關(guān)于日常的通知

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的關(guān)于日常的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于日常的通知1

公司各部門（客戶服務(wù)中心）：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的辦事作風(fēng)和日常行為規(guī)范，切實(shí)把制度的'規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，解決好服務(wù)態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡單粗暴、辦事推諉扯皮、刁難或拖拉等問題，確保部門工作高效規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申并通知如下：

　　一、全公司所有員工要嚴(yán)格履行簽到（指紋）制度，認(rèn)真執(zhí)行作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、中途脫崗；病事假嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，報(bào)公司備案；各部門（客戶服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好本部門工作人員出勤和工作去向記錄。

　　二、必須準(zhǔn)時參加公司召開的各類會議，不得無故缺會，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的工作匯報(bào)資料。確因公事無法參加會議的，要在會前向會議召集部門負(fù)責(zé)人請假。會中一律將手機(jī)置于震動位置，會場中嚴(yán)禁接聽電話（若遇緊急事情請出會場接聽）和隨意穿插走動。對無視會議紀(jì)律、無故缺席會議的個人將進(jìn)行通報(bào)。

　　三、各崗位工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，著裝上崗，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，耐心細(xì)致做好各項(xiàng)服務(wù)工作，努力完成公司的各項(xiàng)服務(wù)目標(biāo)。

　　四、公司職能部門人員下項(xiàng)目或參加其它活動，必須將工作任務(wù)、去向、參加人員等到公司行政部書面?zhèn)浒傅怯洝?/p>

　　五、在工作中遇有緊急重大情況，要在及時處理的同時，立即向相關(guān)部門報(bào)告，并隨時續(xù)報(bào)事件的發(fā)展和處理情況。凡是遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急重大情況的，將給予通報(bào)批評，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　六、公司召開的例會、印發(fā)的文件，凡是明確要求報(bào)告時限的，要按時報(bào)告；總經(jīng)理批示事項(xiàng)，凡是要求報(bào)告結(jié)果的，有時限要求的嚴(yán)格按時限要求辦結(jié)并報(bào)告，沒有時限要求的，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)并報(bào)告，特殊情況需要延長辦理時間的，要及時報(bào)告原因和進(jìn)展情況。

　　七、工作日中午一律禁止飲酒。特殊情況確需工作日中午飲酒的，必須報(bào)公司備案。

　　八、工作時間嚴(yán)禁無事串崗、閑聊、大聲喧嘩以及從事與工作無關(guān)的打牌、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲等活動。

　　九、因工作需要接待宴請上級部門、有關(guān)單位、企業(yè)時，需提前向公司總經(jīng)理報(bào)告后方可實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接待的不予報(bào)銷。

　　十、凡享有通訊補(bǔ)貼的員工，在工作或休假中必須保證個人通訊工具開機(jī)暢通。

　　以上規(guī)定，各部門負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，有令必行，有禁必止，各部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查和日常管理，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題視情況給予50元—20xx元的處罰，決不姑息。

　　特此通知！

　　zz物業(yè)管理有限公司

　　二零**年*月**日

關(guān)于日常的通知2

公司全體員工:

　　xxxx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下:

　　一、發(fā)放范圍:

　　1.依據(jù)xxxx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

　　2.xxxx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時間:

　　公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知!

　　有限公司

　　xxxx年6月15日

關(guān)于日常的通知3

公司全體員工:

　　____年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下:

　　一、發(fā)放范圍:

　　1.依據(jù)____年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

　　2.____年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時間:

　　公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知!

　　有限公司

　　____年6月15日

關(guān)于日常的通知4

公司各部門、各分公司：

　　經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命xx為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知!

　　xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

關(guān)于日常的通知5

各部門、員工:

　　經(jīng)公司考慮決定下周二(5月2日)，組織各部門去“南澳”一日游，希望各部門員工能積極參與，有意愿者請到前臺處報(bào)名。

　　一.須知事項(xiàng)

　　地點(diǎn):南澳

　　時間:____年5月2日(早上9:00分集合)

　　集合地點(diǎn):公司樓下

　　費(fèi)用:均由公司支付(零食方可自帶)

　　二.注意事項(xiàng)

　　1.員工要提前15分鐘到達(dá)集合地，不要遲到;

　　2.帶上所需用品(如:備用衣服、雨傘、泳衣等);

　　3.游玩時注意自身安全，盡量不要走散群隊(duì);

　　4.方可與家屬朋友同行。

　　特此通知!

　　___科技人事部

　　____年4月30日

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