公司放假通知

時(shí)間：2022-10-08 10:39:35 通知我要投稿

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公司放假通知錦集九篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用通知的情況越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那么你有了解過通知嗎？下面是小編整理的公司放假通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

公司放假通知錦集九篇

公司放假通知篇1

各位員工：

　　端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，20xx年端午節(jié)的放假時(shí)間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。

　　特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn)：

　　一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。

　　二、對值班人員開會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

　　三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對倉庫物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時(shí)購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

　　祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

　　xx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知篇2

尊敬的客戶：

　　您好!

　　首先感謝貴司在龍年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節(jié)即將來臨之際，XX公司全體員工提前恭祝新春愉快，合家歡樂，萬事如意，蛇年吉祥!

　　現(xiàn)我司綜合實(shí)際情況定于20xx年2月3號(農(nóng)歷十二月二十二)XXX正式停機(jī)保養(yǎng)，2月6號(農(nóng)歷十二月二十五)全廠放假，2月17號(正月初八)開工，2月21號(正月十二)逐步恢復(fù)生產(chǎn)秩序。為確保不耽誤貴司的正常運(yùn)作，請貴司提前做好所需庫存計(jì)劃安排，并將訂單傳真到我司，以便我司能盡早安排生產(chǎn)、送貨，服務(wù)好貴司。以上造成貴司諸多不便，還望得到貴司的諒解與支持!

　　謝謝!

　　XXX有限公司

　　二0xx年元月二十二日

公司放假通知篇3

　　20xx年新年在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“新年”期間的放假安排通知如下：

　　新年：國家法定的新年假期1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月29日(星期日)上班。

　　新年假期值班人員職責(zé)及要求：

　　一、值班人員的工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

　　6.要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、值班要求

　　1.值班人員在新年放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，積極處置。

　　4.認(rèn)真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。

　　5.值班地點(diǎn)：

　　值班人員：姓名及電話

　　值班日期：20xx年1月*日至20xx年*月*日

　　6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時(shí)間，祝大家度過一個(gè)愉快的'新年假期!

公司放假通知篇4

　　公司全體員工：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月15日(周四)—17日(周六)，共3天，18日周六開始上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月21日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxx

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知篇5

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于XXXX年部分節(jié)假日安排的公告，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將國慶的放假時(shí)間和工作安排通知如下：

　　10月1日至10月4日連續(xù)休息4天。

　　10月5日正常上班。

　　溫馨提醒：

　　XXX全體員工、XXX的合作伙伴們，請您們在外出旅行時(shí)請記得關(guān)好門窗、用電設(shè)備電源開關(guān)；同時(shí)，外出注意人身安全和保管好自己的財(cái)物；如有裝修事宜請致電24小時(shí)值班電話：XXXXXXXXX

　　預(yù)祝全體員工及節(jié)日快樂！萬事如意！

　　特此通知！

　　XXX裝飾行政部

公司放假通知篇6

公司各部門：

　　為維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天；滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天；已滿20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�(jì)20天及以上的。

　�、评塾�(jì)工作滿1年不滿20xx年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上的；

　　⑶累計(jì)工作滿20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上的；

　　⑷累計(jì)工作滿20xx年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上的；

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過10天的；

　�、室騻€(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　各部門在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上，由部門負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，有情況及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個(gè)平安愉快的假期，

　　3、請各部門根據(jù)實(shí)際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　年七月十一日