公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知（通用10篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇1
xxx先生/小姐：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車(chē)間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司人力資源科
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇2
xxx先生/小姐：
您在派往夏普商貿(mào)（中國(guó)）有限公司服務(wù)期間，由于：工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好等情況，據(jù)夏普商貿(mào)中國(guó)有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的職務(wù)由促銷(xiāo)員調(diào)整為促銷(xiāo)員督導(dǎo)。工作內(nèi)容調(diào)整為：對(duì)地域客戶、促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓(xùn)；定期巡查門(mén)店；促銷(xiāo)員日常事務(wù)的管理及下達(dá)公司最新指示。工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。原合同其他條款內(nèi)容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權(quán)變更您的工作崗位，調(diào)整為促銷(xiāo)員崗位，工資待遇同時(shí)改為享受促銷(xiāo)員待遇。
希望您在今后的工作中繼續(xù)努力!
xxx有限公司
20xx年x月xx日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇3
xxx:
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部xxx調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁；原總裁辦助理xx調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理；原市場(chǎng)部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理；原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理xx調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理。
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇4
xxxx：
因工作需要，現(xiàn)公司決定調(diào)蒲城葛業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司員工xxxx到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執(zhí)行日期xxxx年x月x日。
請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位(或部門(mén))負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位(或部門(mén))負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇5
xx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx (部門(mén))任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補(bǔ)貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼x 元/月，交通補(bǔ)貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼xx 元/月。
請(qǐng)持本通知書(shū)于xx 年 x月x 日到 (部門(mén))報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司
年 月 日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇6
xxx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調(diào)動(dòng)你到本公司xx(部門(mén))任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相應(yīng)工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資xxx元/月，崗位工資xxx元/月，伙食補(bǔ)貼xxx元/天(指工作時(shí)間)，住房補(bǔ)貼xxx元/月，交通補(bǔ)貼xxx元/月(指工作時(shí)間)，通訊補(bǔ)貼xx元/月。
請(qǐng)持本通知書(shū)于xx年xxx月xxx日到xx(部門(mén))報(bào)到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xxx
20xx年x月x日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇7
各部門(mén)：
公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)管委會(huì)批準(zhǔn)，決定對(duì)公司人事作如下調(diào)整：
一、xxx、xxx調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作。
二、xxx調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部。
三、xxx調(diào)入物業(yè)管理部。
四、xxx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作。
五、xxx、xxx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。
六、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知！
xx公司
XX年x月x日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇8
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1、免去xxx業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命xxx為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2、免去xxx物流部主管職務(wù)，任命xxxx為物流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
xx公司
日期：20xx年x月x日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇9
各分局、xx(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔xxx5〕68號(hào))文的.要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)祁xx等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁xx(稽查局)、盧xx(第二分局)、楊xx(特設(shè)xx)、劉xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、劉xx(稽查局)、袁xx(行政審批xx)等八名同志到第四分局工作，由祁xx負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧xx、楊xx協(xié)助祁xx開(kāi)展工作。
二、xxx由計(jì)劃財(cái)務(wù)xx調(diào)整到行政審批xx工作，xxx由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批xx工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批xx的全面工作。
三、李xx由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，xxx由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李xx負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高xx由行政審批xx調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)xx工作。
五、安排巫xx到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。
xxx
x年x月x日
公司內(nèi)部人員崗位調(diào)動(dòng)通知 篇10
xxx：
您好！公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門(mén)；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
職工代表（簽名）：
xxxx年x月x日
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