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培訓(xùn)通知

時(shí)間:2022-10-26 16:13:15 通知 我要投稿

實(shí)用的培訓(xùn)通知合集七篇

  在生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的培訓(xùn)通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的培訓(xùn)通知合集七篇

培訓(xùn)通知 篇1

各公司、部門:

  為提高集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)開發(fā)課程和講授課程的能力,擬舉辦集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營(yíng),為期兩天。相關(guān)通知如下:

  一、培訓(xùn)目的:

  1、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解自身職責(zé)與角色,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任感和認(rèn)同感;

  2、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握成人學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和特性,了解如何有效地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程;

  3、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解訓(xùn)練教案的主要結(jié)構(gòu),可以正確組織訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容;

  4、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會(huì)必要的課堂表達(dá)技巧,克服不良習(xí)慣和畏怯心理,提高課程表達(dá)效果;

  5、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會(huì)多媒體課件制作技巧,提升課堂的充實(shí)度和吸引力;

  6、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo):

  使培訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)一些知識(shí)、具有良好的語言表達(dá)、基本的授課技巧,并初步具備課程設(shè)計(jì)與教案編寫能力,會(huì)根據(jù)授課內(nèi)容制作PPT,成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師。

  三、培訓(xùn)時(shí)間:擬安排在9月份中下旬或10月上旬,具體時(shí)間另行通知

  四、培訓(xùn)對(duì)象:集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師,集團(tuán)“雙百計(jì)劃”相關(guān)人員

  五、報(bào)名方式:

  1、個(gè)人請(qǐng)?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu),發(fā)送“姓名,單位,聯(lián)系方式,參加訓(xùn)練營(yíng)”報(bào)名。

  2、為加強(qiáng)集團(tuán)高技能人才建設(shè),請(qǐng)各公司按照“每個(gè)廠站所2人”的名額,推薦一線技能骨干人才參加培訓(xùn)(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的技能水平和表達(dá)能力者優(yōu)先)。

培訓(xùn)通知 篇2

各部門:

  為加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)理解,提高貫徹落實(shí)體系重要性的認(rèn)識(shí),經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定,茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:各部門主管以上干部及大專以上新入職人員

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:集團(tuán)王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):中心會(huì)議室

培訓(xùn)通知 篇3

各省轄市、省直管縣市檔案局,省直有關(guān)單位檔案部門:

  根據(jù)工作安排,20xx年的科技項(xiàng)目申報(bào)將實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),為了便于申報(bào)工作的順利開展,特在中原工學(xué)院南校區(qū)(新鄭雙湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)淮河路1號(hào))舉辦河南省檔案科技管理系統(tǒng)培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:

  各省轄市、省直管縣(市)檔案局,省直各有關(guān)單位檔案部門負(fù)責(zé)檔案科研工作的人員1名。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1.檔案科技管理系統(tǒng)的操作

  2.檔案科研管理工作

  三、培訓(xùn)費(fèi)用

  本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,食宿自理

  四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及乘車路線

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年4月6日下午報(bào)到,7日全天培訓(xùn),8日解散。

  培訓(xùn)地點(diǎn):中原工學(xué)院南校區(qū)8號(hào)樓6樓611室

  報(bào)道地點(diǎn):鄭州市中州大道南段升達(dá)大學(xué)對(duì)面天天假日酒店

  乘車路線:

  1、乘坐地鐵二號(hào)線到雙湖大道站下車,向南約2公里到達(dá)酒店。

  2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車,到升達(dá)大學(xué)終點(diǎn)站,對(duì)面到達(dá)酒店。

  3、從長(zhǎng)途客運(yùn)總站乘坐553路公交車,到升達(dá)大學(xué),對(duì)面到達(dá)酒店。

  請(qǐng)參加培訓(xùn)的同志請(qǐng)于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務(wù)、性別、民族以電話或電子郵件的'形式報(bào)送到省局科研技術(shù)處。

  聯(lián) 系 人:邢XX

  聯(lián)系電話:XXXX

  電子郵箱:XXXXXX

  酒店聯(lián)系電話:XXXXXX

  河南省檔案局辦公室

  20xx年3月22日

培訓(xùn)通知 篇4

  各公司、各部門:為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  xxx

培訓(xùn)通知 篇5

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局,有關(guān)中央企業(yè):

  為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平,提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下:

  一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感

  近年來,各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,取得了一定效果。但是,當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低,勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問題,導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

