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辭退通知書(shū)

時(shí)間:2023-01-09 12:19:27 通知 我要投稿

辭退通知書(shū)(匯編15篇)

  現(xiàn)如今,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的辭退通知書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

辭退通知書(shū)(匯編15篇)

辭退通知書(shū)1

先生:

  XXXX有限公司于年月日與您簽訂了勞動(dòng)合同,原勞動(dòng)合同的.有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在年月日至年月日期間,您多次無(wú)故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同,F(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于年月日起,先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知!

  XX有限公司

  9月10日

辭退通知書(shū)2

物業(yè)部員工xxx:

  鑒于您在無(wú)故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)3

x先生女士:

  由于xxx原因,經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

  xxx公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)4

  車(chē)間員工xxx,于xxxx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)5

xxx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xx_年11_月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。

  特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)6

xxx:

  我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的'規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)7

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

  請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)8

xxx先生/女士:

  你于xxxx年xx月xx日入職我公司,根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第x條第x款規(guī)定:因xxxxxxxxxxxxx對(duì)單位造成極大影響的,給予辭退。

  你自 xxxx年x 月 x日起,公車(chē)私用,被交警拍攝,對(duì)單位造成極大影響,已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間,部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系,但是一直未果。

  鑒于此,現(xiàn)在正式通知你,請(qǐng)你于xxxx月xxx日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動(dòng)離職,所有后果由個(gè)人承擔(dān)。

  xxxxx公司人力資源行政部

  xxxx年x月x日

辭退通知書(shū)9

_____先生/小姐:

  你自_____年_____月連續(xù)累積早退次。違反了員工手冊(cè)第六章第1條:凡在規(guī)定上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘內(nèi),未做考勤記錄或考勤記錄后沒(méi)有到崗工作,視為遲到。凡在規(guī)定下班時(shí)間前擅自離開(kāi)公司,視為早退。工作時(shí)間未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故缺勤,擅自離開(kāi)公司或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)私自休假,視為曠工。每次遲到(早退)達(dá)30分鐘及以上的.,按曠工(半天)處理。按照公司相應(yīng)的管理制度規(guī)定,構(gòu)成違紀(jì)行為,現(xiàn)公司有權(quán)予以辭退處分,F(xiàn)公司正式通知你:

  1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳?yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

  特此通知!

  行政部:_____(蓋章)

  _____年_____月_____日

辭退通知書(shū)10

員工xxxx:

  鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi)),前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)11

xx先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xxxx年xx月xx日x點(diǎn)

  至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)12

_____(員工):

  經(jīng)人事部門(mén)考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。

  請(qǐng)于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

 xxxxx公司

  xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)13

xxx先生/女士:

  因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的.xxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)14

__:

  根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》第__X條第__X款,經(jīng)研究決定,你自即日起被辭退?蓱{此通知到____領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或辭退費(fèi)和到____登記申請(qǐng)就業(yè)。

  審批機(jī)關(guān)(蓋章)______

  20__年______月______日

辭退通知書(shū)15

xxx先生/女士:

  您與xx有限責(zé)任公司于xxxx年xx月xx日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,目前的工作崗位是xxx,F(xiàn)因您具有下列第xxx(大寫(xiě))項(xiàng)情形,根據(jù)《xxx公司勞動(dòng)合同管理制度》第x條第x款規(guī)定,決定從xxxx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

  1.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

  3.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

  4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

  5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實(shí)意思的'情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

  6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  7.醫(yī)療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  8.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù):

  1.向所屬部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

  2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

  3.報(bào)銷(xiāo)公司賬務(wù),歸還公司錢(qián)款;

  4.離職員工戶(hù)口、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的,自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶(hù)籍關(guān)系等;

  5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù);

  6.簽收《辭退通知書(shū)》等文件;

  7.最后一月工資xxxx元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元,代通知金xxx元。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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