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發(fā)放防暑降溫物品的通知

時(shí)間:2023-01-09 10:16:34 通知 我要投稿
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發(fā)放防暑降溫物品的通知

  在充滿活力,日益開放的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的發(fā)放防暑降溫物品的通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

發(fā)放防暑降溫物品的通知

發(fā)放防暑降溫物品的通知1

  公司各項(xiàng)目部:

  進(jìn)入盛夏季節(jié),為了切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康,公司為各項(xiàng)目安排防暑降溫物品的`專項(xiàng)資金。請(qǐng)各項(xiàng)目部做好物品采購及發(fā)放工作,該費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目部日常開銷,憑發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。

  各項(xiàng)目部要做好防暑降溫工作,確保一線人員夏季安全施工。

  XXXX 公司

  20xx年7月21日

發(fā)放防暑降溫物品的通知2

全體員工:

  隨著炎熱夏季的來臨,廣大員工頂著高溫格盡職守,為保障員工的.身體健康和安全運(yùn)營,公司本著“關(guān)心員工,以人為本”的宗旨,決定對(duì)在冊(cè)在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品,請(qǐng)大家到公司辦公室領(lǐng)取。

  聯(lián)系人:譚xx135977718xx、李xx134027797xx

  專此通知。

  xxx

20xx年6月20日

發(fā)放防暑降溫物品的通知3

  各單位、各部門:

  根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號(hào))文件精神,現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費(fèi)的發(fā)放原則及標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

  一、 發(fā)放范圍

  20xx年5月6日我校在冊(cè)的在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

  三、不享受人員范圍

  1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

  2、因各種原因在我校已停薪的`人員。

  四、20xx年5月10日至9月30日?qǐng)?bào)到工作人員,按照夏季在校工作的實(shí)際月份補(bǔ)發(fā)防暑降溫費(fèi)。補(bǔ)發(fā)公式為:128元/月×夏季工作月數(shù)(含報(bào)到當(dāng)月)。

  五、發(fā)放程序

  1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標(biāo)準(zhǔn)填寫《20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放明細(xì)表》一式二份,報(bào)人事處薪酬管理科,離、退休人員由離退處負(fù)責(zé)造冊(cè)。各單位電子版報(bào)薪酬管理科儲(chǔ)信娟。

  2、經(jīng)人事處審核后,由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  附:20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放明細(xì)表

  中國民航大學(xué)人事處

  20xx年5月6日

發(fā)放防暑降溫物品的通知4

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

  目前,全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、高度重視,加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

  防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

  二、強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施

  各地區(qū)要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特別要落實(shí)好以下保障措施:

  一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

  二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

  三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的`工作場所作業(yè)。

  四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

  三、突出重點(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

  各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí),要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

  請(qǐng)各省級(jí)安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月30日前報(bào)送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。

  國家安全監(jiān)管總局辦公廳

  20xx年5月16日

發(fā)放防暑降溫物品的通知5

  各處室、項(xiàng)目部、基層單位:

  暑期已至,為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實(shí)處,切實(shí)保障全體員工,重點(diǎn)是一線員工的身體健康和工作安全,現(xiàn)對(duì)公司本年度防暑降溫工作安排如下:

  一、總體原則

  1、提前策劃,主動(dòng)預(yù)防,加強(qiáng)一線員工防范意識(shí)

  在總結(jié)以往防暑降溫工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司項(xiàng)目部分布和建設(shè)情況,要求各項(xiàng)目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)做好一線員工和勞務(wù)作業(yè)人員的防暑降溫安全防范,提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和應(yīng)變能力,堅(jiān)決杜絕違章作業(yè),防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生,確保各項(xiàng)目建設(shè)工作的正常運(yùn)行。

  2、做好后勤保障和服務(wù)工作

  各項(xiàng)目部、基層單位從關(guān)愛家人的角度,結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際做好防暑降溫物資儲(chǔ)備,采取相應(yīng)預(yù)防和應(yīng)急措施。

  二、具體措施

  1、防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

  公司20xx年度防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  項(xiàng)目部員工每人每月100元;公司機(jī)關(guān)員工每人每月70元;工程管理部機(jī)關(guān)員工、已撤回公司辦公的.項(xiàng)目部員工參照機(jī)關(guān)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  發(fā)放要求:

