曠工解除勞動合同通知(15篇)
在不斷進步的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編精心整理的曠工解除勞動合同通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
曠工解除勞動合同通知1
員工:
您于xxxx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
xxxxx
xxxx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知2
xxx:
鑒于您在合同履行期間,自20xx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為20xx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知3
xxxxxxxxxx:
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,公司決定于xxxxx年xxxx月xxxx日解除與你xxxxx年xxxx月xxxx日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于xxx年xxx月xxxx日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
。ㄓ萌藛挝簧w章)XX年XX月XX日
簽收:XX年XX月XX日
曠工解除勞動合同通知4
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知!
xxxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知5
xx先生:
茲有你于xxxx年xx月xx日休無薪事假假期屆滿后至今未依時到公司上班,公司已于xxxx年xx月xx日通過EMS快遞書面通知你上班。
因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達xx天(不含周末),且未以任何形式告知公司你本人曠工的正當(dāng)理由的行為已嚴重違反公司《員工手冊》第xx條的規(guī)定,現(xiàn)公司根據(jù)前述之規(guī)定及《勞動合同法》第三十九條第二項的規(guī)定決定,于你收到本通知書當(dāng)日正式與你解除勞動關(guān)系。請你于收到本通知書后三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù),逾期不辦理,造成的損失由你自行承擔(dān)。特此通知!
。▎挝簧w章)
xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知6
員工:
你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。
特此通知。
xxxxxxxx公司
xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知7
xxx:
鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
xxxx公司
20xx年x月x日
曠工解除勞動合同通知8
鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助xxx曠工解除勞動合同通知書默認。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
xxxx公司
xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知9
xxx:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知!
xxx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知10
尊敬的同志:
鑒于您在合同履行期間,自________年________月________日起,已連續(xù)曠工________個工作日/累計曠工________個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為________年________月________日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至________年________月________日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
________公司
________年________月________日
曠工解除勞動合同通知11
xxx:
因xxxxxxx,公司決定于xxxx年xx月xx日解除與你xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于xxx年xxx月xxxx日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
。ㄓ萌藛挝簧w章)XX年XX月XX日
簽收:XX年XX月XX日
曠工解除勞動合同通知12
致:xx
由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。
按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同20xx曠工解除勞動合同通知書20xx曠工解除勞動合同通知書范本。
特此通知!
xx有限公司
20xx年 月 日
曠工解除勞動合同通知13
由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工達六天。
按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。按照《勞動法》第三十九條第二款,嚴重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。
因此公司經(jīng)研究決定,與您解除勞動合同。
特此通知!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知14
xxxx先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知
xxxx公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
曠工解除勞動合同通知15
鑒于您在合同履行期間,自xxxx年xx月xx工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為xxxx年xx月xx日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
xxxxxxxxxxxx公司
20xx年xxx月xx日
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