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聘用通知書15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種通知頻頻出現(xiàn),通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的聘用通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
聘用通知書1
尊敬的女士:
很榮幸地通知您,本公司決定聘請您擔(dān)任 職位,在此職位上,您將直接向匯報(bào)。
工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);
3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫;
4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊發(fā)放工作;
5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料,傳遞會(huì)計(jì)憑證,不得積壓;
6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;
7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;
8、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;
9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;
12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒,確保資金和票據(jù)的
安全性;
11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況,使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況,合理調(diào)配資金;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同年限 ■合同期:3年(其中:試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月
薪資水平 月發(fā)放:元,其中 元為固定工資,元為績效工
資,績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定
■試用期月薪:元/月
年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績效年薪,須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指
標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)
個(gè)人所得稅 上述薪資為:■稅前 □稅后
社會(huì)保險(xiǎn) ■無
公積金 ■無
交通費(fèi) ■有 □無(100元)
住宿安排 □提供( ■不提供
通訊費(fèi)用 ■提供() □不提供
午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制
到崗時(shí)間 20xx年月日
報(bào)到所需材料:
1) 兩份居民身份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及
其戶口本復(fù)印件;
2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;
3) 四張一寸照片;
4) 招商銀行卡復(fù)印件,注明開戶行名稱,銀行卡號(hào),并簽字
確認(rèn)。(在西安辦理)
注:■為選項(xiàng),□為非選項(xiàng)。
特此函告
10月19日
聘用通知書2
您好,非常榮幸的通知您,________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。
________________科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為___個(gè)月,其中試用期___天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。________________科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣_(tái)__元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣_(tái)__元;________________科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。________________科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入________________科技并接受上述內(nèi)容,請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人:
電話:________________
時(shí)間:____________________________
聘用通知書3
xx 先生:
經(jīng)研究決定,本酒店決定聘用閣下為 餐飲 部 中廚行政總廚 ,入職日期為 20xx 年x月x日。
一、 請您于 x月 x日上午 8:30 時(shí)攜帶下列物品(文件)等到廣州建設(shè)六馬路16號(hào)五樓,xxxx溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。
1、居民身份證原件及復(fù)印件;
2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件;
3、最后工作單位離職證明;
4、XX市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表;
5、小一寸相片3張。
二、 按酒店規(guī)定,新入職員工必須先行試用二個(gè)月,您試用期間稅前月薪為:人民幣3500元(月工資)+3000元(廚師補(bǔ)貼),試用期滿后,酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。
三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系,必須給對方七天的通知期或代通知金。
謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入,祝合作愉快!
xxxx溫泉總經(jīng)理
年 月 日
聘用通知書4
xx先生(女士):
歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要,特聘請您擔(dān)任xx崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定,基本工資為xx元人民幣(稅前),合同期限為x個(gè)月,其中試用期x個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時(shí),您也必須遵守國家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:
崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
xxx
20xx年xx月xx日
聘用通知書5
尊敬的_________先生/女士:
您好!
很高興通知您,經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的綜合考核, 公司決定,聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處(部門)__________________(職位)。
請您于________年___月___日,到公司人力資源部/__________________到崗報(bào)到。
您的工作地點(diǎn)為:z公司____________________________
____________________________。
請于到職日攜帶如下證照到公司:
□身份證原件 □學(xué)歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它:_______________
如有任何異議,請及時(shí)告知我公司人力資源部:
聯(lián)系人:___________, 電話:_____________。
備注:____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
聘用通知書6
致:______________ 先生/小姐:
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)公司的名譽(yù),為公司的發(fā)展努力工作。
__________國際包裝有限公司
員工簽名:
人事行政部
總經(jīng)理簽字:
年 月 日
聘用通知書7
非常榮幸地通知您,經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔,您已被確定符合 崗位錄用條件,公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭,我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能,與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來!
