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【實(shí)用】防暑降溫通知3篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,用到通知的地方越來越多,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的防暑降溫通知3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
公司各單位:
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全,確保公司經(jīng)商活動(dòng)的'正常進(jìn)行,公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍:
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說明:
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予;
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
防暑降溫通知 篇2
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:
近年來,夏季高溫天氣導(dǎo)致的勞動(dòng)者中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生。目前全國(guó)各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為切實(shí)做好防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑事件,保障勞動(dòng)者安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署
防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),各級(jí)安全監(jiān)管部門要提前謀劃,在高溫天氣來臨前對(duì)本地區(qū)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,抓好組織實(shí)施。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。
二、明確責(zé)任主體,強(qiáng)化措施落實(shí)
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)),落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。
(一)合理安排作業(yè)時(shí)間。要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。
1.在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。
2.加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。
3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴(yán)重者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為
各級(jí)安全監(jiān)管部門要加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施;督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的'防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,各級(jí)安全監(jiān)管部門要依法依規(guī)進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳
20xx年6月6日
防暑降溫通知 篇3
各部門、分部:
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:200X年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉管員(含倉管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。
說明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況,建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫),以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開的`要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知
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