勞動(dòng)合同終止通知

時(shí)間：2023-01-27 18:51:34 通知我要投稿

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勞動(dòng)合同終止通知(精選15篇)

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同起到的作用越來(lái)越大，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同終止通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)合同終止通知(精選15篇)

勞動(dòng)合同終止通知1

xx先生(女士)：

　　您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定，故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

　　現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)作出如下通知：

　　1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號(hào)：)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請(qǐng)及時(shí)向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時(shí)處理。

　　2、您應(yīng)于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

　　3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:

　　□符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)xxxxxx元(大寫)，請(qǐng)到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

　　□不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

　　4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的`行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

　　送達(dá)人：xx

　　受送人：xx

　　見證人：xxx

勞動(dòng)合同終止通知2

　　______先生(女士)：

　　您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定，故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

　　現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)作出如下通知：

　　1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號(hào)：)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請(qǐng)及時(shí)向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時(shí)處理。

　　2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。

　　3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您

　　□符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元(大寫)，請(qǐng)到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

　　□不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的`，公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

　　4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

　　送達(dá)人：______

　　受送人：______

　　見證人：______

勞動(dòng)合同終止通知3

　　被通知人：xx

　　所屬部門：xx

　　因下列第xx項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

　　1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

　　4、單位依法進(jìn)行裁員;

　　5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

　　6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

　　7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害;

　　8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的'工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

　　9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無(wú)效;

　　10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

　　11、勞動(dòng)合同到期;

　　12、員工已達(dá)退休年齡。

　　13、其它：

　　您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：xx元，其它費(fèi)用：xx元

　　請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知!

　　(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：xx

　　xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知4

　　通知人：_________________所屬部門：_____________________________

　　通知事項(xiàng)：勞動(dòng)合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：

　　一、合同到期不再續(xù)簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　補(bǔ)充意見：被通知人的`意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________

　　單位公章

　　年月日

　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。

勞動(dòng)合同終止通知5

先生/女士：

　　您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的`工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

　　湖北圣玉綠松石有限公司

　　綜合管理部

　　年月日

勞動(dòng)合同終止通知6

　　編號(hào)：______

　　員工姓名：_____

　　_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的.勞動(dòng)條約，現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動(dòng)條約。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合（大概不切合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人_____月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

　　甲方：__________（簽字蓋章）

　　乙方：__________（簽字蓋章）

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同終止通知7

xxx：

　　由于xxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的.勞動(dòng)合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxx元，并將提前預(yù)支你xx月份的工資xxx元。請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　xxx公司

　　xxxx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知8

員工：

　　本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的'勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù)，將于xx年xx月xx日與你終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　xx年xx月xx日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當(dāng)事人、人力資源部各留一份。

勞動(dòng)合同終止通知9

xxx先生/女士：

　　您于20xx年x月x日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日，請(qǐng)您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。

　　希望您在新的工作崗位上取得更大的.成績(jī)！

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

　　xxx有限公司綜合管理部

　　20xx年x月x日

勞動(dòng)合同終止通知10

　　辭職一般需要提前申請(qǐng)，除非單位協(xié)商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)事人也應(yīng)該按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù)，才能維護(hù)自己合法權(quán)益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：

　　1、員工原則上應(yīng)提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報(bào)告》交到單位人事部門，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事部門對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談，了解其離職原因并做記錄。

　　2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)：

　�。�1）、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字。

　　（2）、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊(cè)，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn)。

　�。�3）、由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠（包括所借款項(xiàng)，出差報(bào)銷），如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無(wú)拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

　�。�4）、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

　�。�5）、人事部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù)；憑備案審核意見，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。

　�。�6）、人事部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。

　　（7）、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定

　　第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　�。┓�、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的.，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　　第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

勞動(dòng)合同終止通知11

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________身份證號(hào)碼：________電話號(hào)碼：________地址：________

　　甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動(dòng)合同的.日期為：________年________月________日；

　　二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金）________元；

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________有限公司乙方（簽字）：________________

　　法定代表人或委托代理人：________________身份證號(hào)：________________

　　________年________月________日________年________月________日

勞動(dòng)合同終止通知12

xx：

　　由于一些原因，你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxxxx元，并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請(qǐng)于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年x月x日

勞動(dòng)合同終止通知13

(勞動(dòng)者)：

　　我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。

　　您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1、您的.薪資結(jié)算至年月日，計(jì) 元。

　　2、此種情形下，單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì) 元。

　　您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　受送達(dá)人簽字：

　　送達(dá)時(shí)間：年月日

勞動(dòng)合同終止通知14

__________：

　　由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)的'規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日