關(guān)于休假通知模板集合八篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編幫大家整理的休假通知9篇,希望能夠幫助到大家。
休假通知 篇1
根據(jù)工作安排,經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意,圣彼得堡教育組老師將于20xx年1月24日—3月7日回國(guó)休假。如有業(yè)務(wù)需要到教育組辦理的,請(qǐng)?jiān)谛菁僦盎蛐菁僦蟮慕哟涨皝?lái)辦理。謝謝大家的配合。
圣彼得堡教育組
20xx年1月5日
休假通知 篇2
親愛(ài)的公司全體員工:
春節(jié)將近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠快快樂(lè)樂(lè)地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假,年假共計(jì)XX天,截止時(shí)間為*月*日,*月*日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預(yù)訂好往返的.車(chē)票,以免到時(shí)“一票難求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門(mén)文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
休假通知 篇3
**年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2*日至5月*日,共*天。
溫馨提示:
1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結(jié)合,如離開(kāi)工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪友等情況,請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
***行政部部
20xx年5月**日
休假通知 篇4
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)慶放假通知精神,并結(jié)合XX公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,xxxx年十一國(guó)慶節(jié)放假安排如下:
xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調(diào)至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、xxxx年國(guó)慶放假時(shí)間安排較長(zhǎng),大家可以安排出門(mén)旅游,探親訪友,在長(zhǎng)假期間放松自己,在長(zhǎng)假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作,放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
5、放假前,請(qǐng)同事們要認(rèn)真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請(qǐng)注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過(guò)國(guó)慶節(jié)假期。
XX公司
20xx年x月x日
休假通知 篇5
各部門(mén):
值中秋節(jié)臨之際,根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>決定》”有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門(mén)接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門(mén)值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人們員管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報(bào)告。
公司辦公室值班電話:***-******
*******有限公司
*年*月*日
休假通知 篇6
公司各部門(mén):
春節(jié)將至,公司預(yù)祝全體員工新春愉快,萬(wàn)事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下:
一、放假時(shí)間
xxxx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至xxxx年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,xxxx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。 (1月18日、19日正常上班)
二、注意事項(xiàng)
1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、各部門(mén)自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門(mén)筆記本電腦,各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門(mén)人員和財(cái)產(chǎn)安全。
4、清理各自在公司的欠款。
5、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開(kāi)會(huì)后放假。
6、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全,確保安全、按時(shí)返回。
7、放假期間,大家外出游玩時(shí),請(qǐng)注意安全!
公司提前祝大家:
新春愉快,闔家歡樂(lè),萬(wàn)事如意
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
人事行政部
20xx年x月x日
休假通知 篇7
公司各部門(mén):
為維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強(qiáng)員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、休假的有關(guān)規(guī)定
1、職工工作年限滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內(nèi)集中安排。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
、耪(qǐng)事假累計(jì)20天及以上的。
、评塾(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;
、抢塾(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;
、壤塾(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;
⑸員工發(fā)生曠勤累計(jì)超過(guò)10天的;
⑹因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)
的;
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當(dāng)年的年休假,年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在x月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門(mén)人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎(chǔ)上,由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排輪流休假。職工休假期間,各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續(xù)性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,有情況及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地旅游,自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。
3、請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況,于x月14日下午下班前將休假名單報(bào)綜合部。
特此通知。
綜合管理部
二○xx年x月x日
休假通知 篇8
公司各部門(mén):
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》,為便于各部門(mén)及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下: 20xx年1月1日—20xx年1月3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五)為法定節(jié)假日,1月2日(星期六)和1月3日(星期日)為法定公休日,范文《元旦休假通知怎么寫(xiě)》。1月4日(星期一)正常上班。
在節(jié)日之際,請(qǐng)各位同事在12月31日下班前將電源,門(mén)窗關(guān)閉,做好防水、防電和防盜工作。同時(shí)做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的節(jié)日。
恭祝各位同仁元旦快樂(lè)!
XX公司X部
20xx年12月29日
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