關(guān)于單位通知模板集合9篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的單位通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位通知 篇1
附：通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉(zhuǎn)性通知”、“事項(xiàng)性通知”、“會(huì)議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項(xiàng)性通知”、“會(huì)議性通知”、“任免通知”三種。
1、事項(xiàng)性通知。在上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)事宜需要使下級(jí)機(jī)關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷某個(gè)機(jī)構(gòu)，啟用印章，更正文件差錯(cuò)，請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項(xiàng)，如何辦理，有什么要求等。
2、會(huì)議通知。上級(jí)機(jī)關(guān)要召開比較重要會(huì)議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì)議通知。這種通知要求寫得明確具體，交待清楚會(huì)議名稱、主持單位、會(huì)議內(nèi)容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項(xiàng)交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì)議按時(shí)召開和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級(jí)機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)任免事項(xiàng)需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知寫法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫清楚決定任免時(shí)間、機(jī)關(guān)、會(huì)議或依據(jù)文件，以及任免人員具體職務(wù)即可。
不論哪種類型通知，都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
1、通知一般都要有一個(gè)符合標(biāo)題“三要素”（即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種）標(biāo)題，使人一看標(biāo)題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機(jī)關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標(biāo)題，這是不確切，應(yīng)盡量避免，更不應(yīng)提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫被通知單位，這是不妥當(dāng)。
3、如果所通知事項(xiàng)需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見“緊急通知”。
通知模式：
通知是批轉(zhuǎn)下級(jí)公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)事項(xiàng)和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據(jù)其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項(xiàng)性通知、會(huì)議通知和任免通知。
【標(biāo)題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內(nèi)容不大重要又是周知）。但批轉(zhuǎn)性通知標(biāo)題按照《辦法》“準(zhǔn)確簡(jiǎn)要”規(guī)定，省略文種，即：“批轉(zhuǎn)（或轉(zhuǎn)發(fā)）＋（始發(fā)機(jī)關(guān)）原文標(biāo)題”。
【主送機(jī)關(guān)】直接上級(jí)。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知正文：“主體（發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件）＋批語”。如：“現(xiàn)將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。”
事項(xiàng)性通知：原由＋事項(xiàng)＋結(jié)語（特此通知）
會(huì)議通知：名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報(bào)道時(shí)間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可無
【發(fā)文機(jī)關(guān)】標(biāo)題中有發(fā)文機(jī)關(guān)并且標(biāo)題下有發(fā)文時(shí)間不署。
【發(fā)文時(shí)間】用漢字小寫數(shù)字
單位通知 篇2
各位員工，青年朋友們：血，是生命的源泉;愛，是生命的曙光。為響應(yīng)政府號(hào)召，為社會(huì)獻(xiàn)上一份愛心，體現(xiàn)仙琚制藥“責(zé)任”的企業(yè)理念，公司團(tuán)委聯(lián)合仙居縣衛(wèi)生局獻(xiàn)血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場(chǎng)進(jìn)行無償獻(xiàn)血活動(dòng)，請(qǐng)志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證，縣衛(wèi)生局憑身份證辦理無償獻(xiàn)血證明(有獻(xiàn)血證的請(qǐng)帶上獻(xiàn)血證)。獻(xiàn)血是愛，是奉獻(xiàn)。請(qǐng)伸出您的手臂，獻(xiàn)出您的愛心!
公司團(tuán)委
單位通知 篇3
楊峰同志：
根據(jù)上級(jí)關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。
響水中學(xué)
20xx年7月22日
單位通知 篇4
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī)，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡墓ぷ髁�(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)已完成全年任務(wù)的***支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營(yíng)銷部、****支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。
3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬的***支公司、***支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為
8萬元。
二、員工考核與獎(jiǎng)懲
公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。
****中心支公司
20xx年7月1日
單位通知 篇5
院屬各處、室、部:
從20xx年5月1日至20xx年10月31日?qǐng)?zhí)行夏季作息時(shí)間，上班時(shí)間調(diào)整為:
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社會(huì)主義學(xué)院辦公室
20xx年4月21日
單位通知 篇6
各市人事局、省直各單位：
1993年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構(gòu)成發(fā)生了很大變化，使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問題上不便掌握�，F(xiàn)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)有政策及我省實(shí)際狀況，對(duì)我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問題通知如下：
一、機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員
