培訓班的通知集合8篇
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們需要用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編為大家收集的培訓班的通�?篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓班的通知 篇1
各部門同事：
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓，自20xx年10月起，各部門內(nèi)部培訓需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓規(guī)劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責對培訓情況進行抽查，并根據(jù)培訓現(xiàn)場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分，以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下：
1、填寫《培訓規(guī)劃》：培訓規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個月的培訓規(guī)劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規(guī)劃（請將提交培訓規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓需求申請單》：請各部門于培訓前3個工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上，請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員，人力資源部將根據(jù)培訓需求申請單發(fā)布培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》：培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓結(jié)束后，參訓人員需在培訓結(jié)束第2個工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據(jù)受訓學員填寫的'《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。
人力資源部
培訓班的通知 篇2
機關各部室，各團縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團工委，市直各單位團委，各企業(yè)廠礦團委，各大中專院校、中學團委，市直團工委，市非公團工委：
為主動適應新常態(tài)下共青團信息工作新變化、新特點，進一步做好全市共青團網(wǎng)絡新媒體宣傳工作，團市委決定舉辦20xx年信息工作培訓班，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年7月21日8:30--11:30（8:00報到）
二、培訓地點
財苑大廈11樓會議室
三、參訓人員
機關各部室信息編發(fā)人員；各團縣市區(qū)委、高新區(qū)團工委信息編發(fā)人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。
四、培訓安排
1.通報20xx年全市信息工作情況
2.“長治共青團”網(wǎng)站信息報送培訓
3.“兩微一端”培訓
4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓
五、相關要求
1、各單位要高度重視此次培訓工作，準時參加培訓。
2、培訓期間要嚴格培訓紀律，原則上不準缺席請假，特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續(xù)。
聯(lián)系人：張超 王凱
聯(lián)系電話：0355-*******
共青團長治市委
20xx年7月18日
培訓班的通知 篇3
一培訓目標
1、為滿足廣大青少年學習正規(guī)羽毛球技術的需求，系統(tǒng)地提高青少年羽毛球運動水平，使其擁有健康身心、體育特長及專業(yè)技能。
2、增強綜合素質(zhì)，培養(yǎng)青少年自信勇敢、果斷機敏、競爭意識、團隊精神等優(yōu)良品質(zhì)，使青少年從小擁有參與競爭的堅強的毅力和耐力；
3、為廣大青少年創(chuàng)建一個更廣泛的健身娛樂和交友平臺。
4、組建一支作風頑強、技藝高超的羽毛球隊伍，代表包頭市參加各級各類比賽。
二培訓對象
參加包頭市青少年羽毛球聯(lián)賽各組別前三名的運動員，參加20xx年自治區(qū)青少年錦標賽前五名的運動員，身體健康，無任何疾病者。少兒班（8～13歲）；青少班（13～18歲）
三培訓內(nèi)容
初級班：掌握握拍動作，學習揮拍、發(fā)球、打高遠球、放網(wǎng)前球、運動步伐、基本體能訓練、學會跳繩、增強耐力。
中級班：學習發(fā)網(wǎng)前球、高遠球、平推球、步伐訓練、體能訓練。
精英班：高遠球、網(wǎng)前球技術、對角技術、對抗能力、多球訓練、平推平擋。
四培訓時間
