聘用通知書

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編整理的聘用通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用通知書1

xxxx先生：

　　經(jīng)研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。

　　一、請您于xx月xx日上午8：30時(shí)攜帶下列物品（文件）等到廣州建設(shè)六馬路16號(hào)五樓，xxxxxxxx溫泉項(xiàng)目籌備小組報(bào)到。

　　1、居民身份證原件及復(fù)印件；

　　2、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

　　3、最后工作單位離職證明；

　　4、廣州市衛(wèi)生防疫站開具的體檢表；

　　5、小一寸相片3張。

　　二、按酒店規(guī)定，新入職員工必須先行試用二個(gè)月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補(bǔ)貼），試用期滿后，酒店將按規(guī)定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動(dòng)合同。

　　三、雙方在試用期間如提出結(jié)束試用關(guān)系，必須給對方七天的.通知期或代通知金。

　　謹(jǐn)此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！

　　xxxxxxxx溫泉總經(jīng)理

　　年 月 日

聘用通知書2

　　您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。

　　________________科技將與您簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為___個(gè)月，其中試用期___天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。________________科技為您提供的試用期內(nèi)的.固定稅前月薪為人民幣_(tái)__元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣_(tái)__元;________________科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

　　若您愿意加入________________科技并接受上述內(nèi)容，請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

　　報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

　　您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

　　歡迎您的加入!

　　聘用通知發(fā)出人：

　　電話：________________

　　時(shí)間：____________________________

聘用通知書3

　　名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的'日期為： 年 月 日。

　　二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

　　三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

　　四、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

　　甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　日期： 年 月 日

聘用通知書4

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；

　　2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

　　4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；

　　5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務(wù)：

　　2、試用薪資：（稅前）/月，（純到手薪資）￥/月；

　　轉(zhuǎn)正薪資： （稅前） ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

　　[含：基本工資（￥ 元/月） + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼（￥200.00元/月）+

　　績效獎(jiǎng)金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)

　　用。

　　3、福利待遇：

　�、派鐣�(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ；

　　⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；

　�、敲赓M(fèi)年度體檢；

　�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L、短途旅游，工作生活兩不誤；

　　⑸每天下午16：00下午茶；

　�、拭恐芏�下午16：00-18：00全員健身活動(dòng)；

　�、藛T工結(jié)婚賀儀等；

　�、倘珕T持股，長期激勵(lì)。

　　4、其它特別補(bǔ)充說明：

　　1）績效考核辦法另行簽訂到位；

　　2）應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。）

　　2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；

　　3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

　　5、最后任職公司出具的.離職證明（注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊及退工單）的原件及復(fù)印件；（注：此項(xiàng)資料必須提供，應(yīng)屆生除外）

　　6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

　　注：入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。

　　為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

　　新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　�。�1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

　�。�2）保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

　　2、生效與失效：

　�。�1）我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

　　填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

　　（2） 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)

　　權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

　　（3） 如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資

　　料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。

　　3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

　　4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。

　　請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利！

　　上海詞海信息技術(shù)有限公司

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

　　回 執(zhí) 單

　　我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。

　　簽 名： 日 期：

聘用通知書5

致：______________ 先生/小姐：

　　公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的'加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。

　　國際xx包裝有限公司

　　員工簽名：

人事行政部 總經(jīng)理簽字：

　　年 月 日

聘用通知書6

　　先生（女士）：

　　歡迎您于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，特聘請您擔(dān)任

　　職務(wù)。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣（稅前），合同期限為 個(gè)月，其中試用期 個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位（職務(wù)）的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的`規(guī)章制度；服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。

　　公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。

　　在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

　　崗位（職務(wù)）聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位（職務(wù)）。

　　公司名稱：

　　20xx年 月 日

　　本人愿意接受公司聘用，擔(dān)任該崗位工作，履行該崗位工作職責(zé)，接受公司考核監(jiān)督。

　　被聘用人確認(rèn)： 日期：

聘用通知書7

xx先生(女士)：

　　歡迎您(將)于20xx年xx月xx日加入我公司，因公司業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，特聘請您擔(dān)任xx崗位(職務(wù))工作。經(jīng)商定，基本工資為xx元人民幣(稅前)，合同期限為x個(gè)月，其中試用期x個(gè)月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務(wù))的聘用期限自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的'工作條件。同時(shí)，您也必須遵守國家、地方、公司各級(jí)各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度;服從工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責(zé)及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果作為崗位工資及相應(yīng)津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評(píng)估不符合要求，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應(yīng)津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：

　　崗位(職務(wù))聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設(shè)立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評(píng)估不符合要求，公司有權(quán)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務(wù))。

xxx

　　20xx年xx月xx日

聘用通知書8

女士：

　　感謝您對 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

　　1、 聘用部門： 崗位：

　　2、 工作地點(diǎn)：

　　3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。

　　4、 合同期： 年。

　　5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、 特殊說明：

　　請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來或不能按時(shí)報(bào)到，請及時(shí)告知。

　　歡迎您加入 大家庭!

