獎(jiǎng)勵(lì)通知錦集十篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編為大家收集的�?jiǎng)勵(lì)通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1
集團(tuán)各部門、各公司：
為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵(lì)全體員工為公司推薦優(yōu)秀人才，提高公司招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度，特制定本辦法。
一、職位空缺與內(nèi)部推薦
當(dāng)空缺職位招聘困難或超過30個(gè)工作日沒有招聘到合適的人選時(shí)，由人力資源部招聘負(fù)責(zé)人按標(biāo)準(zhǔn)格式制作《內(nèi)部空缺職位》（附錄），在公司公告欄或其他形式向員工發(fā)布通知，鼓勵(lì)進(jìn)行內(nèi)部推薦。鼓勵(lì)推薦崗位如下：
1、高層管理人員：指可以從事集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人/子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)的人員。這類人才的顯著特征是：市場稀缺，通過正常招聘渠道（如報(bào)紙、廣告、網(wǎng)站、人才市場）幾乎很難獲取。
2、核心技術(shù)人才：指具備某項(xiàng)與集團(tuán)要求技術(shù)匹配度較高專業(yè)技術(shù)人才，并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的人員。這類人才的顯著特征是：市場稀缺，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，某一領(lǐng)域的專家，能迅速為集團(tuán)創(chuàng)造效益。
3、中層管理人員：指可以從事集團(tuán)部門主管或子公司部門部長職務(wù)的人員。這類人才的顯著特征是：具有中長期的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
4、熟練技術(shù)人員：指具備與集團(tuán)要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高人員。這類人員的顯著特征是：技能熟練，磨合期短，能迅速投入工作，創(chuàng)造效益。
二、推薦方法
員工根據(jù)《內(nèi)部空缺職位》所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，填寫《內(nèi)部推薦表》(附后)向人力資源部推薦候選人，并將候選人的個(gè)人簡歷提交人力資源部招聘負(fù)責(zé)人。人力資源部負(fù)責(zé)將結(jié)果通知推薦人。
三、推薦成功和獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、如員工推薦的候選人不符合空缺職位要求，推薦人不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。
2、如員工推薦的候選人符合空缺職位的要求，且已通過最終面試，但沒有被公司錄用，或在試用期被淘汰或主動(dòng)放棄的，推薦人將獲得通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。
3、如果員工推薦的候選人被公司錄用并順利經(jīng)過試用期成為正式員工，推薦人可獲得30%的獎(jiǎng)金；被推薦人在公司工作滿一年（含試用期）后，推薦人可獲得剩余70 %的`獎(jiǎng)金。推薦人可獲得通報(bào)表揚(yáng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)金額如下：
級(jí)別 獎(jiǎng)金（元） 崗位
初級(jí) 無 管理崗位
中級(jí) 600 技術(shù)崗位
高級(jí) 900 一般性崗位
備注：
1、中級(jí)技術(shù)崗位指有中級(jí)職稱，從事相關(guān)技術(shù)工作五年以上的；或被聘為工程師的人員。
2、高級(jí)技術(shù)崗位指有中級(jí)或高級(jí)以上職稱，從事相關(guān)技術(shù)工作八年以上的；或被聘為研發(fā)、工程部長、總工程師的人員。
3、一般性崗位，被推薦者轉(zhuǎn)正之后獎(jiǎng)金一次性發(fā)放給推薦者。
4、由部門主管對(duì)被推薦人進(jìn)行評(píng)價(jià)劃定標(biāo)準(zhǔn)，交與總經(jīng)理簽字。
5、推薦人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要填寫《推薦獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取記錄》（附錄）。
四、獎(jiǎng)勵(lì)核準(zhǔn)與發(fā)放
人力資源部有權(quán)對(duì)于被推薦人的任職資格、專業(yè)水平、綜合能力等進(jìn)行評(píng)定，確定推薦人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核、批準(zhǔn)，聯(lián)合財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。推薦人領(lǐng)取獎(jiǎng)金時(shí)要填寫《推薦獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取記錄》（附錄）。
五、除外情況
本獎(jiǎng)勵(lì)政策不適用于以下情況：人力資源部的工作人員、集團(tuán)公司分管行政人事的副總經(jīng)理、集團(tuán)公司的董事長、副董事長。
六、其他
除以上崗位，其他崗位推薦被公司認(rèn)同有較高價(jià)值，同樣享受推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
本辦法有人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本辦法自頒布之日起執(zhí)行，附相關(guān)崗位及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1、 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；
2、 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；
3、 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
�。邢薰�
20ｘｘ年9月11日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1。 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2。 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;
3。 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4
各單位、各部門：
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品!
