關于曠工辭退通知書

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的關于曠工辭退通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于曠工辭退通知書1

XXX

　　我公司與你于x年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的'規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

　　XXX有限公司

　　x年x月x日

關于曠工辭退通知書2

xxxxxxx先生/女士：

　　你于xxxxxxx年xxxx月xxx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第x條第x款規(guī)定：因xxxxxxxxxxxxx對單位造成極大影響的，給予辭退。

　　你自x年x月x日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于xxxx月xxx日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。

　　xxxxx公司人力資源行政部

　　xx年x月x日

關于曠工辭退通知書3

xxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應的辭職手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　xxxxxx年xxx月xxx日

【曠工辭退通知書】相關文章：

辭退通知書07-08

辭退通知書07-25

辭退通知書02-23

公司辭退通知書11-09

辭退勸退通知書06-10

辭退員工的通知書09-23

有關辭退通知書08-09

裁員辭退通知書09-07

辭退員工通知書09-10

員工被辭退通知書07-07