精選培訓通知模板集錦十篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的培訓通?0篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各縣級集團公司、各有關(guān)部門:
為進一步加強我縣國有企業(yè)財務(wù)管理工作,幫助會計人員及時更新和提升專業(yè)知識,適應(yīng)我縣國資監(jiān)管工作需要,經(jīng)研究,決定舉辦xx縣國有企業(yè)會計人員財務(wù)管理培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
本次培訓內(nèi)容有:企業(yè)內(nèi)部控制理論與實例;現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)風險管理與控制;《企業(yè)財務(wù)通則》講座。
二、培訓組織
本次培訓由縣財政局、縣國有資產(chǎn)管理辦公室和縣會計學會聯(lián)合舉辦。
三、參加人員
縣鎮(zhèn)兩級所屬國有企業(yè)中持有會計從業(yè)資格證書的會計人員。
四、培訓時間和地點
本次培訓時間三天,5月28—30日。
地點:縣委黨校,武原鎮(zhèn)城西北路118號。
五、培訓要求
1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應(yīng)提交注冊在我縣的會計從業(yè)資格證,便于培訓結(jié)束后予以登記。
2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成,各占50分,總分100分。最后總成績在70分以上的,方可確認培訓合格。
3.培訓結(jié)束后,各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。
六、其他事項
1.請各主管部門負責通知所屬企業(yè)會計人員,填報好《培訓報名表》于5月15日前,報送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:鄒xx,電話:86xxxxxx;張xx,電話:86xxxxxx。
3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續(xù)教育培訓。
特此通知
附:xx縣國有企業(yè)財務(wù)管理培訓報名表
培訓通知 篇2
公司各部門:
為提升公司更有效率的運行,使管理順暢、制度得到合理有效的落實,根據(jù)總經(jīng)理辦公室研究決定,對 作以下任命:
任命 擔任工模部廠長,全面輔助總經(jīng)理主持公司工模部方面的管理工作,對公司的工模生產(chǎn)負全責,總經(jīng)理不在時行使總經(jīng)理職責。
特此任命,該任命自文件下發(fā)之日起實行!
xx有限公司
。ê炚拢
20xx年 月 日
培訓通知 篇3
各中小學、幼兒園:
為進一步加強學校財務(wù)管理,規(guī)范學校財務(wù)收支行為,落實相關(guān)財務(wù)制度,及學習地稅局相關(guān)繳費系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作,經(jīng)研究,決定召開相關(guān)工作培訓會,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、會議主要內(nèi)容
1.學習相關(guān)學校財務(wù)管理政策、規(guī)定;
2.講解學校財務(wù)工作實務(wù)操作主要內(nèi)容;
3.布置近期學校財務(wù)工作;
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統(tǒng)操作培訓。
二、培訓時間、地點
時間:20xx年4月27日(星期四)
教育局財務(wù)培訓:上午8:30 ,黟縣教育局一樓會議室;
2.地稅局業(yè)務(wù)培訓:下午3:00,黟縣地稅局二樓會議室。
三、參會人員
上午:各中小學校、幼兒園總務(wù)主任和報賬員;
下午:學校社保繳費系統(tǒng)操作經(jīng)辦人員。
四、會議要求
請各校(園)安排相關(guān)財務(wù)人員準時參會。
黟縣教育局
20xx年4月25日
培訓通知 篇4
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室:
為加強中小學綜合實踐活動師資隊伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實踐活動課程的常態(tài)化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍,進一步推進我省綜合實踐活動課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學綜合實踐活動骨干教師培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經(jīng)過層層選拔,由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師,包括三部分:省級骨干教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1),不得更換頂替,不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內(nèi)容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學現(xiàn)場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排:7月5日早10點至晚8點報到,7月6日至7日培訓、研修。7月8日結(jié)班。
2.報到地點:鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統(tǒng)一安排食宿,費用自理。住宿賓館:天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學研究研室
20xx年7月1日
培訓通知 篇5
各部門、各單位:
為加強我校檔案工作,提高各部門兼職檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,經(jīng)研究決定舉辦兼職檔案員業(yè)務(wù)知識培訓班,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象
全校各部門、各單位兼職檔案員(名單詳見附件)。
二、課程安排
12月29日(周四)
上午
9:00——9:30開班式
9:30——11:30依法治檔專題學術(shù)講座
下午
14:30——17:00參觀考察渡江戰(zhàn)役紀念館、安徽名人館
三、培訓地點
新行政樓一樓報告廳
四、注意事項
1、請各部門、各單位妥善安排相關(guān)人員的工作,保證參訓時間。
2、參加檔案業(yè)務(wù)培訓的人員,請于12月23日前將名單報至檔案館(聯(lián)系人:李濤 電話:65161012)。
3、培訓實行簽到制,上課期間請學員關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至振動狀態(tài),以保持良好的課堂秩序。
特此通知。
安xx醫(yī)科大學
20xx年12月21日
培訓通知 篇6
各單位:
