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公司的通知

時(shí)間:2022-11-01 20:37:28 通知 我要投稿

實(shí)用的公司的通知模板匯總5篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用通知,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編整理的公司的通知5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的公司的通知模板匯總5篇

公司的通知 篇1

  20xx年清明節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“清明節(jié)”期間的放假安排通知如下:

  清明節(jié):4月5日(清明)至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  清明節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求:

  一、值班人員的工作職責(zé)

  1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

  2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

  3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

  4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

  5.值班人員要做好公司花草樹(shù)木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

  6.要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

  7.值班人員要做好電話(huà)記錄,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作,接待來(lái)訪(fǎng)人員,負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過(guò)道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、值班要求

  1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

  2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,不得無(wú)故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,需要外出時(shí),必須保證公司有人值班。

  3.值班期間必須保證電話(huà)暢通,遇到重大事情,必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施,積極處置。

  4.認(rèn)真做好值班記錄,對(duì)出入口、停車(chē)處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查。

  5.值班地點(diǎn):

  值班人員:姓名及電話(huà)

  值班日期:20xx年*月*日至20xx年*月*日

  6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

  值班人簽字:

  請(qǐng)大家安排好時(shí)間,祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的清明節(jié)假期!

  xx有限責(zé)任公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇2

深圳市XXX公司全體員工:

  根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況,為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,經(jīng)公司研究,決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下:

  (一)、享受帶薪年假的范圍:

  1、工作滿(mǎn)一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

  (二)、年假安排方式:

  1、員工需提前提出休假的.申請(qǐng),寫(xiě)好年假申請(qǐng)單后由部門(mén)經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準(zhǔn)并報(bào)行政部備案后方可休假。

  2、根據(jù)所在部門(mén)的工作計(jì)劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假,任何部門(mén)安排員工休假不得影響正常工作。

  3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開(kāi)工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。

  4、如公司臨時(shí)有工作的需要,公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進(jìn)行的休假,員工應(yīng)以工作為重,予以服從。

  特此通知

  深圳市XXX有限公司

  二零xx年一月十四日

公司的通知 篇3

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  公司大會(huì)議室

  三、參加培訓(xùn)人員:

  自20xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報(bào)賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

  xx

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇4

公司各部門(mén)員工:

  xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭(zhēng)取好成績(jī),再創(chuàng)佳績(jī)!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

全體同仁:

  為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)公司全體員工工作的主動(dòng)性和積極性,并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。經(jīng)公司研究決定,各班組基層干部由部門(mén)員工民主選舉,推選結(jié)果如下:

  l 加工組 宋xx

  l 網(wǎng)球機(jī)組 王xx

  l 羽毛球機(jī)組 xx

  l 拉線(xiàn)組 羅xx

  以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績(jī)出色,工作努力,根據(jù)公司的人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任為部門(mén) 組 長(zhǎng) 職位,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干,不負(fù)重望,與班組同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  特此通告

xx公司

 Xx年xx月xx日

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