1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)(含基礎(chǔ)津貼)全額計(jì)發(fā)；工作年限滿十年以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，按職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和的70％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限滿十年不滿二十年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按80％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級(jí)別工資、職崗津貼三項(xiàng)之和按90％計(jì)發(fā)，其他各項(xiàng)全額發(fā)放。
二、事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人
1．病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
2．病假超過兩個(gè)月不滿六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿十年的，基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為等級(jí)工資、運(yùn)動(dòng)員為體育基礎(chǔ)津貼、機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級(jí)工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護(hù)士的護(hù)齡津貼，下同)按90％計(jì)發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成中的津貼、機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金，下同)按90％以下的比例計(jì)發(fā)；工作滿十年及其以上的，基本工資及我省地方性補(bǔ)償工資全額發(fā)放。
3．病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計(jì)發(fā)，活工資部分按70％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿十年不滿二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計(jì)發(fā)，活工資部分按80％以下比例計(jì)發(fā)；工作年限滿二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計(jì)發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計(jì)發(fā)。
4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)本單位實(shí)際情況確定分配方案。
三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期的工資標(biāo)準(zhǔn)及職崗津貼為基數(shù)，分別按(一)(二)項(xiàng)規(guī)定計(jì)發(fā)。
四、全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中如設(shè)有輔助性補(bǔ)償工資項(xiàng)目(如節(jié)約編制、崗位責(zé)任、全年目標(biāo)完成情況等工資性待遇)的地區(qū)或單位，工作人員病假超過三個(gè)月的，取消其當(dāng)年的輔助性補(bǔ)償工資。
五、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國(guó)務(wù)院工作部門聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)和獲得國(guó)家、省授予的有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)、省級(jí)勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國(guó)前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。
六、工作人員病假期間待遇低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資。
八、工作人員病假應(yīng)出具合同醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，方可按本規(guī)定享受病假期間的工資待遇。
九、本《通知》自下發(fā)之日起執(zhí)行。凡本《通知》未涉及的內(nèi)容仍按國(guó)家及我省的原有規(guī)定執(zhí)行；今后國(guó)家如有新政策出臺(tái)，則以國(guó)家文件為準(zhǔn)。
單位通知 篇7
關(guān)于切實(shí)做好各級(jí)文明單位評(píng)選工作的通知お
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各黨組、黨（工）委，有關(guān)部門：
為更好地發(fā)揮文明單位的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市群眾性精神文明建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展，根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一部署，按照文明單位建設(shè)管理暫行辦法關(guān)于“文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，滿屆后，文明單位稱號(hào)自動(dòng)解除，需重新參與評(píng)選”的要求，市文明委決定從現(xiàn)在開始在全市組織開展“20xx至20xx年度文明單位”評(píng)選工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)選項(xiàng)目
1、20xx至20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位
2、20xx至20xx年度×市級(jí)文明單位
3、（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)兵
4、×市級(jí)文明單位標(biāo)兵
二、評(píng)選范圍
1、凡20xx年底以前命名表彰的省級(jí)文明單位和連續(xù)兩屆被評(píng)為（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的，均有資格參加20xx年度省級(jí)文明單位的評(píng)選；2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上級(jí)市）市級(jí)文明單位和連續(xù)兩屆被評(píng)為×市級(jí)文明單位的，均有資格參加20xx至20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的評(píng)選；3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市級(jí)文明單位和具有申報(bào)文明單位資格的單位，都可以參加20xx至20xx年度×市級(jí)文明單位的評(píng)選；4、凡連續(xù)三屆以上（含三屆）被表彰為（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的，均可申報(bào)（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)兵；5、凡連續(xù)兩屆以上（含兩屆）被命名表彰為×市級(jí)文明單位的，均可申報(bào)×市級(jí)文明單位標(biāo)兵；6、凡具備條件的各類企業(yè)可優(yōu)先申報(bào)文明單位。
三、評(píng)選數(shù)量
1、20xx至20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位47個(gè)
2、20xx至20xx年度×市級(jí)文明單位250個(gè)
3、（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)兵8個(gè)
4、×市級(jí)文明單位標(biāo)兵50個(gè)
四、評(píng)選條件
根據(jù)省市文明委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實(shí)際，確定這次文明單位評(píng)選的基本條件，除嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)文明單位的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)外，重點(diǎn)抓好“十有三統(tǒng)一”、“十化六否決”和“五必須一到位”標(biāo)準(zhǔn)條件的落實(shí)。
