【實(shí)用】公司的通知集合9篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編整理的公司的通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
各位同事：
大家好!
上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)?lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對(duì)“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時(shí)間：****年**月**日下午14：30
****年**月**日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請(qǐng)大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
zz集團(tuán)人力資源部
20xx-**-**
公司的通知 篇2
尊敬的業(yè)主：
ZHXX園小區(qū)成立至今已三年有余，物業(yè)公司在管理中對(duì)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、正常運(yùn)行所占的比重較大，為了讓業(yè)主了解小區(qū)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況，增加業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)知度，現(xiàn)分公司面向廣大業(yè)主集中開(kāi)放小區(qū)的設(shè)備設(shè)施。
開(kāi)放的設(shè)備設(shè)施有強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，消防系統(tǒng)。屆時(shí)我們將安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解答疑，介紹設(shè)備設(shè)施的數(shù)量、位置、工作流程、原理、功能及維護(hù)保養(yǎng)的周期等。
首次小區(qū)設(shè)備設(shè)施集中開(kāi)放時(shí)間定于4月25日（星期六）上午接待時(shí)間為9：30-11：30，下午接待時(shí)間為14:30-16:30，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主所提問(wèn)題確定下次開(kāi)放時(shí)間，歡迎各位業(yè)主參觀、指正。
特此通知！
**物業(yè)管理有限公司
公司的通知 篇3
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的`先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
XXXXXXX
xx年x月x日
公司的通知 篇4
公司所屬各單位黨組織：
為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、培訓(xùn)時(shí)間：初定4月中上旬。
4、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。
當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
部門
日期
公司的通知 篇5
為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠決定對(duì)各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計(jì)算機(jī)服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第15條：“對(duì)于公司有過(guò)極大貢獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)惠；貢獻(xiàn)極大者將直接晉級(jí)為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對(duì)于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝！��！
所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎(jiǎng)勵(lì)自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：
�。ㄅ琶环窒群�，包括蘇州地區(qū)）
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 珺 顧 琪 顧希來(lái) 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽(yáng) 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
公司的通知 篇6
受國(guó)際漢語(yǔ)應(yīng)用寫作學(xué)會(huì)之托，為深入探討新時(shí)期應(yīng)用文使用與教學(xué)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，交流各國(guó)、各地區(qū)應(yīng)用文使用和教學(xué)研究的新成果，根據(jù)學(xué)會(huì)首屆第二次常務(wù)理事會(huì)決定，第九屆現(xiàn)代應(yīng)用文國(guó)際研討會(huì)將委托×××大學(xué)人文學(xué)院主辦，由××秘書(shū)公文協(xié)會(huì)和××寫作學(xué)會(huì)協(xié)辦，定于xx年×月×日——×月×日在××××召開(kāi)。為使會(huì)員有較充分的時(shí)間開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，撰寫高質(zhì)量論文，特就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)先通知如下：
一、會(huì)議議題
1.總結(jié)、交流學(xué)術(shù)研究成果，舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)和學(xué)術(shù)成果交流會(huì)，同時(shí)展示近年來(lái)出版、發(fā)表的會(huì)員研究專著、教材和論文集等。
2.會(huì)議期間召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)議，報(bào)告學(xué)會(huì)工作，修改學(xué)會(huì)章程，調(diào)整或增選學(xué)會(huì)理事與負(fù)責(zé)人，研究、布置學(xué)會(huì)今后工作。