  職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求;是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí),提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑;是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展,牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置,切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。

  二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┛傮w思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線,以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容,實(shí)施分類培訓(xùn),突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群,進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平,提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力,為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

 。ǘ┕ぷ髂繕(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間,礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。

  三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任

  用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度,保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入,將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系,制定實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案,真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容,并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明,以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等,分類進(jìn)行歸檔管理。

  用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

  四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化

  各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際,推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化,提高培訓(xùn)效率,減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū),可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核,并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%,繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后,在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí),不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  五、突出重點(diǎn),督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

  各級(jí)安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者,對(duì)其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群,針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn),采取形式多樣的培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中,提高培訓(xùn)效果。

  六、因材施教,明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間

  用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí),確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位,可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章,職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。

  職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病危害防治知識(shí),主要職業(yè)病危害因素及防控措施,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理,職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn),可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。

  接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí),本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程,所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施,個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),視作繼續(xù)教育。

  七、切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量

  用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí),鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí),有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法,在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等,使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

  八、加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

  各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等,也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能,檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

  對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者,一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的,要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況,凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的,嚴(yán)格依法予以處罰。

  XX辦公廳

培訓(xùn)通知 篇6

順邦聯(lián)保四川培訓(xùn)大會(huì)函:

  根據(jù)公司20xx年度培訓(xùn)會(huì)議計(jì)劃,四川培訓(xùn)會(huì)議時(shí)間定在20xx年3月份,此次會(huì)議標(biāo)志著順邦聯(lián)保西南市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的成功落定,為迎接順邦聯(lián)保簽約品牌西南市場(chǎng)服務(wù)起到了決定性的作用;此次培訓(xùn)會(huì)議以公司未來發(fā)展戰(zhàn)略演講、加盟商發(fā)展建設(shè)性培訓(xùn)、統(tǒng)一公司禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一公司各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)公司系統(tǒng)操作使用方法,通過培訓(xùn)會(huì)能夠讓加盟商全面系統(tǒng)的了解順邦聯(lián)保,讓加盟商在今后的工作中能提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

  四川省加盟商培圳大會(huì)安排如下:

  會(huì)議時(shí)間:20xx年3月26日——28日

  會(huì)議地點(diǎn):成都市錦江區(qū)花博會(huì)三圣鄉(xiāng)紅砂村(劉家花園)

  會(huì)議內(nèi)容:順邦說明會(huì)、七大類產(chǎn)品的安裝、維修和清洗,禮儀培訓(xùn)、系統(tǒng)平臺(tái)使用說明。

  會(huì)議須知:

  1、26日中午12點(diǎn)之前準(zhǔn)時(shí)報(bào)到;(請(qǐng)帶上身份證辦理入住手續(xù));

  2、各地區(qū)加盟商只限一人參加,請(qǐng)?zhí)崆稗k理手續(xù)換領(lǐng)工裝和培訓(xùn)證;

  3、各地區(qū)加盟商如有突發(fā)情況請(qǐng)與所負(fù)責(zé)區(qū)域招商經(jīng)理聯(lián)系;

  4、培訓(xùn)期間需穿上工裝及佩戴培訓(xùn)證進(jìn)入會(huì)場(chǎng);

  5、培訓(xùn)期間手機(jī)請(qǐng)調(diào)至靜音或震動(dòng);

  6、培訓(xùn)期間,請(qǐng)遵守大會(huì)秩序,并配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排;

  7、培訓(xùn)期間,請(qǐng)不要提前離開,特殊情況請(qǐng)與招商經(jīng)理反映。

培訓(xùn)通知 篇7

  根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號(hào))要求,經(jīng)研究,決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:

  20xx年特崗教師。

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年8月28日至29日。

  三、培訓(xùn)地點(diǎn):

  耒陽市教師進(jìn)修學(xué)校。

  四、有關(guān)要求:

  1.所有培訓(xùn)對(duì)象請(qǐng)于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)到。

  2.報(bào)到時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)審、簽訂特崗聘用合同。請(qǐng)培訓(xùn)對(duì)象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,個(gè)人檔案?jìng)洳椤?/p>

  3.培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間應(yīng)注意安全,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,愛護(hù)公物,不得遲到、早退、缺席。

  4.所有參訓(xùn)人員統(tǒng)一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。

  5.相關(guān)學(xué)校請(qǐng)于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師,并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。

  耒陽市教育局

  20xx年8月22日

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