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調(diào)薪的通知

時間:2023-02-19 11:34:18 通知 我要投稿

調(diào)薪的通知

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的調(diào)薪的通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

調(diào)薪的通知

調(diào)薪的通知1

親愛的員工:

  部門:xxx

  姓名:xxx

  通過對您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核,您的.業(yè)績已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn),很高興通知您順利通過試用調(diào)薪考核,您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)元,調(diào)薪時間從xx年xx月xx日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻,希望您再接再厲,更加努力地工作,同時期待您繼續(xù)支持我們的工作。

特此通知!

行政人力資源部

  xx年xx月xx日

調(diào)薪的通知2

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的.時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

  20xx年4月29日

調(diào)薪的通知3

財務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自20xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

xxx有限公司

  xx年xx月xx日

調(diào)薪的通知4

親愛的員工:

  基于您一直以來優(yōu)秀的`工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為xx,并對您的薪資做以下調(diào)整:基本工資調(diào)整為xx;績效工資調(diào)整為xx:生效月:xx年xx月薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  人事部

  xx年xx月xx日

調(diào)薪的通知5

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職,工作認真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的`為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪的通知6

親愛的xxxx員工:

  基于您一直以來優(yōu)秀的`工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為xxxx,并對您的薪資做以下調(diào)整:基本工資調(diào)整為:xxxx績效工資調(diào)整為:xxxx生效月:xxxx年xxxx月薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  人事部

  xxxx年xxxx月xxxx日

調(diào)薪的通知7

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過去的'工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

  xx欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪的通知8

致員工:___________

  因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到,調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!

  特此通知!

  ________有限責(zé)任公司 行政人事部

  _____年_____月_____日

  注:本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

調(diào)薪的通知9

  同事:

  經(jīng)單位主管核定,自 年 月 日起,您的.職等及薪金調(diào)整如下:

  員工薪金屬本行機密數(shù)據(jù),請您嚴格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務(wù)。

  希望您繼續(xù)努力工作,發(fā)揮所長,取得更好成績。 特此通知。

  人力資源部 二○ 年 月 日

  <此乃計算機編印文件,毋需蓋章>

  員工簽署:

  日 期: 年 月 日

調(diào)薪的通知10

  部門:xxx

  姓名:xxx

  通過對您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核,您的.業(yè)績已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn),很高興通知您順利通過試用調(diào)薪考核,您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)元,調(diào)薪時間從xxxxx年xxxx月xxxx日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻,希望您再接再厲,更加努力地工作,同時期待您繼續(xù)支持我們的工作。

  此致!

  行政人力資源部:

  部門負責(zé)人

  xxxx年xxxx月xxxx日

調(diào)薪的通知11

親愛的xx員工:

  基于您一直以來優(yōu)秀的.工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為xx,并對您的薪資做以下調(diào)整:基本工資調(diào)整為:xx績效工資調(diào)整為:xx生效月:xx年xx月薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  人事部

  日期:

調(diào)薪的通知12

  感謝您始終如一的努力工作與辛苦付出,以及您為公司作出的'優(yōu)秀業(yè)績。您的出色工作與付出,是我們業(yè)績的重要保證。鑒于您一直以來的業(yè)績與表現(xiàn),現(xiàn)以此函通知閣下20xx年度調(diào)薪事宜,具體如下:

  注意事項:

  負責(zé)人簽字:

  日 期:

調(diào)薪的通知13

  親愛的 員工:

  基本工資調(diào)整為:

  績效工資調(diào)整為:

  生效月: 年 月

  薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。

  對于您的努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  基于您一直以來優(yōu)秀的.工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對您的薪資做以下調(diào)整 :

  特此通知

  XXXX有限公司人事部

調(diào)薪的通知14

  部 門:

  姓 名:

  通過對您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核,您的.業(yè)績已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn),很高興通知您順利通過試用調(diào)薪考核,您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào) 元,調(diào)薪時間從_____年____月____日起計。非常感謝您對公司做出的貢獻,希望您再接再厲,更加努力地工作,同時期待您繼續(xù)支持我們的工作。

  此致!

  行政人力資源部:

  部門負責(zé)人:

調(diào)薪的通知15

先生/女士:

  現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調(diào)整,現(xiàn)正式通知您:□您的崗位由原部崗位,調(diào)動至部崗位,從開始執(zhí)行!跄穆毤墢募墑e調(diào)動至級別,該崗位計薪方式為,從開始執(zhí)行!踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注:

  1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求:“公司的.工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;

  2、此通知單作為勞動合同補充的附件。

  員工確認簽名:

  年月日

  員工工號:(人力資源部門蓋章)

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