錄用通知

時(shí)間：2022-10-11 16:00:49 通知我要投稿

錄用通知范文錦集四篇

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的錄用通知5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

錄用通知范文錦集四篇

錄用通知篇1

姜自濤先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的.原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 12月16日

錄用通知篇2

親愛(ài)的xxx同學(xué)：

　　您好！

　　首先感謝你對(duì)xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷類崗位，歡迎你的加入！

　　請(qǐng)于20xx年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)），將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部，

　　郵寄地址如下：

　　xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

　　xxx（收）郵編：xxx

　　尊敬的xxx小姐/先生：

　　首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動(dòng), 并對(duì)您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠(chéng)的會(huì)面和交流，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的'專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

　　一、職位：

　　您的職位是安排在廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整)。

　　二、基本工資：

　　您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

　　三、食宿：

　　公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、試用期：

　　為期六個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。

　　五、合同期：

　　自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。

　　六、保險(xiǎn)：

　　公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、假期：

　　您將享受公司規(guī)定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　八、體檢：

　　報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。

　　九、交通路費(fèi)報(bào)銷：

　　公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷。

　　十、其它：

　　1、辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊(cè)，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

　　3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件；取得畢業(yè)證后，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

　　4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

　　電話：xxx

　　傳真：xxx

　　電郵：xxx

　　xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

錄用通知篇3

　　廣東工業(yè)大學(xué)：

　　貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見(jiàn)附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。

　　1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);

　　2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒(méi)領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);

　　3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );

　　4，一寸免冠彩照4 張;

　　5，體檢費(fèi)107元，另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;

　　注意事項(xiàng)：

　　1，請(qǐng)于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式3份)快遞到本公司陽(yáng)江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會(huì);

　　2，請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來(lái)公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì);

　　3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

　　4，若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。

　　5，公司地址：廣東省陽(yáng)**行政人事部

錄用通知篇4

　　(先生/女士)：

　　感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

　　一、報(bào)到資料

　　1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱證書(shū)原件及復(fù)印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。

　　三、使用與轉(zhuǎn)正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的.員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

　　請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

　　XXXXXXXX有限公司

　　行政人事部

　　年月日

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