亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

公司員工曠工通知

時(shí)間:2022-11-20 08:58:59 通知 我要投稿

公司員工曠工通知(集錦6篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的公司員工曠工通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工曠工通知(集錦6篇)

公司員工曠工通知1

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  xx年xx月xx日

公司員工曠工通知2

  生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時(shí),4小時(shí)xx3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

  xxxx制衣辦公室

  xxxx年xx月xx日

公司員工曠工通知3

  依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下人員的處理有:

  1.對(duì)新員工彭xx處理為自動(dòng)離職。

  2.對(duì)袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的'處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵(lì)!

  如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢

人力資源部

  xx年xx月xx日

公司員工曠工通知4

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間工種。

  該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

xx廠辦

   xx年xx月xx日

公司員工曠工通知5

  茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志xx處分。

  特此通知

  xxxx廠辦

  xxxx年xx月xx日

公司員工曠工通知6

  生產(chǎn)二組員工于月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

制衣辦公室

    xx年xx月xx日

【公司員工曠工通知】相關(guān)文章:

公司員工曠工通知11-17

公司員工曠工通知6篇11-19

公司員工曠工通知(6篇)11-19

公司員工曠工通知(匯編6篇)11-20

遲到曠工處罰通知09-01

曠工解雇通知書通知集合10-13

曠工開除通知書11-09

公司員工曠工檢討書09-09

公司員工曠工檢討書01-16

曠工解除勞動(dòng)合同通知11-09