20*8年1月10日——1月25日，上午9點—11點，下午15點—17點（另附具體培訓時間表）。
五報名須知
1、報名時間：20xx年1月1日——1月9日
2、報名地點：市體校教學樓419室
聯(lián)系方式：任中正 13947217310
網(wǎng)絡報名：見泛蒙體育俱樂部招生通知
3、培訓費用：1500元（含聘請教練員費用、訓練用球費用和訓練服費用）
六溫馨提示
1、訓練時服裝要求必須穿俱樂部統(tǒng)一服裝（運動服），羽毛球?qū)Ｓ眯⒂鹈蚺淖詡洹?/p>
2、俱樂部為學員購買保險，在培訓過程中發(fā)生意外情況（傷、病等），由保險公司負責，不足部分由學員自行負責。
3、參加培訓的學員應聽從教練指導，由家長負責接送，培訓期間家長可在場地內(nèi)陪同訓練，請各位家長根據(jù)自己的時間安排孩子參與訓練。
4、未盡事項另行告知，本通知最終由泛蒙青少年體育俱樂部負責解釋。
七其它事宜
學員報名后，教練員組織學員比賽，賽后根據(jù)運動員的年齡、特點，制定有針對性的訓練計劃，訓練中期進行教學比賽，檢驗訓練成果，找出優(yōu)缺點，再次制定訓練計劃，開展針對性訓練。培訓結(jié)束后，開展一次同年齡循環(huán)賽，教練組總結(jié)運動員特點，制定出下一階段訓練重點攻克的難題。
培訓班的通知 篇4
各黨總支、直屬黨支部：
為深入貫徹落實省教育廳關于加強新聞宣傳工作的部署要求，提高我校新聞宣傳工作水平，提升宣傳工作人員的新聞素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，黨委宣傳部決定組織開展全校20xx年新聞宣傳工作培訓班，具體安排如下：
一、培訓對象
各黨總支、直屬黨支部書記、副書記，團總支書記，全體輔導員，兼職宣傳員，各學院新媒體負責人，大學生記者團成員
二、培訓安排
1、學習內(nèi)容：
校園新聞策劃、選題的有關知識和新聞寫作技巧；校園新媒體運營及活動推廣；新聞發(fā)布和輿論引導等。
2、培訓形式：
�。�1）本次培訓集中學習和交流研討的方式展開，黨委宣傳部將邀請校外知名專家、記者開展集中授課。具體安排見附件。
（2）請每位學員利用課余時間結(jié)合學校、學院熱點，于11月30日之前提交一份1500字左右的學習心得，電子版材料發(fā)至宣傳部顧海燕OA郵箱，學校將組織評選并予以表彰。
三、具體要求
1.請各單位高度重視此次培訓工作，通知與會人員提前10分鐘入場，培訓期間不得無故缺席。
2.請各位學員聽報告時認真做好學習筆記，并積極撰寫學習心得。
歡迎廣大教職工前來聆聽講座！
附件：20xx新聞宣傳工作培訓班日程安排
培訓班的通知 篇5
各市、縣（區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局），平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局：
為做好新形勢下新聞宣傳及輿情管理工作，進一步規(guī)范政務公開和政府信息公開工作，提升全系統(tǒng)信息網(wǎng)絡宣傳工作人員的工作能力和水平，經(jīng)研究，決定舉辦全省工商、市場監(jiān)管部門信息網(wǎng)絡宣傳人員培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月14日下午報到，14日晚上至17日下午培訓，18日返程。
二、培訓地點
省工商局干部培訓中心，電話：
三、參訓人員
各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局、各縣（市、區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局）辦公室負責信息網(wǎng)絡宣傳的業(yè)務骨干各1名，省工商局相關人員（具體人員分配情況見附件1）。
四、有關要求
1.請各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）和平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局匯總本地區(qū)參訓人員名單（見附件2），于11月8日前通過福建工商一體化平臺“文件傳送”報送省工商局辦公室網(wǎng)絡宣傳科。
2. 請各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）預先梳理本級門戶網(wǎng)站和本地區(qū)宣傳、輿情工作存在的問題和困難，提出建設性意見和建議，并收集近3年來本地區(qū)各級工商局（市場監(jiān)管局）在政府信息依申請公開工作中的行政復議、行政訴訟案件及其他典型案例，歸納疑難問題，提出依法應對的措施意見，于11月11日前將二份材料通過福建工商一體化平臺“文件傳送”報送省工商局辦公室網(wǎng)絡宣傳科，并做好座談交流的準備（每場發(fā)言時間控制在10分鐘內(nèi)）。
聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話：
培訓班的通知 篇6
各縣（市、區(qū)）教育局、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)文教體局，市局直屬有關學校：
