培訓(xùn)通知

時間：2022-10-12 19:25:35 通知我要投稿

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有關(guān)培訓(xùn)通知模板匯總六篇

　　在不斷進步的時代，我們都可能會用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的培訓(xùn)通知6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)培訓(xùn)通知模板匯總六篇

培訓(xùn)通知篇1

　　市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機構(gòu)，局機關(guān)各科室：

　　為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等有關(guān)要求。進一步增強廣大醫(yī)務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

　　二、培訓(xùn)地點

　　市衛(wèi)生大樓3樓1號會議室。

　　三、培訓(xùn)人員

　　(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;

　　(二)惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機構(gòu)消防安全責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)員;

　　(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)消防基礎(chǔ)知識;

　　(二)防火專題知識;

　　(三)滅火專題知識;

　　(四)逃生專題知識。

　　五、培訓(xùn)要求

　　(一)本次培訓(xùn)實行簽到制，因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請假并說明原因;

　　(二)各單位、各科室應(yīng)結(jié)合當(dāng)前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)，組織相應(yīng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動。

培訓(xùn)通知篇2

各科室及班隊：

　　為切實加強全體職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和操作技能，增強安全生產(chǎn)意識和法制觀念，切實減少和杜絕事故的發(fā)生，特成立安全教育培訓(xùn)機構(gòu)。

　　一、安全教育培訓(xùn)組織機構(gòu)

　　組長：唐xxx

　　副組長：xx

　　成員：xxxxx

　　領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在技術(shù)室，辦公室主任由安全副礦長李世勇兼任，負責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　1、組長職責(zé)：負責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的全面監(jiān)督管理工作，包括培訓(xùn)資金到位。

　　2、副組長職責(zé)：配合組長工作，負責(zé)將各項培訓(xùn)開支的合理支配，制定年度培訓(xùn)計劃并落實督促各項安全教育培訓(xùn)工作順利完成。

　　3、成員職責(zé)：負責(zé)培訓(xùn)人員的紀律行為、上課秩序，年度培訓(xùn)計劃的執(zhí)行。

　　xxx年一月八日

培訓(xùn)通知篇3

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的`工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇4

　　春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中，與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司就4月的新員工入職培訓(xùn)，安排通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、培訓(xùn)地點：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　見附件。

　　四、培訓(xùn)對象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

　　2. 請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。

　　3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓(xùn)，遲到人員不得入場，皆視為缺訓(xùn)，中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

　　六、考核安排:

　　1.考核方式：現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場答題。

　　七、報名方法：

　　請各分公司、營業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。

　　聯(lián)系人：陳xxxx

　　電話：xxxxxxx

　　郵箱：xxxxxxxxx

　　(報名表已發(fā)至各分公司、營業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

　　八、其它事項：

　　學(xué)員住宿及就餐安排：可統(tǒng)一代訂，費用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的學(xué)員請?zhí)崆奥?lián)系財富管理中心渠道管理部。

　　2.餐飲：學(xué)員自由安排。

　　特此通知，望嚴格遵照執(zhí)行!

　　xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

　　財富管理中心行政管理中心

　　20xx年4月30日

培訓(xùn)通知篇5

所屬各部門：

　　辦公室是一個處理公司業(yè)務(wù)的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現(xiàn)。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實不小，但凡電話、接待、會議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：辦公禮儀、商務(wù)禮儀、時尚禮儀

　　培訓(xùn)地點：教育大廈6040教室

　　培訓(xùn)時間：11月28日下午1:40開始

　　培訓(xùn)對象：全所職工及研究生。

　　培訓(xùn)講師：吉林藝術(shù)學(xué)院特聘講師、婉淇藝術(shù)學(xué)校校長。

　　人事處

培訓(xùn)通知篇6

縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、縣疾控中心：

　　為了進一步促進全市結(jié)核病、布病新型服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新防治模式、完善服務(wù)體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機構(gòu)職責(zé)。進一步加強人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結(jié)核病、布病防治培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：

　　一、結(jié)核病的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、結(jié)核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)規(guī)范。

　　2、結(jié)核病患者的推薦與轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)管理。

　　3、結(jié)核病新型服務(wù)體系進展情況。

　　二、布病的培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、重點地區(qū)人群布病的血清學(xué)篩查、監(jiān)測及入戶宣教干預(yù)。

　　2、布病的流調(diào)、督導(dǎo)管理。

　　3、布病相關(guān)政策解讀。

　　三、培訓(xùn)時間和地點

　　xxxx年7月11日下午報道12日全天培訓(xùn)。地點：婦幼保健所四樓會議室。

　　四、參會人員

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）院長、防疫員、縣醫(yī)院負責(zé)結(jié)核病防治的相關(guān)人員、疾控中心相關(guān)人員。