關(guān)于員工通知模板集合六篇
在日常生活和工作中,我們都可能會用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的員工通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工通知 篇1
致:****員工
因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)
特此通知,請簽收!
******有限公司
*****年*月*日
員工通知 篇2
女士:
由于 您個人自主提出離職 的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
員工通知 篇3
行政部:
茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經(jīng)申請,未獲批準,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!
附:該員工《員工考勤原始記錄表》。
部門總監(jiān)(經(jīng)理):XXX
日期:20xx年X月XX日
員工通知 篇4
先生/小姐 :
為了提升大家工作的積極性,同時感謝你為公司的辛勤付出,結(jié)合公司實際情況對你的薪資作如下調(diào)整:
以上調(diào)整自年
根據(jù)公司規(guī)定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。
特此通知
XXXX有限公司人事部
20xx-02-01
員工通知 篇5
各服務(wù)中心、分公司:
為了給員工創(chuàng)造更好的'工作和生活環(huán)境,公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風扇等用品。在日常管理工作中,各項目各方面總體情況良好,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時有發(fā)生,近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象,這些行為不僅使公司財產(chǎn)遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。
為了加強公司公共財產(chǎn)的管理,培養(yǎng)員工愛護公共財產(chǎn)的良好品德,望各服務(wù)中心、分公司負責人進一步加強管理和教育:
1、加強員工愛護公共財產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識,督促員工養(yǎng)成愛護公物的良好行為習慣。
2、各項目根據(jù)實際情況,制定本項目財產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位,如:電風扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。
3、各項目須定期組織召開專題會,做好辦公室、崗亭、宿舍財產(chǎn)登記、檢查工作,并及時掌握財產(chǎn)損壞情況,弄清賠償責任人,并及時做好損壞公物賠償工作。
4、各服務(wù)中心、分公司負責人應督促本項目的員工:自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。
E物業(yè)管理有限公司
20xx年**月**日
員工通知 篇6
xxx:
你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,共計xx天沒來上班,也未請假,公司視為自動離職。限你于xxxx年xx月xx日前,主動與本公司聯(lián)系,辦理離職手續(xù)。
特此通知
xxx部門
xxxx年xx月xx日
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