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防暑降溫通知

時(shí)間:2023-02-03 09:18:32 通知 我要投稿

精選防暑降溫通知集錦7篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編收集整理的防暑降溫通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選防暑降溫通知集錦7篇

防暑降溫通知 篇1

  各區(qū)人民政府,市政府各委、辦、局,各有關(guān)單位:

  近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測(cè),今年高溫日數(shù)將比常年偏多,極端最高氣溫可達(dá)39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者身體健康,預(yù)防和控制各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:

  一、各區(qū)、各部門、各單位要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應(yīng)對(duì)高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細(xì)化的要求,全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中,及時(shí)解決人民群眾遇到的'困難。

  二、安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國資等部門要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,盡力改善勞動(dòng)條件,合理安排高溫季節(jié)工作計(jì)劃,適當(dāng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間,防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位高溫作業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)措施的監(jiān)督,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  三、各區(qū)、各部門、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預(yù)案激活措施。供電、供水等部門要強(qiáng)化迎峰措施,加強(qiáng)應(yīng)急力量準(zhǔn)備,及時(shí)處理各種故障,確保水、電供應(yīng)。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場(chǎng)供應(yīng)。交通管理等部門要加強(qiáng);愤\(yùn)輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學(xué)校強(qiáng)化暑期各類活動(dòng)的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,防止各類事故發(fā)生。

  四、氣象部門要加強(qiáng)高溫監(jiān)測(cè)預(yù)警,加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)安全意識(shí)。

  五、各區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)值班值守,及時(shí)掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào),并組織力量妥善處置。

  上海市人民政府辦公廳

  20xx年7月13日

防暑降溫通知 篇2

  為充分調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

  一、增發(fā)時(shí)間范圍

  20xx年7月—9月

  二、增發(fā)對(duì)象

  公司直屬各單位、各全資子公司,機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。

  三、增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

  特級(jí)增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級(jí)增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級(jí)月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級(jí)月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

  四、增發(fā)審批發(fā)放方式

  根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號(hào))的精神,各單位申報(bào)人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān),如實(shí)申報(bào)。

  1、7月-9月每月10號(hào)前,各單位申報(bào)增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報(bào)表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

  2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的.通知》規(guī)定的防暑降溫費(fèi)用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。

  五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)發(fā)放,不得進(jìn)行二次分配。

  特此通知。

  xx公司行政處

  20xx年6月16日

防暑降溫通知 篇3

各區(qū)、縣(市)總工會(huì),各產(chǎn)業(yè)工會(huì),各局(公司)工會(huì),市直屬基層工會(huì):

  今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚,但是進(jìn)入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測(cè),在未來15日將有多日達(dá)到34℃及以上,持續(xù)高溫會(huì)給職工身體健康與生命安全帶來嚴(yán)重影響。針對(duì)今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時(shí)間長的特點(diǎn),全市各級(jí)工會(huì)要迅速行動(dòng)起來,采取有效措施做好防暑降溫工作,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保廣大職工的安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高度重視防暑降溫工作

  防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,是加強(qiáng)安全預(yù)防的重要措施之一,直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),組織制定防暑降溫工作方案,對(duì)防暑降溫工作做出安排部署,協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施,推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

  二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任

  深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員,對(duì)防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng),確保正常運(yùn)行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)的用人單位,要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法,保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對(duì)從事高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢、建檔,對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者,要及時(shí)調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認(rèn)真落實(shí)中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。

  三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時(shí)間

  結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè);達(dá)到35℃以上、40℃以下的,應(yīng)減少高溫時(shí)段室外作業(yè),適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間,嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn);因高溫天氣停止工作、縮短工時(shí)的,用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工,在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外,已有29個(gè)省、直轄市制定并實(shí)施高溫津貼制度。建議有條件的單位,參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn),7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

  四、加強(qiáng)暑期衛(wèi)生保健工作

  用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定,供給職工足量、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料,根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的.數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品,為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品,不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦@,更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飲用水、食品的衛(wèi)生管理,把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級(jí)工會(huì)要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動(dòng),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購買防暑降溫用品,深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點(diǎn)工地走訪慰問,為一線職工送去工會(huì)組織的關(guān)心和幫助。

  五、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

  充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,要立即進(jìn)行制止和糾正,對(duì)存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

