公司秋冬季作息時間調(diào)整通知(通用7篇)
隨著社會不斷地進步,需要使用通知的場合越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的公司秋冬季作息時間調(diào)整通知(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知1
由于天氣逐漸寒冷,考慮到天氣等因素,公司決定從x月1日起開始執(zhí)行冬季作息時間表。具體的調(diào)整時間如下:
1、上班時間:早上9:00
2、中午休息時間:12:00—1:00
3、下班時間:5:30
業(yè)務部門和財務部門按照此時間執(zhí)行,操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間,可以適當自行調(diào)整作息時間,調(diào)整時間在30分鐘以內(nèi)。請各部門同事安排好相關工作和時間,嚴格執(zhí)行。另外需要注意的是,請各位同事不要忘記指紋打卡,避免月底出現(xiàn)遲到曠工等現(xiàn)象。
祝:每天好心情!
行政部
20xx年xx月xx日
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知2
xx全體家人:
隨著秋冬季的來臨,公司思考到大家上下班的方便及安全,決定自20xx年10月8日起執(zhí)行冬季作息時光,具體上下班時光調(diào)整如下:
上午:08:00-11:30
下午:13:30-17:15
望全體家人相互轉告!
行政部
20xx年xx月xx日
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知3
各處(室)、分局(所)、直屬事業(yè)單位:
根據(jù)市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調(diào)整市屬各部門各單位冬季作息時光的通知》(烏黨辦發(fā)〔20**〕96號)精神,為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力,市委、市人民政府研究決定,調(diào)整市屬各部門各單位冬季作息時光,現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、自20xx年10月18日起,市屬各部門各單位冬季上下班時光調(diào)整為:上午:10:30-14:30(北京時光,下同);下午15:30-19:30。
二、各部門、單位要高度重視,接此通知后要認真解決作息時光調(diào)整后的具體問題,并加強值班、值守工作,確保各項工作正常有序開展。
行政部
20xx年xx月xx日
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知4
各位員工:
一、作息時間調(diào)整:
冬季將至,白天時間越來越短,出于對各位員工上下班安全考慮,自20xx年x月4日(下周一)起,公司作息時間調(diào)整為冬季作息時間,具體時間如下:
周一至周五8:00—12:00 13:00—17:00(8小時/天);
周六(加班)9:00—12:00 13:00—16:00(6小時/天)
午休時間12:00—13:00
二、本年度員工旅游安排:
1、時間:初步定于本周六(x月2日)。根據(jù)具體天氣,如天氣好則本周六旅游;如果天氣不好,則在公司進行聚餐,旅游時間另行通知。具體安排待本周三(x月30日)查閱天氣情況后通知。
2、地點:高淳一日游。
3、費用:按照500元/人(旅游+聚餐)標準。
4、本次旅游可帶家屬,為方便安排車輛,請各位于本周三(x月30日)上午將所帶親屬情況(人數(shù)、年齡)報人事。
行政部
20xx年xx月xx日
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知5
為加強公司員工的組織紀律,并促進公司提高工作效率,特頒發(fā)此通知。
一、工作時間方面
1、24小時工作制。公司總部采用周7天24小時標準工作周制度,因各項目根據(jù)實際情況暫實行7天24小時周制度。
2、公司的'作息時間為:夏季:全天:0:00—23:59;
冬季:全天0:00—23:59。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日,放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外,其他員工都要有考勤,因特殊原因不參加考勤者,需有由所在部門/項目申報人力資源批準;
2、考勤實行及時打卡/簽到標記,不允許提前打卡/簽到或日后補;對無正當理由,不按規(guī)定考勤者,一律按曠工處理;
3、辦公室人員打卡/簽到時間為:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進行合理的安排;
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的,事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記,并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者,須提前申請,并填寫請假單;如有特殊原因沒能提前填寫請假單者,須經(jīng)部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時,一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
(1)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者,扣發(fā)其當月工資50元。
(2)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責;管理層員工考勤,基層以公司為單位,由指定人員負責。
(3)考勤設置種類
a、遲到、早退。工作時間開始后1—15分鐘到崗者為一般遲到,終了前1—15分鐘下班者為一般早退;工作時間開始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到,終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的,按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者,扣發(fā)當月工資50元;嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的,扣發(fā)當天的全部工資、獎金,并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰,不足一天的按一天計算;一個月累計曠工時間超過2天,只發(fā)出勤日基本工資;一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天,降級使用,情節(jié)嚴重者予以除名。
(4)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況,缺勤應當注明原因,并附上有效證明材料和請假批準手續(xù),無有效證明材料和請假批準手續(xù)的,一律視同曠工。
(5)員工在工作時間外出要實行部門登記制度,并按實情填報,人力資源部將隨機抽查,公司領導外出要告知行政部。
7、考勤管理
(1)員工考勤必須由員工本人打卡。
(2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核,各項目考勤由部門責責人審核。
(3)財務部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金,不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
(1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正?记,由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據(jù)實填寫考勤表。
(2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況(含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公務經(jīng)主管領導批準同意后未按時刷卡、考勤的),務必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人,考勤負責人與各分管領導核實后填寫考勤記錄(公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫,不再由員工個人填寫),否則按曠工處理。
(3)公司本部考勤異常處理程序
行政部
20xx年xx月xx日
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知6
公司各部室、各中心、有關部門:
為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時間,根據(jù)季節(jié)特點,結合工作實際情況,經(jīng)研究決定對作息時間予以調(diào)整安排如下,請各部門按照通知要求認真貫徹執(zhí)行。
一、冬季作息時間(20xx年x月1日起至x2年4月30日止):
上午:8:30~12:00下午:13:30~17:30
二、夏季作息時間(x2年5月1日起至x2年9月30日止):
上午:9:00~12:00下午:13:30~18:00
此作息時間從即日起實施生效,請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執(zhí)行作息時間,公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進行考勤,并做好與作息時間調(diào)整相關的工作安排,望廣大員工遵守。
特此通知。
行政部
20xx年xx月xx日
公司秋冬季作息時間調(diào)整通知7
隨著冬季的來臨,白晝時間逐步縮短,公司考慮到員工上下班的方便及安全,將執(zhí)行冬季作息時間調(diào)整方案,上下班作息時間具體調(diào)整如下:
上午上下班時間不變,下午上班和下班時間提前半小時,即下午上班時間改為13:00整,下班時間改為17:30分。此冬季作息調(diào)整時間自20XX年x月28日起生效,關于恢復原作息時間,到時候另行通知。
請各員工注意及時調(diào)整作息時間!
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
【公司秋冬季作息時間調(diào)整通知】相關文章:
公司作息時間調(diào)整通知「精選」12-08
公司作息時間調(diào)整通知12-21
學校秋冬季作息時間調(diào)整通知(精選5篇)10-11
2017公司作息時間調(diào)整通知01-15
公司夏季作息時間調(diào)整通知10-22