“十有”即：有一個(gè)專門的工作機(jī)構(gòu)——文明辦（20人以上的基層單位都應(yīng)設(shè)文明辦）；有一支專職工作隊(duì)伍，即文明辦要有專職工作人員；有一套健全的工作制度，即精神文明建設(shè)系列制度；有一套創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)；有一個(gè)綜合性的`活動(dòng)室（有圖書和各種文體活動(dòng)設(shè)施，也可陳設(shè)各種榮譽(yù)牌匾）；有一個(gè)綜合性的宣傳欄（可與政務(wù)公開欄合用）；有一套健全的服務(wù)制度和設(shè)施（即聯(lián)動(dòng)服務(wù)系列制度和聯(lián)動(dòng)服務(wù)、車輛、專用微機(jī)及聯(lián)動(dòng)服務(wù)證、卡等）；有一套精神文明建設(shè)的檔案簿冊(cè)；有一套精神文明建設(shè)的宣傳看牌；有一批永久性的宣傳口號(hào)。“三統(tǒng)一”即：統(tǒng)一精神文明建設(shè)宣傳看牌的制作發(fā)放，統(tǒng)一創(chuàng)建文明單位制度標(biāo)準(zhǔn)的印制發(fā)放，統(tǒng)一文明單位檔簿冊(cè)的制作發(fā)放。
“十化”即：一體化，建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一編制精神文明建設(shè)規(guī)劃；制度化，精神文明建設(shè)六大制度和文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制作版面上墻，其他各種內(nèi)部制度入檔；規(guī)范化，精神文明建設(shè)宣傳看牌、創(chuàng)建文明單位的制度和標(biāo)準(zhǔn)以及各種檔簿冊(cè)的制作規(guī)范統(tǒng)一；標(biāo)準(zhǔn)化，各級(jí)文明單位制定相應(yīng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；特色化，各部門單位的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)方式有自己的特點(diǎn)，發(fā)揮職能的做法形成自己的特色；現(xiàn)代化，辦公設(shè)施實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，配備微機(jī)或多媒體會(huì)議系統(tǒng)；同時(shí)單位達(dá)到綠化，美化，亮化，凈化�！傲駴Q”即：凡具有下列情況之一者，不得參加各級(jí)文明單位的評(píng)選。單位領(lǐng)導(dǎo)班子違法亂紀(jì)受到處理的；發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、刑事案件或重大安全事故的；違反計(jì)劃生育規(guī)定的；嚴(yán)重違犯環(huán)保法律法規(guī)的；經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)不力、招商引資未能完成任務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益滑坡的；精神文明建設(shè)和為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)不力的。
“五必須”即：申報(bào)20xx年度××省文明單位的，必須是（上級(jí)市）市文明單位標(biāo)兵，下屬窗口單位中必須有兩個(gè)以上的單位達(dá)到（上級(jí)市）市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，必須有80%以上的單位達(dá)到×市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。申報(bào)20xx—20xx年度（上級(jí)市）市級(jí)文明單位的，必須是×市級(jí)文明單位標(biāo)兵，下屬窗口單位中必須有50%以上的單位達(dá)到×市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)�！耙坏轿弧奔矗簞�(chuàng)建文明單位的軟硬件建設(shè)任務(wù)必須落實(shí)到位。
五、評(píng)選辦法
各單位在對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查、落實(shí)工作措施的基礎(chǔ)上，務(wù)于20xx年12月8日前向市文明辦提出書面申請(qǐng)，領(lǐng)取相應(yīng)文明單位申報(bào)表格進(jìn)行填寫，報(bào)送市文明辦。12月中旬市文明辦組織力量，采取聽、問、看、查、訪、議的辦法，統(tǒng)一進(jìn)行初步考核評(píng)選。省級(jí)和（上級(jí)市）市級(jí)文明單位由市文明委確定推薦對(duì)象，參加××省和（上級(jí)市）市的考核評(píng)選；×市級(jí)文明單位由市文明委審核把關(guān)后，報(bào)市委、市政府審批。
六、幾點(diǎn)要求
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。文明單位是同級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)中綜合性的最高榮譽(yù)稱號(hào)，各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接好考核評(píng)選。
二是努力提高創(chuàng)建水平。各級(jí)各部門要認(rèn)真搞好摸底自查，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，查不足找漏洞，及時(shí)整改彌補(bǔ)；要嚴(yán)格把關(guān)，自我加壓，全面提高創(chuàng)建質(zhì)量，力求達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，高檔次，奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
三是各級(jí)各部門在換屆評(píng)選過程中，有不明確或不好掌握的事情，要及時(shí)與市文明辦聯(lián)系；所呈報(bào)的書面申請(qǐng)報(bào)告、填寫的申報(bào)表格中，單位名稱一律使用全稱，并加蓋公章；初步選出的文明單位，要通過各種形式向社會(huì)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：6169999。おおお
×市精神文明建設(shè)委員會(huì)
單位通知 篇8
“關(guān)于***的任命通知
“(或間接寫“任命書“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì)(總經(jīng)理辦公會(huì))研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程項(xiàng)目總監(jiān)理工程師任命書(格式) 經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命 (國(guó)度級(jí)監(jiān)理工程師注冊(cè)證號(hào): )(北京市總監(jiān)任職資歷證證號(hào): ) 同道為我公司 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,在該項(xiàng)工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).
特此任命. 聘用企業(yè)稱號(hào):（公章） 法定代表人:（簽字） 簽發(fā)工夫: 年 月 日
單位通知 篇9
各院系級(jí)單位黨組織：
今年5月8日是第70個(gè)世界紅十字日，省直機(jī)關(guān)工委、省紅十字會(huì)將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞志愿服務(wù)活動(dòng)。校文明辦倡議：讓我們積極行動(dòng)起來，自愿加入到無償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛心，托起無數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
請(qǐng)各院系級(jí)單位黨組織積極動(dòng)員師生員工，認(rèn)真組織好本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)，于5月5日(周五)12:00前將報(bào)名表(見附件)發(fā)送至xcb@zzuli.edu.cn郵箱;請(qǐng)指定負(fù)責(zé)人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區(qū)圖書館廣場(chǎng)集合，統(tǒng)一乘校車前往，活動(dòng)預(yù)計(jì)11:45結(jié)束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無償獻(xiàn)血活動(dòng)。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來感謝信，感謝我校師生為無償獻(xiàn)血事業(yè)做出的積極貢獻(xiàn);學(xué)校上級(jí)主管部門和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評(píng)。校文明辦對(duì)積極參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)的廣大志愿者表示衷心的感謝!
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