關(guān)于公司的通知模板匯總5篇
在當(dāng)下社會(huì)，我們都可能會(huì)用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼墓镜耐ㄖ?篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
公司各單位：
為貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，公司制作了新版車輛出入證，換發(fā)工作已經(jīng)開始，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、公司主業(yè)購(gòu)置使用的車輛，由機(jī)械公司填寫附表后攜帶舊出入證指派專人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。
2、Z公司使用的公司車輛，由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。
3、職工個(gè)人購(gòu)置的車輛，請(qǐng)?zhí)顚懜奖砗蟪周囕v行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取，個(gè)人車輛收取押金10元。個(gè)人租賃或借用的車輛不予發(fā)放新出入證。
4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的車輛領(lǐng)取時(shí)須交納押金10元并攜帶租賃車輛行駛證。
5、自20xx年1月1日起，實(shí)行新的出入證，原公司發(fā)放的'出入證作廢。自20xx年1月1日起，凡繼續(xù)使用舊出入證的，舊出入證由值班警衛(wèi)收回，車輛出入按照外來(lái)車輛管理規(guī)定執(zhí)行。
6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個(gè)人順序領(lǐng)取，11-17號(hào)發(fā)放主業(yè)出入證，18-25號(hào)發(fā)放Z公司出入證，26-30號(hào)發(fā)放職工個(gè)人車輛出入證。
7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時(shí)、個(gè)人車輛發(fā)生車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，須交回車輛出入證，押金退還，違反者，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)追回出入證并按照規(guī)定處理。丟失出入證者，收取押金的車輛押金不予退還，無(wú)論任何車輛，補(bǔ)辦出入證者，須交納50元補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)，憑財(cái)務(wù)收款憑證到保衛(wèi)部領(lǐng)取新證。
8、附：表格和通行證樣式
保衛(wèi)部
20--年12月-日
填寫車主單位，職工個(gè)人車輛填寫車輛所有人姓名。
公司的通知 篇2
集團(tuán)公司所屬各單位、各部(室):
為總結(jié)xxx年工作，表彰先進(jìn)，部署xxx年工作，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定于xxx年1月24日召開集團(tuán)公司xxx年度總結(jié)表彰大會(huì)�，F(xiàn)通知如下:
一、時(shí)間:xxx年1月24日(周五)上午9時(shí)，會(huì)期半天。
二、地點(diǎn):集團(tuán)大會(huì)議室。
三、參加對(duì)象:集團(tuán)所屬單位中層以上干部、職工代表、機(jī)關(guān)全體干部、xxx年度集團(tuán)各類先進(jìn)代表。(詳見名額分配表)。
四、會(huì)議議程
1.集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理邵銘作工作報(bào)告。
2.集團(tuán)副總經(jīng)理xxx宣讀集團(tuán)黨政工團(tuán)表彰決定。
3.各類先進(jìn)集體和企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者頒獎(jiǎng)。
4.先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。
5.集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周克文講話。
五、注意事項(xiàng)
1、參會(huì)人員請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)就位。其中:獲xxx年度集團(tuán)黨政先進(jìn)集體、先進(jìn)部室、工團(tuán)先進(jìn)集體、以及安全、行風(fēng)、工程、財(cái)務(wù)建設(shè)先進(jìn)集體的各單位、部室上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)代表，企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者，請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)并在前排指定位置就座。
