公司放年假通知

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，各種類型的通知各有不同的寫法。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的公司放年假通知，歡迎大家分享。

公司放年假通知1

各位同事：

　　根據國家相關部門關于20xx年春節(jié)假期安排的通知，結合我公司實際生產情況，經研究決定，對假期安排如下：

　　20xx年1月20日至20xx年2月3日共放假14天。

　　假期前生產安排：20xx年1月20號望各地區(qū)業(yè)務員停止收取加工件，生產部安排截止1月20號中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。

　　假期后生產安排：從20xx年2月4日起正常接收加工件。

　　在此非常感謝您長期以來對和和義齒的關心與支持!

　　在此提前恭祝您及家人：

　　雞年吉祥闔家歡樂!

xxx有限公司

　　20xx年1月xx日

公司放年假通知2

公司各部門：

　　為調動職工工作用心性，維護職工休息休假權利，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經研究，現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：

　　一、休假的.有關規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個年度內集中安排。

　　3、按照上級有關規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　　⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M20年以上的職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過10天的；

　�、室騻�人原因脫產學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

　　⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時間安排

　　各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員必須要注意安全，持續(xù)通訊聯(lián)絡暢通，有狀況及時報告，嚴防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，個性是不要到汛期和地質災害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。

　　3、請各部門根據實際狀況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　二○xx年七月十一日

公司放年假通知3

　　xx年春節(jié)即將來臨，根據國家春節(jié)通知精神，結合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　x月x日至x月x日,共放假x天。x月x日上班。

　　請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在x月x日以前離開公司或因特殊原因x月x日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

　　x月x日14:00后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據工作需要在x月x日～x日和x月x日～x日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認并于x月x日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。

　　提前預祝大家x年春節(jié)快樂!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

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