希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5
機(jī)關(guān)部門、各分公司、華瑞公司：
20xx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念，搶抓機(jī)遇，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對(duì)20xx年度取得優(yōu)異成績的60個(gè)先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表彰。
一、先進(jìn)集體
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)科室：公司機(jī)關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
�。ǘ┫冗M(jìn)執(zhí)勤崗點(diǎn)：人防一大隊(duì)水務(wù)局崗點(diǎn)、財(cái)政局崗點(diǎn)、華中正大崗點(diǎn)、聯(lián)通總部崗點(diǎn)、惠豐生物崗點(diǎn)；人防二大隊(duì)新華書店崗點(diǎn)、郵政儲(chǔ)蓄崗點(diǎn)、市國稅局崗點(diǎn)、市郵政局崗點(diǎn)；人防三大隊(duì)電業(yè)新村崗點(diǎn)、駐行機(jī)關(guān)班崗點(diǎn)、建行機(jī)關(guān)班崗點(diǎn)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點(diǎn)；人防四大隊(duì)污水處理廠崗點(diǎn)、移動(dòng)公司崗點(diǎn)、豫南監(jiān)獄崗點(diǎn)、移動(dòng)營業(yè)部崗點(diǎn)、區(qū)檢察院崗點(diǎn)；人防五大隊(duì)高速收費(fèi)站崗點(diǎn)、同力水泥廠崗點(diǎn)、化肥廠崗點(diǎn)、煙草配送中心崗點(diǎn)、綠苑污水處理廠崗點(diǎn)；人防六大隊(duì)人民醫(yī)院崗點(diǎn)、中醫(yī)院崗點(diǎn)、中心醫(yī)院崗點(diǎn)；直屬中隊(duì)高速服務(wù)區(qū)崗點(diǎn)；南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點(diǎn)、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點(diǎn)、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點(diǎn)。
�。ㄈ┫冗M(jìn)班組
押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊(duì)劉濤班組、建行中隊(duì)朱松林班組，工行中隊(duì)鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊(duì)王偉班組、駐行中隊(duì)侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊(duì)王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊(duì)張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊(duì)張森班組、李大印班組，遂平中隊(duì)李朋班組、劉波班組，上蔡中隊(duì)田志強(qiáng)班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊(duì)徐飛班組、鐘延班組，確山中隊(duì)張浩然班組、楊云超班組，正陽中隊(duì)馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊(duì)高明班組、候鵬輝班組。
技防分公司：工行監(jiān)控室、確山辦事處。
對(duì)以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
二、先進(jìn)個(gè)人
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)工作者
公司機(jī)關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司：趙立才、施傳偉。
技防分公司：安永樂、楊 陽。
押運(yùn)分公司：羅春霞、李 鵬。
華瑞公司：譚海敏、桂 恒。
對(duì)以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
�。ǘI(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人
人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。
押運(yùn)分公司：楊新政、魏永鑫、李威。
技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。
對(duì)以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀大（中）隊(duì)長
人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊(duì)大隊(duì)長陳公偉、高速服務(wù)區(qū)中隊(duì)中隊(duì)長何元德、南陽油田古城中隊(duì)中隊(duì)長董順興。
押運(yùn)分公司：市農(nóng)行中隊(duì)中隊(duì)長張成、市工行中隊(duì)副中隊(duì)長楊凱、市中行中隊(duì)中隊(duì)長周解放、駐馬店銀行中隊(duì)副中隊(duì)長孫前進(jìn)、區(qū)聯(lián)社中隊(duì)副中隊(duì)長楊建軍、平輿中隊(duì)中隊(duì)長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊(duì)中隊(duì)長周書明、上蔡聯(lián)社中隊(duì)副中隊(duì)長張紅旗、汝南中隊(duì)中隊(duì)長江繼遠(yuǎn)、正陽農(nóng)行中隊(duì)副中隊(duì)長張漢全。
對(duì)以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀班組長
人防分公司：人防一大隊(duì)聯(lián)通東院崗點(diǎn)班長劉國強(qiáng)，實(shí)驗(yàn)中學(xué)崗點(diǎn)班長王建軍，三超站崗點(diǎn)班長李文其，晨明生物崗點(diǎn)班長陸仟伍，中國人壽崗點(diǎn)班長羅明勛，糧食局崗點(diǎn)班長陳光華；人防二大隊(duì)新華書店崗點(diǎn)班長李勝利，滬強(qiáng)房產(chǎn)崗點(diǎn)班長羅彬，市稅務(wù)局崗點(diǎn)班長張少清，老街派出所崗點(diǎn)班長焦留成；人防三大隊(duì)龍?jiān)葱鲁菎忺c(diǎn)班長吳金星，駐行網(wǎng)點(diǎn)班長盧先書，農(nóng)行機(jī)關(guān)班班長孫建華，工行網(wǎng)點(diǎn)班長馬云；人防四大隊(duì)天方生物崗點(diǎn)班長宋志敏，地高崗點(diǎn)班長彭超，藍(lán)天置業(yè)崗點(diǎn)班長李運(yùn)貴，二高崗點(diǎn)班長李新良；人防五大隊(duì)天廈建材崗點(diǎn)班長張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點(diǎn)班長陶國富，車管所崗點(diǎn)班長毛洪海；人防六大隊(duì)質(zhì)量監(jiān)督局崗點(diǎn)班長胡維光，交通局崗點(diǎn)班長李建軍，博物館崗點(diǎn)班長雷紅，直屬中隊(duì)高速服務(wù)區(qū)崗點(diǎn)班長趙建海，煙廠崗點(diǎn)班長江濤；南陽油田一廠江河執(zhí)勤點(diǎn)班長薛賞，雙河執(zhí)勤點(diǎn)班長楊國旭。
押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊(duì)班長夏趁義，建行中隊(duì)班長李強(qiáng)，工行中隊(duì)班長陳光輝，中行中隊(duì)楊春光，駐行中隊(duì)班長牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊(duì)班長付小昌，平輿中隊(duì)班長李航，泌陽中隊(duì)班長程浩，遂平中隊(duì)班長蔣輝，上蔡中隊(duì)班長王濤、張賀周，汝南中隊(duì)班長劉盈豪，確山中隊(duì)班長朱俊嶺，正陽中隊(duì)班長姚卓亞，新蔡中隊(duì)班長李明桂。
技防分公司：葛鵬飛、王勇健。
對(duì)以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀駕駛員
押運(yùn)分公司：趙明亮、魏文運(yùn)、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設(shè)、崔寧。
技防分公司：王俊華。
對(duì)以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
（六）優(yōu)秀安全引導(dǎo)員
華瑞公司：閆紅衛(wèi)、鄭建明。
對(duì)以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
�。ㄆ撸﹥�(yōu)秀客服經(jīng)理
華瑞公司：朱玲玲、安 妮。
對(duì)以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
