上班時間通知

時間：2022-09-30 20:05:49 通知我要投稿

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上班時間通知集錦九篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用通知的場合越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？以下是小編為大家整理的上班時間通知9篇，歡迎大家分享。

上班時間通知集錦九篇

上班時間通知篇1

各位就診人員：

　　我院作息時間自7月14日（周一）起調(diào)整為：

　　上午：7:30 —— 11:30 ；

　　下午: 14:00 —— 17:00 。

　　請各位就診人員合理安排好就診時間！

　　院辦

　　7月7日

上班時間通知篇2

各科室、各二級機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，按照要求，自20xx年10月9日起至20xx年4月30日，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。

　　特此通知。

上班時間通知篇3

各處級單位：

　　目前我校少數(shù)教職工長期脫崗，嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度和人事工作紀(jì)律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進(jìn)行，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意決定對全校長期脫崗人員進(jìn)行一次摸底清理，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、長期脫崗人員范圍

　　1. 長期不在崗人員（包括長期曠工者）；

　　2. 未履行請假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；

　　3. 長期病假沒有按考勤制度提供相關(guān)手續(xù)者；

　　4. 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自出國者；

　　5. 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；

　　6. 其他原因的在編不在崗人員。

　　二、有關(guān)要求及時間安排

　　各單位要及時召開教職工會議，傳達(dá)本通知精神，積極開展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的.，一經(jīng)核實，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位人員的責(zé)任。

　　各單位要在20xx年4月30日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)長期脫崗人員登記表》（須主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）報人事處。

　　三、處理意見

　　對于無故長期脫崗人員，學(xué)校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字[20xx]4號）及《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號）等有關(guān)規(guī)章制度作出處理。

　　河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處

　　二〇**年四月十日

上班時間通知篇4

　　公司各部門：

　　根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排

　　原定時間

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調(diào)整為

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

上班時間通知篇5

各部門:

　　根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下:

　　上午:8:30-12:00

　　下午:xx:30-18:00

　　特此通知，望各部門切實執(zhí)行!

　　云南德科特生物工程有限公司人力資源部

　　20xx年x月xx日

上班時間通知篇6

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市直各單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳有關(guān)通知精神和季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，自20___年___月___日起至20___年___月___日日，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。

　　特此通知。

　xxx人民政府辦公室

　　20___年___月___日

上班時間通知篇7

　　為加強(qiáng)教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會議要求，強(qiáng)化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下

　　學(xué)校各單位：

　　一、核查范圍

　　全校事業(yè)編制教職工。

　　二、長期脫崗人員的認(rèn)定

　　教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認(rèn)定為長期脫崗人員：

　　1．未按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，擅自離開工作崗位的。

　　2．各類請假期滿（含超出準(zhǔn)假權(quán)限的）未到崗上班的。

　　3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿未歸的。

　　4．國內(nèi)進(jìn)修、學(xué)習(xí)（含博士后研究）期滿未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計病休超過3個月的。

　　9．調(diào)出人員未辦結(jié)相關(guān)離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機(jī)關(guān)拘留或逮捕的。

　　11．無正當(dāng)理由不履行崗位職責(zé)的。

　　12．其他原因可認(rèn)定為脫崗的。

　　三、核查上報工作要求和說明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進(jìn)行核查和對照，凡符合上述認(rèn)定條件的，列入上報名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)長期脫崗人員核查上報工作。要認(rèn)真清理，務(wù)必如實統(tǒng)計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實，追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)工作人員的工作責(zé)任。

　　3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。

　　4、核查認(rèn)定中如有疑問，及時咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。

　　電子版發(fā)送地址：**

　　聯(lián) 系人：龐永峰

　　聯(lián)系電話：**

　　人事處

　　20xx年2月26日