2、全體參會(huì)人員統(tǒng)一著集團(tuán)制發(fā)的正裝(男士西服配領(lǐng)帶，女士西服配絲巾)，會(huì)議期間請(qǐng)自覺(jué)將手機(jī)鈴聲調(diào)至振動(dòng)檔。
3、各單位辦公室主任負(fù)責(zé)抓好本單位參會(huì)人員到位率及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，并要求盡量拼車參會(huì)。
4、企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技帶頭人會(huì)后請(qǐng)留下合影。
附件:集團(tuán)公司xxx年度總結(jié)表彰大會(huì)名額分配
xx市水務(wù)集團(tuán)有限公司
xxx年1月15日
公司的通知 篇3
為加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范員工的請(qǐng)假管理制度，特制定并重申員工的請(qǐng)假制度如下：
一、各公司經(jīng)理、副經(jīng)理、集團(tuán)科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，必須以書面的形式向董事長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)簽字批準(zhǔn)同意后，請(qǐng)假條交予行政部登記，方可休假;
二、各公司的員工請(qǐng)假，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意簽字，并向本公司的經(jīng)理請(qǐng)假，請(qǐng)假條交予行政部登記后，方可休假;
三、請(qǐng)假條應(yīng)規(guī)范填寫，字跡清晰，寫明請(qǐng)假原因、時(shí)間，因病請(qǐng)假的需要有醫(yī)院證明;
四、請(qǐng)假最短時(shí)間為半天，每個(gè)月不超過(guò)2天，全年累計(jì)不得超過(guò)24天，如違反規(guī)定的以自動(dòng)離職處理;
五、有重大事項(xiàng)如病重、結(jié)婚、生育、事故、親屬病故等原因可酌情予以假期，突發(fā)事件未能及時(shí)請(qǐng)假的，假期完畢后，第一時(shí)間補(bǔ)交請(qǐng)假條;
六、請(qǐng)假期扣除當(dāng)日工資，公司不予承擔(dān)，從當(dāng)月工資中扣除。未請(qǐng)假曠工者，按雙倍工資扣除，請(qǐng)假未批準(zhǔn)私自休假按工資5倍罰款;
七、因工傷在家休息的員工，每月發(fā)放1200元生活費(fèi)作為工資;
八、員工可根據(jù)公司休假安排自動(dòng)休假，禁止與他人調(diào)換休班日，如違反按曠工處理;
九、因公出差到本縣區(qū)域外的人員，必須請(qǐng)假，未請(qǐng)假者按曠工處理，因公發(fā)生的費(fèi)用公司不予承擔(dān);
十、本規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部所有;
十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
xxxxxxxxx集團(tuán)
公司的通知 篇4
小區(qū)選聘物業(yè)服務(wù)公司業(yè)主表決投票通知
X竹園小區(qū)全體業(yè)主：
根據(jù)X竹園小區(qū)第二次業(yè)主大會(huì)的決議，業(yè)委會(huì)執(zhí)行有關(guān)“選聘物業(yè)服務(wù)公司并簽訂物業(yè)服務(wù)合同”的決定。
經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、公司篩選、溝通交流、項(xiàng)目勘察、公司展示、方案匯總、審議評(píng)價(jià)、打分評(píng)定等前期準(zhǔn)備工作，對(duì)參與選聘工作的三家物業(yè)服務(wù)公司（X1、X2、X3）按照得分做出排名，第一名：X2 77分，第二名：X1 74分，第三名：X3 47分。
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入最后的“業(yè)主投票表決階段”。經(jīng)業(yè)委會(huì)和監(jiān)事會(huì)商議研究決定，公示競(jìng)聘物業(yè)公司評(píng)分表中各項(xiàng)得分的具體評(píng)分考慮因素，業(yè)主如有疑問(wèn)，歡迎與業(yè)委會(huì)溝通。 20xx年04月15日至04月28日召開小區(qū)臨時(shí)業(yè)主大會(huì)，由全體業(yè)主按照排名次序投票表決“選聘新的物業(yè)服務(wù)公司”。
結(jié)合X竹園小區(qū)的實(shí)際情況，本次表決票征集：將以書面表決票形式，采用入戶征集表決票方式和在業(yè)委會(huì)設(shè)立固定投票箱方式，接受業(yè)主的表決。
公司的通知 篇5
▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到▁▁▁▁ 面試。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事項(xiàng)： 請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 請(qǐng)攜帶證明本人能力的其他證明材料。
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