�。ò耍﹥�(yōu)秀保安員工（守庫、值機(jī)）
人防分公司：人防一大隊(duì)謝�？�、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊(duì)王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊(duì)孔艷明、季軍強(qiáng)、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊(duì)魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊(duì)孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊(duì)張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊(duì)高速服務(wù)區(qū)楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。
押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊(duì)青龍、呂永強(qiáng)，建行中隊(duì)王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊(duì)朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊(duì)李麗、安旭，駐行中隊(duì)姚俊、張浩、張鈺，區(qū)聯(lián)社中隊(duì)柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊(duì)楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊(duì)張淼、李舉、李力，遂平中隊(duì)王闊、徐揚(yáng)、祝巖，上蔡中隊(duì)王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊(duì)汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊(duì)劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽中隊(duì)陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊(duì)候好鵬、李連喜、劉磊。
技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。
華瑞公司: 劉小莊
對(duì)以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。
�。ň牛┬侣剤�(bào)道先進(jìn)個(gè)人
人防分公司：朱建華
技防分公司：徐建立
押運(yùn)分公司：周 林
對(duì)以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。
（十）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司機(jī)關(guān)：趙化冰
人防分公司：唐 廷
技防分公司：徐 娜
押運(yùn)分公司：吳永勝
對(duì)以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。
駐馬店市保安服務(wù)公司
二○xx年元月二十日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。
為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為企業(yè)樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全企業(yè)范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。
企業(yè)號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7
20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃，在2月的最后幾天，xxxx連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙，沖刺。爭取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，我公司領(lǐng)導(dǎo)X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號(hào)召。
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機(jī)一臺(tái)，并進(jìn)行表彰，以資鼓勵(lì)。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾，沒有借口，絕對(duì)服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對(duì)做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。
XX科技企業(yè)
20xx年XX月XX
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8
洗煤廠各部門及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下4名優(yōu)秀員工：
以上獲獎(jiǎng)的員工有著積極進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績��！
特此通告
xx洗煤廠
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9
各工會(huì)小組：
春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無常，正值各類疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛(wèi)生健康的隱患，全面防止傳染病的發(fā)生，給廣大教師創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛(wèi)生大掃除。請(qǐng)各工會(huì)小組協(xié)同年級(jí)部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真組織打掃、布置辦公室。
周五下午5：00-6：00學(xué)校組織檢查評(píng)比。
現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下：
一、具體要求：
1、以各辦公室為單位，對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃，做到書本擺放整齊。
2、墻面無灰塵，地面干凈，無垃圾。
3、生活用品擺放整齊。
4、開窗通風(fēng)，室內(nèi)空氣清新。
5、辦公室布置美觀大方。
二、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在檢查評(píng)比中獲得一、二等獎(jiǎng)的辦公室在校園網(wǎng)上通報(bào)表揚(yáng)并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
XX教育學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)
黨委、校長室、 工會(huì)
20xx年3月16日
獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10
全體員工：
經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布：
一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)；
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游；
榮譽(yù)證書
二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
**區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
**專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；
獎(jiǎng)金4000元
榮譽(yù)證書
三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)（共10名）
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱號(hào)；
獎(jiǎng)金1000元；
榮譽(yù)證書
希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱�，�?0xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字：***
**科技發(fā)展有限公司
20xx年**月**日
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