【熱門】培訓(xùn)通知模板匯總9篇
在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)通知 篇1
根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習(xí)，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓(xùn)授權(quán)單位，特興辦免費技能培訓(xùn)大型公益活動，旨在幫助已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F(xiàn)將具體事項公布如下：
一、免費培訓(xùn)開設(shè)課程：
人力資源管理師（三、四級）
營銷師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業(yè)管理師（三、四級）
心理咨詢師（三、四級）
社會工作者（三、四級）
以上課程均為200個課時。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。
三、報名時攜帶材料：
1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復(fù)印件8張。
四、開課及報名截止時間：
開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）
五、獲取證書
�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》；
�。ǘ┙�(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。
報名電話：XXXXXXXXX
報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
咨詢QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇2
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局，局機關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中小學(xué)校：
為進一步加強我市家庭教育工作的統(tǒng)籌管理和專業(yè)指導(dǎo)，提高家庭教育的針對性和實效性，根據(jù)《xx市指導(dǎo)推進家庭教育五年規(guī)劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導(dǎo)委員會，下設(shè)辦公室，并成立xx市家庭教育指導(dǎo)中心,該中心設(shè)在市教育科學(xué)研究院。xx市家庭教育指導(dǎo)機構(gòu)的組成如下：
一、xx市家庭教育指導(dǎo)委員會
主 任：
xx市教育局副局長 xxx
委 員：xxxxx。
二、xx市家庭教育指導(dǎo)中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導(dǎo)中心在xx市家庭教育指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)全市的幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的家長學(xué)校工作，指導(dǎo)社區(qū)家庭教育工作，并開展市、區(qū)家庭教育師資培訓(xùn)和家庭教育研究；依托社區(qū)服務(wù)中心，根據(jù)居民的需求開展社區(qū)家庭教育工作。
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局要成立區(qū)級家庭教育指導(dǎo)中心，其在本轄區(qū)的工作職能與市級家庭教育指導(dǎo)中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培訓(xùn)通知 篇3
各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書情報學(xué)會成員單位：
為加強我市中小學(xué)圖書管理員隊伍的建設(shè)，進一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30報到。
二、培訓(xùn)地點
長沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書情報工作負責(zé)人；
2、長沙市中小學(xué)圖書情報學(xué)會所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名
四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排
一階段：
1、8:00----8:30 報 到
2、9:00----9:30 開班儀式
3、9:30----10:00 工作部署
二階段：
1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學(xué)習(xí)講座》
2、11:40----12：30 中 餐
3、12:40-----1:30 午間休息、互動交流。
4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書館建設(shè)講座》
5、3:00:-----4:00 總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書。
五、有關(guān)要求
1、中小學(xué)圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強圖書管理員隊伍建設(shè)，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項工作，認真落實，確保本單位圖書管理員參加培訓(xùn);
2、 各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn)，認真參加學(xué)習(xí)，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退;
3、本次學(xué)習(xí)時間一天，學(xué)習(xí)不收任何費用，中午免費安排工作餐;
4、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書;
5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。
聯(lián)系人：鄒良 聯(lián)系電話：xxxxxxxx
長沙市教育局
xxx年11月6日
培訓(xùn)通知 篇4
二、地點
金峰園家庭綜合服務(wù)中心（新里程B4棟樓下）
三、講座主題
久坐人群健康體態(tài)訓(xùn)練，預(yù)防頸肩腰背痛
四、授課老師
廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動休閑專業(yè)主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓(xùn)項目負責(zé)人楊智翼先生
請居民相互轉(zhuǎn)告，歡迎廣大青年朋友前往參加。
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇5
公司總部各部門：
為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識，更好地塑造z建設(shè)集團的品牌形象，現(xiàn)定于本周五（12月27日）午時2點，在公司會議室進行團體培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《房地產(chǎn)市場與企業(yè)宣傳》，請相互轉(zhuǎn)告并準時參加。
XX公司
二零XX年四月三十日
培訓(xùn)通知 篇6
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院：
為加強我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理工作，認真落實《基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》（國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔xxxx〕xx號）及省、市、縣《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動計劃(xxxx-xxxx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平，根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓(xùn)活動實施方案》安排，決定于xxxx年x月x日舉辦一期基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機構(gòu)、民營醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科等院感重點部門負責(zé)人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò)員。
二、培訓(xùn)時間、地點
xxxx年x月x日x:xx報到,全天培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會議室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基層醫(yī)療機構(gòu)院感組織建設(shè)和職責(zé)
2、消毒技術(shù)規(guī)范解讀
3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理
4、手衛(wèi)生管理
5、醫(yī)療廢物管理
6、手術(shù)室醫(yī)院感染管理
7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理
8、口腔科醫(yī)院感染管理
9、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理
10、治療室醫(yī)院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓(xùn)計劃要求組織專家認真做好培訓(xùn)準備及實施工作。
2、培訓(xùn)班不收培訓(xùn)費，食宿交通費自理。
3、各醫(yī)療機構(gòu)要保證應(yīng)參訓(xùn)人員全部按時參加培訓(xùn)，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續(xù)。
阜南縣衛(wèi)生局
xxxx年x月xx日
培訓(xùn)通知 篇7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學(xué)校：
為進一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責(zé)，經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓(xùn)時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓(xùn)地點：第二中學(xué)報告廳。
參加培訓(xùn)人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日
培訓(xùn)通知 篇8
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
�。ǘ┻M行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓(xùn)需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
�。ㄋ模┥蠄笈嘤�(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負責(zé)的培訓(xùn)項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱�。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計劃。
二、時間安排
20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進行：
�。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的`培訓(xùn)需求。
�。ǘ┡嘤�(xùn)需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項目，編制年度培訓(xùn)計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項目按要求報人力資源部。
�。ㄈ┥蠄�、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓(xùn)需求進行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強培訓(xùn)針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強的專人負責(zé)此項工作，分解落實責(zé)任，確保工作的順利進行。
�。ǘ┱J真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。
（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓(xùn)計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實。
（四）認真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報，在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
（五）及時上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓(xùn)通知 篇9
所屬各部門：
辦公室是一個處理公司業(yè)務(wù)的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現(xiàn)。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實不小，但凡電話、接待、會議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容：辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時尚禮儀
培訓(xùn)地點：教育大廈6040教室
培訓(xùn)時間：11月28日 下午1:40開始
培訓(xùn)對象：全所職工及研究生。
培訓(xùn)講師：吉林藝術(shù)學(xué)院特聘講師、婉淇藝術(shù)學(xué)校校長。
人事處
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