【熱門】防暑降溫通知3篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到通知的場合越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的防暑降溫通知3篇,歡迎閱讀與收藏。
防暑降溫通知 篇1
各處室、項目部、基層單位:
暑期已至,為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實處,切實保障全體員工,重點是一線員工的身體健康和工作安全,現對公司本年度防暑降溫工作安排如下:
一、總體原則
1、提前策劃,主動預防,加強一線員工防范意識
在總結以往防暑降溫工作經驗的基礎上,結合公司項目部分布和建設情況,要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作,重點做好一線員工和勞務作業(yè)人員的防暑降溫安全防范,提高勞動保護意識和應變能力,堅決杜絕違章作業(yè),防止中暑現象和其他疾病的發(fā)生,確保各項目建設工作的正常運行。
2、做好后勤保障和服務工作
各項目部、基層單位從關愛家人的角度,結合本項目實際做好防暑降溫物資儲備,采取相應預防和應急措施。
二、具體措施
1、防暑降溫費的標準及發(fā)放
公司20xx年度防暑降溫費標準:
項目部員工每人每月100元;公司機關員工每人每月70元;工程管理部機關員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關員工標準執(zhí)行。
發(fā)放要求:
防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發(fā),隨分7月、8月、9月工資發(fā)放。
2、防暑物資
公司將向各項目發(fā)放相關防暑物資,各基層單位本著關愛員工、務實的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品,專人保管,隨時發(fā)放;適時配備、發(fā)放相關防暑降溫物資(如:綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);
項目食堂合理搭配員工飲食結構,重點保障員工食品安全;
任何組織不得以發(fā)放現金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費。
3、基層單位在6月份安全教育中體現高溫防暑安全培訓和教育內容;并結合安全生產月、應急演練等相關活動的要求,融入高溫中暑的急救或應急措施演練內容。
4、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調配
各項目部根據生產情況合理安排員工的外出工作時間,特別是調整高溫天氣下的外出工作時間,避開烈日高溫時段,避免中暑或其他意外事件的發(fā)生。
5、監(jiān)督檢查
6月中旬以后,公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設立防暑降溫工作監(jiān)督電話:3208919、3208923,對不按要求發(fā)放防暑降溫費,不按要求儲備發(fā)放防暑物資以及其他涉及員工合法權益的行為進行監(jiān)督。
綜合辦公室
防暑降溫通知 篇2
各區(qū)XXX單位:
近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測,今年高溫日數將比常年偏多,極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障勞動者身體健康,預防和控制各類突發(fā)事件,根據市政府要求,現就做好防暑降溫工作通知如下:
一、各區(qū)、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,全力做好高溫季節(jié)各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監(jiān)管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查,企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的.相關規(guī)定,盡力改善勞動條件,合理安排高溫季節(jié)工作計劃,適當減輕勞動強度,減少高溫時段室外作業(yè)時間,防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督,維護勞動者合法權益。
三、各區(qū)、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施,加強應急力量準備,及時處理各種故障,確保水、電供應。農業(yè)部門要指導農業(yè)生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構門急診醫(yī)護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,防止各類事故發(fā)生。
四、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預警,加大預警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產的教育培訓,增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。
五、各區(qū)、各部門、各單位要加強值班值守,及時掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報,并組織力量妥善處置。
防暑降溫通知 篇3
集團各分公司:
夏季高溫即將到來,為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產,集團公司本著“關心職工、以人為本”的指導思想,依據集團公司《勞動保護用品發(fā)放管理制度》,對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標準如下:
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工),借調人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實物發(fā)放:各分公司會計將本部門人數匯總后上報公司工會,(于20xx年7月25日前統計完),由行政部統一提報計劃,集中采購所需物品。待物品入庫后,各分公司會計開領料單,憑單據到行政部領取。
三、發(fā)放要求
各分公司會計負責防暑降溫用品的發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實事為依據,嚴格按規(guī)定程序領取防暑降溫用品。對不按要求,出現弄虛作假的,行政部將按公司有關規(guī)定對其處罰。
總經辦
20xx年7月15日
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