單位通知范文匯編7篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的單位通知7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位通知 篇1

　　根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，自3月3日(星期一)開始，各辦事處、區(qū)各單位實(shí)行春季作息時(shí)間，下午上班時(shí)間改為14時(shí)30分至18時(shí)30分。上午上班時(shí)間不變。

　　(不另行文)

　　xxx辦公室

　　20xx年2月28日

單位通知 篇2

XXX先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司XXX職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。

　　地點(diǎn)：廣州市XXXXXX

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書；

　　(二)居民身份證；

　　(三)最高學(xué)歷證書原件；

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明)；

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證)；

　　(七)一寸相片三張；

　　(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月，試用期薪資XXXX。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

　　聯(lián)系人：XXX

　　電話：XXXXXXXX

　　20xx年X月XX日

單位通知 篇3

同志：

　　你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請(qǐng)延長病假期限。 經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí)，公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng)，你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。

　　(簽名或蓋章)

　　年 月 日

單位通知 篇4

公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工品行、對(duì)公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　XX路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

單位通知 篇5

各家政企業(yè)、各會(huì)員單位：

　　根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于xxx年度家政行業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及安排，市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合廣東省德誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，擬對(duì)我市家政服務(wù)人員分期分批進(jìn)行系統(tǒng)的理論和專業(yè)技能培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)崗位：

　　家庭母嬰護(hù)理員（月嫂），養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員，其中對(duì)初級(jí)實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，考試合格由市人社局頒發(fā)初級(jí)（五級(jí)）資格證書；中級(jí)、高級(jí)實(shí)行先交費(fèi)培訓(xùn)、考試合格后政府補(bǔ)貼的辦法。

　　二、報(bào)名對(duì)象：

　　會(huì)員單位和其它公司凡初中以上學(xué)歷18至55周歲，在崗工作半年，未獲得初級(jí)資格證書的家政服務(wù)人員均可報(bào)名參加初級(jí)免費(fèi)培訓(xùn)，已經(jīng)獲得初級(jí)或中級(jí)資格證書的可報(bào)名參加中、高級(jí)培訓(xùn)。xxxx年度行業(yè)誠信經(jīng)營單位優(yōu)先安排培訓(xùn)。

　　三、報(bào)名辦法：

　　1、以公司為單位統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名登記表（見附件）可自行下載或到協(xié)會(huì)辦公室領(lǐng)取，各公司負(fù)責(zé)填寫。

　　2、報(bào)名學(xué)員須提交身份證復(fù)印件（正反兩面），白底大一寸彩色正面相片4張，照片刻錄光盤。

　　3、參加中、高級(jí)培訓(xùn)的還需提交資格證書復(fù)印件。

　　四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：

　　從即日起開始報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行編班后即開始培訓(xùn)，各公司人員參加培訓(xùn)的具體班次和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　1、家協(xié)家政公司

　　地點(diǎn)：羅湖區(qū)羅芳路108號(hào)運(yùn)發(fā)江洲大廈5樓

　　地鐵站：蛇口線新秀站A出口

　　公交：69路; b621路; m383路（羅芳新秀路口站）

　　2、家協(xié)培訓(xùn)室

　　地點(diǎn)：xx區(qū)筍崗西路銀華大廈23樓2323室

　　公交：市二醫(yī)院站

　　五、聯(lián)系方式：

　　協(xié)會(huì)電話：xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐

　　六、其它注意事項(xiàng)：

　　1、請(qǐng)各公司要把握好本次來之不易的免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，動(dòng)員和組織符合條件的所有家政服務(wù)員積極報(bào)名，通過培訓(xùn)提高工作技能，并向服務(wù)人員講明，協(xié)會(huì)在今年底和明年初前后將向社會(huì)公開推出家政服務(wù)員工資指導(dǎo)價(jià)，有無資格證書和資格證書的級(jí)別高低將決定其報(bào)酬的多少。

　　2、參加初級(jí)免費(fèi)培訓(xùn)的學(xué)員交通、食宿費(fèi)用自理。

　　3、各公司要高度負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真組織，確保學(xué)員的安全。

　　深圳市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)

　　xxx年5月12日

單位通知 篇6

　　為適應(yīng)未來發(fā)展需要，哈密現(xiàn)面向全國各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報(bào)名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　本次招聘對(duì)象以全國各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報(bào)名)。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作，對(duì)新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)間：20xx年11月28日— 12月25日

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式，如下：

　　1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報(bào)名表》(見附件，后簡稱《報(bào)名表》)，并以“報(bào)名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

　　2. 請(qǐng)以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡歷(附電子照片)。

　　3. 請(qǐng)將《報(bào)名表》和個(gè)人簡歷以附件的形式，發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com，并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

　　4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時(shí)間和地點(diǎn)，具體內(nèi)容另行通知。

　　聯(lián)系單位：哈密地區(qū)人才服務(wù)科

　　聯(lián)系人： 孫茹 胡爾西旦

　　電話：0902-2256528 2233101

　　聯(lián)系郵箱：hmrc100@126.com

　　三、相關(guān)待遇

　　1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，事業(yè)單位辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

　　2、職稱評(píng)定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級(jí)職稱，符合正高級(jí)評(píng)審條件的，優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿，定職為中級(jí)職稱，符合副高級(jí)評(píng)審條件的，優(yōu)先申報(bào)。

　　3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門，參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。

　　6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

　　四、附件：

　　1、哈密市人才需求目錄

　　2、哈密市人才招聘報(bào)名表

單位通知 篇7

　　中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬元，超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的'榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連，也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請(qǐng)大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們?cè)缛胀瓿扇�年任�?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、對(duì)已完成全年任務(wù)的***支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

　　2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

　　3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬的***支公司、***支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為

　　8萬元。

　　二、員工考核與獎(jiǎng)懲

　　公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計(jì)劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門，獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%，分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi)，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn)，未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

　　****中心支公司

　　20xx年7月1日

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