　　附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料

　　1. 身份證原件、復(fù)印件;

　　2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

　　4. 勞動(dòng)手冊(戶口所在地職介所辦理);

　　5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);

　　6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

　　8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)

　　本通知書20xx年1月31日之前有效。

　　公司地址：

　　有限公司

　　年12月30日

聘用通知書9

致：______________ 先生/小姐：

　　公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的`加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。

　　__________國際包裝有限公司

　　員工簽名：

　　人事行政部

　　總經(jīng)理簽字：

　　年 月 日

聘用通知書10

同志：

　　我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經(jīng)人事部門鑒證。現(xiàn)因，根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定，決定從年月日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

　　解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

主管部門審批（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

聘用通知書11

【人名】同志：

　　您好

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxxxxx部門聘用，聘為xxxx員（師）。月薪（年薪）xxxxxxxxxx元。試用期xxxx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。請于20xx年xxxx月xxxx日前來公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。

　　報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

　　xxxxxxxxxxxxxx公司

　　年 月 日

聘用通知書12

尊敬的女士:

　　很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔(dān)任 職位，在此職位上，您將直接向匯報(bào)。

　　工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收付憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的.，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù);

　　3、根據(jù)審核無誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)、嚴(yán)禁白條低庫;

　　4、負(fù)責(zé)做好工資、補(bǔ)助等的造冊發(fā)放工作;

　　5、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓;

　　6、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金賬面一致;

　　7、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)、支付和結(jié)算工作;

　　8、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調(diào)節(jié)表;

　　9、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿;

　　12、妥善保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的

　　安全性;

　　11、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財(cái)務(wù)主管準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況，合理調(diào)配資金;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　合同年限 ■合同期：3年(其中：試用期 3 個(gè)月) ■月薪制元/月

　　薪資水平 月發(fā)放：元，其中 元為固定工資，元為績效工

　　資，績效工資發(fā)放比例視績效考核結(jié)果確定

　　■試用期月薪：元/月

　　年終獎(jiǎng)勵(lì) ■有(即績效年薪，須公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及個(gè)人工作指

　　標(biāo)達(dá)標(biāo)情況下發(fā)放)

　　個(gè)人所得稅 上述薪資為：■稅前 □稅后

　　社會(huì)保險(xiǎn) ■無

　　公積金 ■無

　　交通費(fèi) ■有 □無(100元)

　　住宿安排 □提供( ■不提供

　　通訊費(fèi)用 ■提供() □不提供

　　午餐補(bǔ)助 ■提供(每餐元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算) 上班時(shí)間 天工作制

　　到崗時(shí)間 20xx年月日

　　報(bào)到所需材料：

　　1) 兩份居民身份證復(fù)印件(第二代身份證要求正反面復(fù)印及

　　其戶口本復(fù)印件;

　　2) 一份學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;

　　3) 四張一寸照片;

　　4) 招商銀行卡復(fù)印件，注明開戶行名稱，銀行卡號(hào)，并簽字

　　確認(rèn)。(在西安辦理)

　　注：■為選項(xiàng)，□為非選項(xiàng)。

　　特此函告

　　10月19日

聘用通知書13

**** 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件); 3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的.原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理： 1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成); 5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　廣州市********有限公司 人力資源部

　　年 ** 月 *日

聘用通知書14

xx先生/女士：

　　您好！

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。請于xxxx年xx月xx日前來公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。

　　報(bào)到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

　　xx公司

20xx年xx月xx日

聘用通知書15

　　尊敬的 ：

　　非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的.加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時(shí)到報(bào)到。

　　一、報(bào)到事宜

　　時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

　　地 點(diǎn)：

　　接待部門：行政部

　　住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

　　二、攜帶資料

　　1、學(xué)校成績單;

　　2、入職通知書;

　　3、身份證;

　　4、最高學(xué)歷證明原件;

　　5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　三、就業(yè)協(xié)議書

　　請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個(gè)人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報(bào)道時(shí)交行政部：

　　四、部分聘用條款

　　1、 合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年;

　　2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度;

　　4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個(gè)人績效、在職時(shí)間等而定;

　　xuexila

　　20xx年xx月xx日

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