按照校歷安排,學院定于20xx年xx月x日(星期五)—xx月x日(星期六)舉行第二十一屆校運會。本篇文章來自資料管理下載。xx月x日、x日全校停課兩天,補課自行安排。
特此通知。
20xx年x月x日
培訓通知 篇7
各系部、各處室:
根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局【20xx】第9號文件精神,我院被授予國家二級安全生產(chǎn)培訓機構(gòu),為保證我院安全教育培訓工作更好的開展,使安全培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化,經(jīng)學院黨政領(lǐng)導班子研究,決定成立河南化工職業(yè)學院培訓部,機構(gòu)名稱:培訓部,并授權(quán)紀委書記陳君麗同志主抓各種培訓工作,任培訓部主任,陳躍兵同志任培訓部副主任,負責協(xié)調(diào)培訓方面的日常管理工作。
機構(gòu)組成:
主 任:陳君麗
副主任:陳躍兵
培訓班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波
二○XX年六月十六日
培訓通知 篇8
各部門:
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓工作,進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓專項獎,加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況,并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的'崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組,切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度,制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇9
各縣(市、區(qū))國土資源局(分局),嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(國際商務(wù)區(qū))、嘉興港區(qū)分局,市局各處室(單位):
根據(jù)《xx年全市國土資源系統(tǒng)干部員工培訓計劃》的要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務(wù)中心國土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,經(jīng)研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識培訓班,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容。
二、參加人員
全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國土窗口全體工作人員。
三、時間與地點
培訓分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續(xù),14:00開始培訓;第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續(xù),9:00開始培訓。地點均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號樓報告廳。
三、其他事項
1、各單位接此通知后,及時安排參訓人員,確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓,35%參加第二期培訓,窗口工作人員全部參加第二期培訓。
2、請各單位每期確定一名組長協(xié)助市局做好培訓相關(guān)工作。
3、住宿費用自理。
4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。
聯(lián) 系 人:xx
聯(lián)系電話:xx
培訓通知 篇10
各縣(市、區(qū))陽光辦:
接省陽光辦的通知,為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神,切實服務(wù)當前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn),推進今年全省農(nóng)業(yè)科技促進年活動,經(jīng)研究決定,從20xx年4月啟動陽光工程培訓工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、培訓任務(wù)
二、培訓內(nèi)容
以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓為主,主要對種養(yǎng)大戶,科技示范戶,從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù),以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓。重點培訓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。
三、培訓方式
四、補助標準
培訓補助資金仍按《省20xx年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標準,采用培訓券的方式進行補助。
五、有關(guān)要求
1、提高認識,服務(wù)大局。各地要進一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進年活動工作中來,增強大培訓意識,積極策應(yīng),迅速部署,充分利用好陽光工程培訓項目的平臺作用,提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力,切實為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。
2、統(tǒng)籌安排,擇優(yōu)培訓。培訓工作既要充分體現(xiàn)當前的農(nóng)時農(nóng)事需要,也要符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓機構(gòu),結(jié)合去年年底各地的檢查情況,對去年實施陽光工程過程中培訓組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓機構(gòu)優(yōu)先安排培訓。還要結(jié)合今年年初開展的培訓需求調(diào)研,合理安排當前的培訓專業(yè)和分配培訓任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?0xx年陽光工程第一批培訓任務(wù)安排表》(見附表1),于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦,分別報送紙質(zhì)版和電子版。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑,加大宣傳力度,及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和學員典型,采取點面結(jié)合、專題與綜合等形式,擴大培訓活動的影響力,營造良好的輿論氛圍。
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