【必備】培訓(xùn)通知模板集錦6篇

　　在不斷進步的時代，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓(xùn)通知 篇1

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時間、地點：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

　　二、參加培訓(xùn)人員：

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇2

　　關(guān)于開展下半年培訓(xùn)工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下： 一.培訓(xùn)對象：公司所有員工 二.培訓(xùn)內(nèi)容：公司企業(yè)文化，員工專業(yè)技能，公司規(guī)章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關(guān)的知識等方面的內(nèi)容。 三.培訓(xùn)時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓(xùn)計劃通知時間為準)。 四.培訓(xùn)地點：公司培訓(xùn)室(具體地點按培訓(xùn)計劃通知地點為準)。 五.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場演示、文件學(xué)習(xí)等方式進行公司內(nèi)部培訓(xùn)。(本次暫不進行外部培訓(xùn))六.培訓(xùn)要求1.所有員工必須按培訓(xùn)計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓(xùn)需求計劃的征求：各部門應(yīng)根據(jù)部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓(xùn)課程需求計劃，并填寫培2 訓(xùn)計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓(xùn)課程需求表交至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理作出培訓(xùn)時間安排，并下發(fā)到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓(xùn)，以確保我司在下半年的培訓(xùn)工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓(xùn)計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓(xùn)。將對組織不力的部門領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓(xùn)計劃安排時間，準時到場參加培訓(xùn)，并認真學(xué)習(xí)，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓(xùn)需對培訓(xùn)人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓(xùn)講師應(yīng)按培訓(xùn)要求認真?zhèn)湔n，對敷衍了事的講師進行處罰。

　　特此通知。

　　xxx

培訓(xùn)通知 篇3

　　各職能部門、分子公司：

　　為切實做好員工培訓(xùn)工作，了解員工對培訓(xùn)的需求，精準培訓(xùn)內(nèi)容及對象，以達到更好地促進公司經(jīng)營發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力和競爭力的目的，現(xiàn)開展本次問卷調(diào)查工作，具體要求如下：

　　一、調(diào)查對象：各單位主管及以上人員（必填）、基層員工（可填）；

　　二、調(diào)查時間：20xx年5月8日-20xx年5月10日；

　　三、請各單位人資認真組織，將調(diào)查問卷發(fā)放并于規(guī)定時間組織填寫到位。

　　總經(jīng)辦

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇4

　　根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習(xí)，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓(xùn)授權(quán)單位，特興辦免費技能培訓(xùn)大型公益活動，旨在幫助已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F(xiàn)將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓(xùn)開設(shè)課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業(yè)管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的.就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。

　　（注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復(fù)印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》；

　　（二）經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名電話：XXXXXXXXX

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

　　聯(lián)系人：張老師

　　咨詢QQ：XXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇5

各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院：

　　為進一步規(guī)范臨床教學(xué)，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學(xué)基本規(guī)范、學(xué)習(xí)先進的教學(xué)模式與方法，為臨床教學(xué)提供有效助力，保障臨床教學(xué)的規(guī)范化、標準化和同質(zhì)化，教師（教學(xué)）發(fā)展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓(xùn)班”和“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓(xùn)工作。現(xiàn)將相關(guān)安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　教育教學(xué)基本功、臨床教學(xué)規(guī)范、教育教學(xué)理念與方法、信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用、教師綜合素養(yǎng)提升等。

　　二、培訓(xùn)對象

　　培訓(xùn)對象為各附屬醫(yī)院、臨床學(xué)院、教學(xué)醫(yī)院承擔臨床教學(xué)任務(wù)的一線教師，重點是中青年教師。

　　三、培訓(xùn)安排

　　1、“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓(xùn)班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；

　　2、“臨床青年教師教學(xué)基本功培訓(xùn)班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學(xué)）發(fā)展中心組織專家到醫(yī)院進行培訓(xùn)；“臨床骨干教師教學(xué)能力提升研修班”一般采取到學(xué)校“集中培訓(xùn)”的方式進行；

　　3、各醫(yī)院可根據(jù)自身臨床教師隊伍建設(shè)情況進行選擇，將培訓(xùn)需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學(xué)）發(fā)展中心，由校教師（教學(xué)）發(fā)展中心進行統(tǒng)籌安排；

　　4、對參加培訓(xùn)的臨床教師，考評合格后可頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，學(xué)校承認其繼續(xù)教育經(jīng)歷，作為教學(xué)職稱晉升的依據(jù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張付芝 潘晨 聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxxx

　　聯(lián)系郵箱：xxxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：徐州醫(yī)科大學(xué)主校區(qū)行政樓xxx辦公室 郵編：xxx

　　附件x 徐州醫(yī)科大學(xué)xxxx年度臨床教師培訓(xùn)需求表

　　徐州醫(yī)科大學(xué)教師（教學(xué)）發(fā)展中心

　　xxxx年x月xx日

培訓(xùn)通知 篇6

　　根據(jù)《關(guān)于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現(xiàn)向社會各培訓(xùn)機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目。

　　一、 征集范圍

　　1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求：針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)知識和基本技能，通過在線實戰(zhàn)演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。40-75個培訓(xùn)課時（培訓(xùn)時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學(xué)。每個培訓(xùn)班人數(shù)不超過40人，由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。

　　2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓(xùn)項目。要求：針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務(wù)管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個培訓(xùn)課時（培訓(xùn)時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個培訓(xùn)班30-50人，由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。

　　3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險管理、企業(yè)文化建設(shè)和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)等，具備培訓(xùn)后續(xù)的咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機制，培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓(xùn)時間5-8天。每個培訓(xùn)班15-30人，由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。

　　二、 申報創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目的機構(gòu)范圍

　　具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學(xué)許可證；有2名及以上專職管理人員負責(zé)培訓(xùn)的組織、管理；培訓(xùn)機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。

　　三、應(yīng)征要求

　　應(yīng)征材料包含：

　　1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目應(yīng)征表》（附件1）；

　　2.項目介紹材料，內(nèi)容應(yīng)包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓(xùn)成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細培訓(xùn)成本預(yù)算等；

　　3.教學(xué)大綱，包括課時內(nèi)容安排；

　　4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目專兼職講師清單一份；

　　5.培訓(xùn)項目完整教材一套；

　　6.獨立法人證書及復(fù)印件；

　　7.人社部門或教育部門批準的辦學(xué)許可證及復(fù)印件；

　　8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

　　歡迎廣大機構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。

　　請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科，地點：姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。

　　項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月4日

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