為進一步探索新形勢下中小學家庭教育工作的新途徑、新方法，推進教育系統(tǒng)“新雨”家庭教育講師團隊伍專業(yè)化發(fā)展，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年溫州市家庭教育講師團培訓班�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
溫州市“新雨”家庭教育公益講師團成員，縣（市、區(qū)）教育局（文教體局）負責家庭教育的科長或?qū)Ｂ毟刹俊?/p>
二、培訓時間與地點
培訓定于11月19日至23日在成都大學進行，19日在成都萬力多大酒店明蜀店（成都龍泉十陵成洛路2261號）報到，20日開始培訓。
三、培訓內(nèi)容
培訓采用專家講座、交流研討、現(xiàn)場參觀等形式，主要內(nèi)容為家庭教育的理論與實踐等。
四、其他要求
（一）學員必須全程參與培訓學習，按時完成培訓作業(yè)。因各種原因出勤登記累計缺課達培訓課時10%以上或成績不合格者不予結(jié)業(yè)。
�。ǘ靶掠辍奔彝ソ逃v師團成員（見附件）由各縣（市、區(qū)）教育局（文教體局）負責通知，并于10月26日（周四）前將參加培訓的人員名單及時報送市教育局基教處�？沼嗝~，另行統(tǒng)籌安排。
�。ㄈ┡嘤栙M和住宿費由市教育局統(tǒng)一支付，培訓人員交通費回所在單位報銷。
聯(lián)系人：，電話：
附件：溫州市“新雨”家庭教育公益講師團成員名單
教育局辦公室
20xx年10月24日
培訓班的通知 篇7
全市各商貿(mào)相關企業(yè)：
為幫助企業(yè)做好貨物入庫和儲位管理，提高揀貨（發(fā)料）的效率，提升盤點的有效性，促進信息化對庫存管理的作用，降低倉儲管理的損耗和運輸成本，經(jīng)主管部門同意，舉辦一期“xxxx高效倉儲、物料管理與庫存控制培訓班”，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、培訓對象
各商貿(mào)企業(yè)的總經(jīng)理、物料倉儲部門主管、相關業(yè)務經(jīng)理等。
二、培訓時間和地點
培訓時間：5月24日（9:00—12:00；13:30—16:30）
簽到時間：8:30—9:00
培訓地點：中山飯店三樓中山廳（孝聞街100號）
三、培訓內(nèi)容概要
第一部分：舉足輕重的物料管理
1、物料管理的范圍和意義
2、物料管理的三不原則、流程和基礎
3、物料管理核心和載體
4、物料管理與生產(chǎn)體系的關系
第二部分：倉儲的日常管理
1、倉儲管理普遍存在的問題
2、倉儲管理的主要內(nèi)容和原則
3、倉儲作業(yè)區(qū)域規(guī)劃
4、倉儲的入庫和出庫業(yè)務管理
第三部分：庫存管控
1、庫存的種類和分類
2、庫存控制的目標
3、呆滯庫存的管理與控制
4、安全存量、最高存量和最低存量
5、訂購前置時間、訂購點、訂貨量
四、培訓師資
朱老師：浙江大學EMBA、浙江省培訓師協(xié)會副會長、實戰(zhàn)派精益生產(chǎn)、管理培訓講師、華東區(qū)域創(chuàng)業(yè)輔導中心首席指導師、杭州久盛管理咨詢集團高級咨詢師、浙江紹興人事經(jīng)理協(xié)會副理事長和高級管理顧問。
五、報名和簽到辦法
1、請報名參訓人員于5月23日前登陸我中心商務培訓網(wǎng)XXXXXXXXX,在網(wǎng)站首頁“培訓信息”或“免費公開課”欄目中找到本培訓通知，下拉頁面底部進行“在線報名”。
2、參訓名額有限，額滿后將關閉后臺，凡網(wǎng)上報名提交成功者均可參加培訓，將不再進行短信通知。
3、培訓當天簽到時，請各學員按自己企業(yè)注冊地所在縣市區(qū)進行分區(qū)簽到。
六、其他事項
此次培訓班是我市外經(jīng)貿(mào)人才培訓的重要班次，由寧波市商務委員會主辦，市商務發(fā)展中心具體承辦。在規(guī)定名額內(nèi)，學員免費參加培訓。
聯(lián)系人：酈 丹 XXXXXX
寧波市商務發(fā)展中心
xxxx年5月11日
培訓班的通知 篇8
各有關單位：
根據(jù)《關于舉辦xxx年雅思培訓班的通知》（海醫(yī)學〔xxx〕142號），結(jié)合英語水平測試成績，我處決定面向全校教師和高年級學生分別舉辦一期雅思培訓班，具體事宜通知如下：
一、辦班規(guī)模
教師培訓班錄取30人，學生培訓班錄取40人，均要求英語水平測試成績達40分以上；全英班學生可降低5分錄取。具體擬錄取名單見附件2。
二、授課安排
�。ㄒ唬┙處熍嘤柊嚅_班時間
xxx年11月8日（周日）上午9：30—11:30。
�。ǘ⿲W生培訓班開班時間
xxx年11月9日（周一）晚上19：30—21:30。
�。ㄈ┢渌谡n時間
xxx年11月至12月，每周一、周三晚19:30—21:30，周日上午9:30—11:30。具體安排見附件1。
三、參訓人員要求
（一）參加培訓的學員須承諾在xxx年7月前報名參加雅思考試，雅思總成績達6.5，單科不低于6.0的學員，學校將為其報銷一定比例的考試費用。
�。ǘ﹨⒓优嘤柕膶W員須承諾參加培訓期間不得無故中斷學習（組織需要的除外，需提供佐證材料），違反者一年內(nèi)取消任何外出培訓學習機會。
（四）培訓班由人事處主辦，外語部承辦。由外語部及授課教師負責學員考勤，組建班委會，由班委協(xié)助開展日常管理工作。
聯(lián)系人：陳磊、張開震。聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。
人事處
xxx年11月6日
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