  防暑降溫費(fèi)分7月、8月、9月每月計(jì)發(fā),隨分7月、8月、9月工資發(fā)放。

  2、防暑物資

  公司將向各項(xiàng)目發(fā)放相關(guān)防暑物資,各基層單位本著關(guān)愛員工、務(wù)實(shí)的原則儲(chǔ)備防暑降溫所需的食品、藥品、用品,專人保管,隨時(shí)發(fā)放;適時(shí)配備、發(fā)放相關(guān)防暑降溫物資(如:綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風(fēng)油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);

  項(xiàng)目食堂合理搭配員工飲食結(jié)構(gòu),重點(diǎn)保障員工食品安全;

  任何組織不得以發(fā)放現(xiàn)金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費(fèi)。

  3、基層單位在6月份安全教育中體現(xiàn)高溫防暑安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容;并結(jié)合安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練等相關(guān)活動(dòng)的要求,融入高溫中暑的急救或應(yīng)急措施演練內(nèi)容。

  4、妥善做好高溫季節(jié)勞動(dòng)力的調(diào)配

  各項(xiàng)目部根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排員工的外出工作時(shí)間,特別是調(diào)整高溫天氣下的外出工作時(shí)間,避開烈日高溫時(shí)段,避免中暑或其他意外事件的發(fā)生。

  5、監(jiān)督檢查

  6月中旬以后,公司利用工作檢查對(duì)各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲(chǔ)備等情況進(jìn)行檢查。公司設(shè)立防暑降溫工作監(jiān)督電話:3208919、3208923,對(duì)不按要求發(fā)放防暑降溫費(fèi),不按要求儲(chǔ)備發(fā)放防暑物資以及其他涉及員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。

  綜合辦公室

發(fā)放防暑降溫物品的通知6

集團(tuán)各分公司:

  夏季高溫即將到來,為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產(chǎn),集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的'指導(dǎo)思想,依據(jù)集團(tuán)公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》,對(duì)從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:

  一、享受范圍

  高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊(cè)臨時(shí)工(包括長期季節(jié)工),借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。

  二、發(fā)放方式

  實(shí)物發(fā)放:各分公司會(huì)計(jì)將本部門人數(shù)匯總后上報(bào)公司工會(huì),(于20xx年7月25日前統(tǒng)計(jì)完),由行政部統(tǒng)一提報(bào)計(jì)劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會(huì)計(jì)開領(lǐng)料單,憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。

  三、發(fā)放要求

  各分公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實(shí)事為依據(jù),嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對(duì)不按要求,出現(xiàn)弄虛作假的,行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)其處罰。

  總經(jīng)辦

  20xx年7月15日

發(fā)放防暑降溫物品的通知7

  全體員工:

  隨著炎熱夏季的來臨,廣大員工頂著高溫格盡職守,為保障員工的身體健康和安全運(yùn)營,公司本著“關(guān)心員工,以人為本”的'宗旨,決定對(duì)在冊(cè)在崗的全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品,請(qǐng)大家到公司辦公室領(lǐng)取。

  聯(lián)系人:譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

  專此通知

  20xx年6月20日

發(fā)放防暑降溫物品的通知8

各學(xué)院、研究院(中心、所):

  時(shí)至仲夏,天氣炎熱,為體現(xiàn)學(xué)!耙陨鸀楸尽钡挠死砟睿驈V大研究生送上夏日的關(guān)心問候和絲絲清涼,按照工作慣例,經(jīng)研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下:

  一、前期調(diào)研

  研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學(xué)生意見征求會(huì),在認(rèn)真聽取同學(xué)們的.意見建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對(duì),最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

  二、發(fā)放安排

  今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送,配送時(shí)間為6月13日—14日。

  三、工作要求

  1、落實(shí)工作責(zé)任

  各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù),將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準(zhǔn),如果有出入請(qǐng)及時(shí)與研究生教育管理科聯(lián)系。

  2、加強(qiáng)宣傳教育

  各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機(jī),樹立“以生為本”的育人理念,把學(xué)校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時(shí),要加強(qiáng)研究生誠信感恩教育,引導(dǎo)研究生樹立愛校榮校意識(shí),養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

  3、嚴(yán)把物品質(zhì)量

  在防暑降溫品發(fā)放過程中,如有質(zhì)量問題,請(qǐng)各單位做好問題匯總,及時(shí)與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

 xxx

20xx年6月20日

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