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單位通知

時(shí)間:2022-10-18 13:48:42 通知 我要投稿

關(guān)于單位通知模板匯總六篇

  在快速變化和不斷變革的今天,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編為大家收集的單位通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于單位通知模板匯總六篇

單位通知 篇1

院屬各處、室、部:

  從20xx年5月1日至20xx年10月31日?qǐng)?zhí)行夏季作息時(shí)間,上班時(shí)間調(diào)整為:

  上午8∶00至12∶00,下午15∶00至18∶00。

  特此通知

  XXXX社會(huì)主義學(xué)院辦公室

  20xx年4月21日

單位通知 篇2

  各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛(ài)心志愿團(tuán)體:

  無(wú)償獻(xiàn)血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會(huì)主義精神文明的一種體現(xiàn)。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團(tuán)體獻(xiàn)血活動(dòng),請(qǐng)各單位做好本次活動(dòng)的宣傳,積極組織愛(ài)心人士報(bào)名參加。

  本次活動(dòng)的具體事項(xiàng)如下:

  一、獻(xiàn)血時(shí)間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開(kāi)始

  因故無(wú)法在3月9日當(dāng)天參加團(tuán)體獻(xiàn)血的愛(ài)心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻(xiàn)血車(chē)獻(xiàn)血。因獻(xiàn)血車(chē)上人員少,每日可以完成獻(xiàn)血人數(shù)有限(大致20余人),請(qǐng)組織單位提前做好登記備案。

  二、獻(xiàn)血地點(diǎn):戚家山街道青峙社區(qū)公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊(duì)旁邊)

  三、獻(xiàn)血對(duì)象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民

  四、獻(xiàn)血注意事項(xiàng):

  1、獻(xiàn)血時(shí)必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護(hù)照、軍官或士兵證);

  2、獻(xiàn)血前晚保持充足睡眠;

  3、獻(xiàn)血前切忌空腹,飲食應(yīng)清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類(lèi)、油炸類(lèi)、肉類(lèi)、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物,忌喝酒。

  五、暫緩獻(xiàn)血情況:

  1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內(nèi),風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內(nèi).

  2、接受動(dòng)物血清注射者,最后一次注射后四周后.

  3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿(mǎn)六個(gè)月,分娩及哺期未滿(mǎn)一年者.

  4、手術(shù)后:半月內(nèi)拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補(bǔ)術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿(mǎn)三個(gè)月者,較大手術(shù)后未滿(mǎn)半年者.

  5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿(mǎn)半年者,傷害病愈后未滿(mǎn)一年者,布氏桿菌病愈后未滿(mǎn)二年者,瘧疾病愈后未滿(mǎn)三年者.

  6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿(mǎn)一周者,廣泛性炎癥愈后未滿(mǎn)二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿(mǎn)一月者,肺炎病愈后未滿(mǎn)三個(gè)月者.

  7、近五年內(nèi)輸注全血及血液成分者.

  8、紋身后不滿(mǎn)一年者.

  9、獻(xiàn)全血未滿(mǎn)半年者

  六、聯(lián)系電話(huà):

單位通知 篇3

  10月是收獲時(shí)節(jié),同樣,20xx年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司

  董事長(zhǎng):

  20xx-11-12

單位通知 篇4

XXX先生/小姐:

  您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司XXX職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

  一、報(bào)到日期:20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。

  地點(diǎn):廣州市XXXXXX

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書(shū);

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

  (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

  (六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

  三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月,試用期薪資XXXX。

  四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

  聯(lián)系人:XXX

  電話(huà):XXXXXXXX

  20xx年X月XX日

單位通知 篇5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處),縣直各部門(mén),各企事業(yè)單位:

  根據(jù)市政府辦公室通知精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定自3月1日起,縣黨政機(jī)關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調(diào)整為14:00至18:00,上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據(jù)情況自行調(diào)整作息時(shí)間。

  二○XX年二月二十三日

單位通知 篇6

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”

  注意:?jiǎn)T工提前30天提出離職,用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng),或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí),也需要證明自己確實(shí)提出過(guò)離職申請(qǐng),比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的,滿(mǎn)30天后,員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。

  無(wú)須提前通知的`情況:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

 。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

 。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位!

  注意:勞動(dòng)者因單位過(guò)錯(cuò)提出解除時(shí),要注意最好在辭職通知中列出單位的過(guò)錯(cuò)內(nèi)容,否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。

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