曠工解雇通知書(shū)通知集合
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家整理的曠工解雇通知書(shū)通知集合，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
曠工解雇通知書(shū)通知集合1
同志：
你于__年__月__日至__月__日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
________公司
__年__月__日
曠工解雇通知書(shū)通知集合2
車間員工____，于________年____月____日起請(qǐng)假四天，截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開(kāi)除____，并不發(fā)11月工資，且該員工自________年____月____日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
________公司
__年__月__日
曠工解雇通知書(shū)通知集合3
__員工：
茲因你在__(工作場(chǎng)所)工作期間于__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊(cè)》__款__條(或勞動(dòng)合同__款__條)：__。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的`處分，特此通知!
此致
________公司
__年__月__日
曠工解雇通知書(shū)通知集合4
員工：
您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
________公司
__年__月__日
【曠工解雇通知書(shū)通知】相關(guān)文章：
解雇通知書(shū)范文06-10
解雇員工通知書(shū)12-12
員工無(wú)故曠工通知書(shū)07-08
關(guān)于曠工辭退通知書(shū)10-12
2016曠工解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本11-30
遲到曠工處罰通知09-01