二、會(huì)議學(xué)術(shù)研討主題
本屆會(huì)議學(xué)術(shù)研討的主題是：探索與創(chuàng)新——應(yīng)用文寫作與教學(xué)研究的新視角、新思路、新成果。
為突出新視角、新思路、新成果，請(qǐng)參考本會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)制訂的《學(xué)術(shù)研究選題綱要》。本次會(huì)議還專門對(duì)本屆研討會(huì)選題重點(diǎn)作出說(shuō)明，用附件形式隨通知一起發(fā)出，敬請(qǐng)參閱。
三、參加會(huì)議的條件與資格
1.凡本會(huì)會(huì)員均可按本通知要求，在開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)上撰寫論文，并于xx年×月×日前將論文提要和報(bào)名登記表寄交或傳真、電郵××××大學(xué)本屆會(huì)議籌委會(huì)秘書(shū)處。秘書(shū)處將組織專家對(duì)論文基本內(nèi)容進(jìn)行審定，只要論文符合本屆會(huì)議學(xué)術(shù)研討主題并具有一定質(zhì)量，將按期寄上會(huì)議邀請(qǐng)。
2.非本會(huì)會(huì)員，愿意參加本屆研究會(huì)的，我們深表歡迎，并請(qǐng)按要求惠寄論文。
3.請(qǐng)每位參加會(huì)議的代表自行攜帶論文××份，報(bào)到時(shí)交大會(huì)秘書(shū)處，以便統(tǒng)一分發(fā)給與會(huì)人員。
四、會(huì)議報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)及會(huì)議費(fèi)用
1.會(huì)議報(bào)到時(shí)間：xx年×月×日(比會(huì)議召開(kāi)時(shí)間提前一日)。
2.會(huì)議報(bào)到地點(diǎn)：×××大學(xué)人文學(xué)院(具體前往辦法及路線見(jiàn)附件2)。
3.會(huì)議費(fèi)用：會(huì)議費(fèi)用請(qǐng)于報(bào)到時(shí)一次性繳納。住宿費(fèi)每人每天××元;伙食費(fèi)每人每天××元(三餐);會(huì)務(wù)費(fèi)每人×××元。
五、其他事項(xiàng)
1.本屆大會(huì)籌委會(huì)主任為×××，副主任為×××。大會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)人為×××。
2.大會(huì)籌委員會(huì)秘書(shū)處聯(lián)系方式： 電話和傳真：×××××××、×××××××、
通訊地址：××××××××××××(郵編：××××××)
電郵信箱：×××××××××
3、報(bào)名登記表可在網(wǎng)上下載。網(wǎng)址是：××××××××××××××××。
附件：1.關(guān)于第九屆研討會(huì)選題重點(diǎn)的說(shuō)明
2.關(guān)于報(bào)到地點(diǎn)的交通指引及注意事項(xiàng)
(國(guó)際漢語(yǔ)應(yīng)用寫作學(xué)會(huì)印)
(XXXX大學(xué)印)
二Oxx年×月×日
公司的通知 篇7
姓名：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請(qǐng)你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話： ************
*************
****年*月*日
應(yīng)聘人員面試通知單
姓名：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請(qǐng)你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話： ************
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****年*月*日
應(yīng)聘人員面試通知單
姓名：
一、歡迎您應(yīng)聘本公司為了彼此進(jìn)一步了解，請(qǐng)您于試。面試地點(diǎn)： 。屆時(shí)請(qǐng)你攜帶身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
乘車路線：
二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與公司人力資源部聯(lián)系，電話： ************
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****年*月*日
公司的通知 篇8
XXXXX先生女士:
歡迎您應(yīng)聘本公司XXXXXX職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您XXXX月XXXX日XXXX點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。
請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及復(fù)印件、職稱證書(shū)及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與XXXX先生(女士)聯(lián)系，電話:XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號(hào)
XXXXXX人力資源部
XXX年XXX月XXX日
公司的通知 篇9
公司各部、室：
自公司“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”推行以來(lái)，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對(duì)用戶反映的問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決，造成群眾的不理解。因此，全體干部職工要認(rèn)真對(duì)待，不能只停留在嘴上，更要落實(shí)在行動(dòng)上。部門之間要加強(qiáng)溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。
企管部、客服部要加強(qiáng)督察，對(duì)違反“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部長(zhǎng)、主任要積極作為，確�！笆讍�(wèn)負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。
*供水集團(tuán)有限公司
20xx年*月**日
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