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公司通知書

時(shí)間:2022-12-30 16:36:01 通知 我要投稿
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公司通知書

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編收集整理的公司通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司通知書

公司通知書1

XXXXXX:

  你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

  現(xiàn)公司限你于XXXX年X月X日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXX年X 月X日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

  XXXXX 有限公司

  20xx 年X 月X 日

公司通知書2

  終止勞動合同通知書(存根)

  編號:

  姓名: 部門: 用工性質(zhì):

  簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:

  經(jīng)辦人:

  終止勞動合同通知書

  編號:

  姓名: 部門: 用工性質(zhì):

  你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會,但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

  你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

  公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。

  經(jīng)辦人: 日期:

  回 執(zhí)

  本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。

  姓名: 日期:

  更多資訊

公司通知書3

  XXX(對方名稱):

  根據(jù)貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術(shù)服務(wù)后 日內(nèi),貴公司應(yīng)付清貨款,現(xiàn)付款期已過 日,尚欠我單位款項(xiàng)共 元,請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則,在收到此催款函后 日內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名:× ×××;開戶行:××××;帳號:××××)。否則,本單位將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門催收解決,屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。 特此函達(dá)。

  順祝商祺!

  XXXXXX

  年 月 日

公司通知書4

XXX先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務(wù))期間,違反公司XXXXXX規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  XXX有限責(zé)任公司

  行政人事部

  20xx年X月X日

公司通知書5

XXX先生(小姐):

  經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于6月11日8時(shí)到XXX公司人事部面試。

  XXX公司人事部

  20xx年4月12日

  注意事項(xiàng):

  (1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。

  (2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司通知書6

  一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:

  一、放假時(shí)間

  20xx年x月18日至20xx年x月25日止,共8天。

  二、留守值班人員安排

  值班人員:xx

  姓名及電話:xx

  值班時(shí)間:20xx年x月18日至20xx年x月25日。

  工資待遇:月工資×200%

  節(jié)日補(bǔ)貼:xx元

  伙食補(bǔ)貼:xx元

  三、注意事項(xiàng)

  放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回,請及時(shí)向主管部門告假。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié),羊年吉祥!

  xx公司

  20xx年1月11日

公司通知書7

  編號:XX

  致員工:

  依公司管理規(guī)定,對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《XX薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  XX有限公司行政人事部

  XX年XX月XX日

公司通知書8

尊敬的xx:

  為了提高愛xx的團(tuán)隊(duì)凝聚力,向心力和執(zhí)行力,增進(jìn)員工感情和配合度,活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,讓員工在緊張工作之余得到身心的放松,公司決定于10月31日、11月1日組織全體員工開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,結(jié)合愛上理財(cái)自身的實(shí)際情況,具體的工作安排如下:

  1、20xx年10月31日—20xx年11月1日為活動時(shí)間。

  2、期間,客服在線值班時(shí)間為:9:00—22:00。

  3、20xx年10月30日xx:00以后的提現(xiàn)將在11月2日10:00正常處理。

  4、期間,若現(xiàn)有借款人未發(fā)完的標(biāo)型,將正常發(fā)標(biāo),具體發(fā)標(biāo)時(shí)間見發(fā)標(biāo)公告。

  活動期間,請大家根據(jù)情況做好資金安排,給您造成的不便,敬請諒解!

  通知人:

  日期:

公司通知書9

各管理處:

  特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)

  1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì),各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。

  2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。

  3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行,由隊(duì)長或班長負(fù)責(zé),管理處進(jìn)行監(jiān)督。

  4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表",安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提前一天向管理處告知。

  5、臨時(shí)事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù),根據(jù)實(shí)際而定。

  6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn),由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。

  二、電話管理

  1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出,節(jié)約話費(fèi)。

  2、要確保管理人員下班后,保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫,以便?lián)系。

  三、煤氣用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表)。

  特此通知

  **物業(yè)管理有限公司

  二O**年*月**日

公司通知書10

xx:

  感謝您在職期間的工作付出!

  基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評估中,確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

  謝謝合作!

xxx公司

  xx年xx月xx日

公司通知書11

x公司春節(jié)放假通知:

  一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體職工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:

  一、放假時(shí)間

  20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共x天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日)。

  二、留守值班人員安排

  值班人員:

  姓名及電話:

  值班時(shí)間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

  工資待遇:月工資×200%

  節(jié)日補(bǔ)貼:x元

  伙食補(bǔ)貼:x元

  三、注意事項(xiàng)

  放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回,請及時(shí)向主管部門告假。

  最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)!

公司通知書12

編號:*********

致員工:

  依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  ***********有限公司行政人事部

  年月日

公司通知書13

  x年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

  4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,4月28日(星期六)上班。其中,國家法定的五一假期為3日。

  溫馨提示:

  1)不允許職工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

  2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結(jié)合,如離開工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等情況,請?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。

xx公司人事部

  x年x月xx日

公司通知書14

各部門及全體員工:

  春節(jié)即將到來,感謝大家一年的x苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會,希望大家提前準(zhǔn)備一些x節(jié)目,以組為單位,每組準(zhǔn)備2-3個節(jié)目,最好是自編自演。希望大家積極參與,以增加年會的氣氛。

  文藝活動由xx和xx負(fù)責(zé)組織、排練等事宜,望大家予以配合和支持。

  謝謝!!

  xx文化傳播公司

  20xx年x月x日

公司通知書15

  公司xx崗?fù)獬霭l(fā)生xxx事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工xx沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責(zé)任意識,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰:

  此次事故責(zé)任人和處罰金如下:

  1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;

  2、事故間接責(zé)任人處罰金額元;

  希望各同事引以為戒,特此通知!

  xxxxxxx有限公司

  xx年xx月xx日

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