公司的通知

時(shí)間：2022-10-04 08:10:18 通知我要投稿

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【必備】公司的通知匯總8篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】公司的通知匯總8篇

公司的通知篇1

　　公司全體員工:

　　在這繁花錦簇，吐故納新的春天公司迎來(lái)了發(fā)展的新春，為感謝各位同仁的辛勤工作，為積蓄力量共創(chuàng)輝煌特組織春游活動(dòng)為大家提供放松心情，增進(jìn)友誼互動(dòng)平臺(tái)，決定20xx.2-27-3.24海南三亞四天三晚浪漫游，請(qǐng)大家作好工作安排的調(diào)整。

　　出發(fā)具體安排時(shí)間如下:

　　請(qǐng)全體員工于20xx年2月27日(星期四)早上6：00到達(dá)公司樓下集合，一起乘坐公司準(zhǔn)備的旅游大巴出行。本次出行人員比較多，為了防止路上堵車耽誤大家的游玩行程，請(qǐng)務(wù)必提前到達(dá)，過(guò)時(shí)不候。

　　注意事項(xiàng):

　　1. 一切行動(dòng)聽指揮，不可擅自脫隊(duì)，出游人員必須隨身攜帶電話，嚴(yán)禁單獨(dú)外出，離隊(duì)，以免發(fā)生意外。

　　2. 因本次外出需要在外面過(guò)夜，所以請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好洗漱用品等生活用品。

　　3. 如有暈車人員，請(qǐng)?zhí)崆皞浜孟鄳?yīng)藥品。

　　深圳市XX礦業(yè)發(fā)展有限公司

　　二零XX年二月二十四日

公司的通知篇2

　　為促進(jìn)保安隊(duì)伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對(duì)保安人員的薪資調(diào)整如下：

　　一、薪資調(diào)整表（員工級(jí)）

　　內(nèi)容基本薪資獎(jiǎng)金滿1年加年資

　　試用期350元200元

　　轉(zhuǎn)正500元200元30-50元

　　1、保安員基本薪資和獎(jiǎng)金按上表執(zhí)行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的員工，給予月工資上浮30元，同時(shí)，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計(jì)被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次，則當(dāng)年給予月工資上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時(shí)滿一年何時(shí)開始增加年資。

　　二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）

　　基本薪資獎(jiǎng)金滿1年加年資

　　550元 300元 30-50元

　　領(lǐng)班級(jí)員工薪資調(diào)整與員工級(jí)規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎(jiǎng)文件為依據(jù)。

　　三、薪資上浮的范圍：

員工級(jí)月薪資達(dá)到850元后不再上�。活I(lǐng)班級(jí)月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。

　　四、目前若員工工資已達(dá)到或超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)，其薪資本次不予調(diào)整。

　　此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實(shí)施。

　　簽發(fā)：z

公司的通知篇3

所屬各單位：

　　為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí) 工作，經(jīng)研究決定召開工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會(huì)議內(nèi)容：……

　　二、參加人員：……

　　三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：……

　　四、要求：……

　　公司/單位年月日

公司的通知篇4

　　公司搬遷通知

　　尊敬的客戶:

　　您好！

　　承蒙您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予本公司的支持與合作！

　　新地址：

　　電話：

　　傳真：

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便，我們深感歉意，并敬請(qǐng)諒解！

　　特此通知！

　　南京王統(tǒng)防雷科技有限公司

　　20xx 年 2 月 22 日

公司的通知篇5

公司各部門：

　　年終將至，為了準(zhǔn)確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開展后續(xù)物流的優(yōu)化工作，公司決定于20xx年12月31日組織年底盤存工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、盤存對(duì)象

　　此次盤點(diǎn)對(duì)象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；

　　二、盤存的`組織機(jī)構(gòu)：

　　各部門主管為此次盤存工作的負(fù)責(zé)人，組織此次盤存工作事宜，

　　以下為具體工作安排：

　　1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé)，焦紅英協(xié)助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；

　　2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé)，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；

　　3、三包庫(kù)房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé)；長(zhǎng)期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；

　　4、原材料庫(kù)房由伍光云負(fù)責(zé)，包括原材料、木托盤以及所有庫(kù)房物料，重點(diǎn)對(duì)呆滯物料進(jìn)行清理；

　　5、成品庫(kù)房由劉敏負(fù)責(zé)，并對(duì)積壓成品進(jìn)行清理；

　　6、公司所有辦公用品由各部門盤點(diǎn)，交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后，將盤點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門核實(shí)存檔；

　　7、財(cái)務(wù)部對(duì)各部門進(jìn)行督盤，督盤人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔；

　　三、盤存具體時(shí)間

　　本次盤存時(shí)間于20xx年12月31日前開始進(jìn)行，請(qǐng)各部門提前做好盤存準(zhǔn)備；

　　特此通知！

　　EE有限公司

　　人事行政部

　　20xx年12月22日

公司的通知篇6

公司各部門：

　　為建立開放的分享機(jī)制和營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，給員工搭建一個(gè)溝通、交流的平臺(tái)，希望通過(guò)此平臺(tái)，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并在分享中與他人共同不斷提升和成長(zhǎng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、基本原則：

　　1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　2、堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，員工通過(guò)培訓(xùn)帶來(lái)的突出業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)將可獲得激勵(lì)性培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：每周五下午在公司大會(huì)議室。三、培訓(xùn)方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗(yàn)式教學(xué)。四、培訓(xùn)要求：

　　1、每月安排員工集中授課1-2次。

　　2、各部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨(dú)立授課一次。

　　3、由各部門當(dāng)月20日前，制定好授課名單報(bào)辦公室匯

　　總。

　　4、每一專題授課時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施:

　　1、授課員工凡達(dá)到規(guī)定課時(shí)者，公司計(jì)發(fā)講課補(bǔ)貼200元/課。

　　2、公司每年年終評(píng)選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報(bào)刊雜志等發(fā)表。特此通知

　　抄送：xx區(qū)市政園林管理局黨組

　　xx重慶市三維環(huán)保有限責(zé)任公司支部

　　20xx年3月27日發(fā) (印4份)

公司的通知篇7

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　xxxxx

　　20xx年xx月xx日