  六、大力開展高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳普及

  充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體,加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí),幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動(dòng),普及高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí),有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力,提高對(duì)突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力,進(jìn)一步加強(qiáng)職工的防范意識(shí)。針對(duì)高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

  此項(xiàng)工作結(jié)束后,請(qǐng)各單位于9月20日前,將工作總結(jié)報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部。

  哈爾濱市總工會(huì)辦公室

  20xx年6月29日

防暑降溫通知 篇4

  公司所屬各分公司、項(xiàng)目部:

  隨著天氣漸漸變熱,為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:

  一、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制

  有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對(duì)一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的意識(shí),加強(qiáng)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

  二、合理安排作息時(shí)間

  要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的`氣象預(yù)報(bào),嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時(shí)停止一切室外作業(yè),一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

  三、加強(qiáng)工作中的輪換休息

  在夏季根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。

  四、落實(shí)防暑降溫物資的供應(yīng)

  要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的一線施工人員,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫知識(shí)的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品,F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)供給足量的達(dá)到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

  五、做好后勤與防疫工作

  要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。

  六、做好夏季防火工作

  針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對(duì)配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。

  二○一七年六月六日

防暑降溫通知 篇5

  為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,確保民政服務(wù)對(duì)象安然度夏,預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府有關(guān)通知要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下:

  一、各單位要堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步采取有效措施,全力做好防暑降溫各項(xiàng)工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運(yùn)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中,關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)生活,及時(shí)解決群眾遇到的困難。

  二、各單位和各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定,采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

  三、各級(jí)民政部門要重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),高齡、獨(dú)居、困難老人,社會(huì)救濟(jì)對(duì)象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對(duì)象進(jìn)行走訪,了解實(shí)際情況,幫助解決具體問題。市區(qū)兩級(jí)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)(尤其是福利機(jī)構(gòu)、救助站、軍休中心等)要認(rèn)真履行職責(zé),規(guī)范管理,采取切實(shí)有效的防暑降溫措施,確保服務(wù)對(duì)象安然度夏。

  四、各單位要加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的`宣傳教育,增強(qiáng)職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識(shí),遵守操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,確保安全生產(chǎn)。

  五、各單位要加強(qiáng)值班力量,落實(shí)值班和信息報(bào)告制度,做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況要及時(shí)組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報(bào)。

防暑降溫通知 篇6

  我市已進(jìn)入盛夏時(shí)節(jié),為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  各縣區(qū)要高度重視高溫天氣防暑降溫工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署,依據(jù)國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合本轄區(qū)工作實(shí)際,制定工作方案,狠抓責(zé)任落實(shí)。要督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作,嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

  二、加大宣傳,增強(qiáng)防范意識(shí)

  各地要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護(hù)能力。

  三、落實(shí)責(zé)任,合理安排部署

  (一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

  用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

  1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

  2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

  3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

  4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險(xiǎn)需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

  (二)做好各項(xiàng)防范措施

  用人單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),結(jié)合本單位的`作業(yè)特點(diǎn),合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動(dòng)者的身心健康;對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  四、加強(qiáng)檢查,查處違法行為

  各區(qū)縣要針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的特點(diǎn),加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依據(jù)職責(zé)分工,依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改。

防暑降溫通知 篇7

  各縣(區(qū))總工會(huì),功能區(qū)工會(huì)工委,市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市屬系統(tǒng)工會(huì)工委,有關(guān)基層工會(huì):

  目前,我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求,預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來的不利影響,從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā),高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,采取有效措施,推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。要加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的`協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。

  二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所,開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點(diǎn),督促用人單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間,積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的休息場(chǎng)所,組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會(huì)、集體協(xié)商等制度,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求。

  三、深入開展暑期服務(wù)職工活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要集中開展“送安全,送清涼”等活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康檢查、法律咨詢、知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會(huì)職工服務(wù)中心、站點(diǎn),推進(jìn)“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所,確保廣大職工平安度夏。

  四、廣泛開展防暑降溫知識(shí)宣傳普及活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體,積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),幫助職工提升自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

  請(qǐng)各縣(區(qū))總工會(huì)、功能區(qū)工會(huì)工委、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)和市屬系統(tǒng)工會(huì)工委將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作情況,于9月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保護(hù)部。

  聯(lián)系人:邵松程,聯(lián)系電話:2055523,郵箱:2950462548@qq.com。

  舟山市總工會(huì)辦公室

  20xx年7月5日

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