一、公司與您約定的錄用共性條件:
1、誠實(shí)信用,無不良社會(huì)記錄;
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求,能勝任本崗位工作;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康,無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利:
1、工作部門及職務(wù):
2、試用薪資:(稅前)/月,(純到手薪資)¥/月;
轉(zhuǎn)正薪資: (稅前) ¥ 元/月, (純到手薪資) ¥ 元/月。
[含:基本工資(¥ 元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(¥200.00元/月)+
績效獎(jiǎng)金 ]
注:此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅,以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)
用。
3、福利待遇:
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為¥ 元) ;
、迫肼殱M一年,將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;
、敲赓M(fèi)年度體檢;
⑷年度旅游:每年兩次的長、短途旅游,工作生活兩不誤;
、擅刻煜挛16:00下午茶;
、拭恐芏挛16:00-18:00全員健身活動(dòng);
、藛T工結(jié)婚賀儀等;
、倘珕T持股,長期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明:
1)績效考核辦法另行簽訂到位;
2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅,由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理:
1、《錄用通知書》1份;(注:自己打印出來后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注:上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊及退工單)的原件及復(fù)印件;(注:此項(xiàng)資料必須提供,應(yīng)屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注:入職前的健康體檢查出重大疾病,包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史,視
為不符合公司的錄用條件,此錄用通知書自動(dòng)失效。
為方便統(tǒng)一管理,所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn):
新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定:
1、受雇唯一性和保密承諾:
(1)受雇唯一性:您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意,也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為),違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
。2)保密:您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密,不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方,違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效:
。1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí),如您接受公司的聘用并同意上述條款,請
填寫好回執(zhí),于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn),并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則,公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì),本錄用通知書自動(dòng)失效,由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對雙方勞動(dòng)
權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處,一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
。3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí),您個(gè)人須提供的資
料不齊全或虛假的(注:情況特殊者,可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況,報(bào)公司審批。),本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后,公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn),包括:公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn),并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助,幫助您快速融入工作環(huán)境,獨(dú)立開展崗位工作。
請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件,若有任何問題或不明之處,請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐,電話:############。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭,并預(yù)祝您工作愉悅、順利!
上海詞海信息技術(shù)有限公司
人 資 行 政 部
年 月 日
回 執(zhí) 單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容,接受聘用并按時(shí)到崗。
簽 名: 日 期:
聘用通知書8
尊敬的xx:
您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月,其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容,請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。
報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。
您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人:
電話:8282xxxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
聘用通知書9
同志:
我單位于年月日與你簽訂的聘用合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年,并經(jīng)人事部門鑒證,F(xiàn)因,根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定,決定從年月日起解除(終止)與你簽訂的聘用合同。
解除(終止)聘用合同單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
主管部門審批(蓋章)
20xx年xx月xx日
聘用通知書10
________先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1。 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2。 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3。 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——同濟(jì)醫(yī)學(xué)院健康體檢中心出具);
4。 武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5。 武漢市移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼6。 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1。 入職辦理時(shí)間:________年________月________日________ 時(shí)。
2。 辦理地點(diǎn):湖北省武漢市________區(qū)________道________工業(yè)園________人力資源部
3。 提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)試用期薪資 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
________有限公司人力資源部
20________年________月________日
聘用通知書11
名稱:廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人:
乙方:
姓名:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系,解除雇傭合同的日期為: 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用,乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)
四、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
甲方:廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
日期: 年 月 日
聘用通知書12
同志:
您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
8. 醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
聘用通知書13
尊敬的 :
非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的加入,很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn),您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。
一、報(bào)到事宜
時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗,以便安排,同時(shí)允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)
地 點(diǎn):
接待部門:行政部
住宿情況:如需住宿公司宿舍,請?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個(gè)人信息填寫完整,簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部:
四、部分聘用條款
1、 合同期:試用期 個(gè)月,合同期 年;
2、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;
4、 年終紅包:具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
聘用通知書14
先生(女士):
歡迎您于 年 月 日加入我公司,因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要,特聘請您擔(dān)任
職務(wù)。經(jīng)商定,基本工資為 元人民幣(稅前),合同期限為 個(gè)月,其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定,您本崗位(職務(wù))的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。
聘用期間,公司將支持您履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時(shí),您也必須遵守國家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評估。評估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。
在此崗位聘用期限內(nèi),您的聘用條件核定如下:
崗位(職務(wù))聘用期滿后,公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優(yōu)先考慮您,重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。
公司名稱:
20xx年 月 日
本人愿意接受公司聘用,擔(dān)任該崗位工作,履行該崗位工作職責(zé),接受公司考核監(jiān)督。
被聘用人確認(rèn): 日期:
聘用通知書15
【人名】同志:
您好
您已經(jīng)通過我公司錄用考核,被我公司xxxxxx部門聘用,聘為xxxx員(師)。月薪(年薪)xxxxxxxxxx元。試用期xxxx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。請于20xx年xxxx月xxxx日前來公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。
報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù),單位將予以報(bào)銷。
xxxxxxxxxxxxxx公司
年 月 日
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