，于xxx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的'發(fā)生，根據(jù)xxx公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xxx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!
行政人事部
20xx年xx月xx日
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