公司的通知

時間：2022-09-10 15:30:37 通知我要投稿

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【必備】公司的通知模板7篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們越來越需要通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司的通知7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【必備】公司的通知模板7篇

公司的通知篇1

各部門：

　　今年以來，在各部門的共同努力下，我們共完成了18篇稿件任務，很好的宣傳了公司企業(yè)形象，展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成，所以為了更好的展示企業(yè)形象，為保質保量完成宣傳任務，我們將進一步加強對外宣傳力度，請各部門認真落實�，F(xiàn)將公司宣傳任務通知如下：

　　一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態(tài)、黨建等宣傳報道，要求具有時效性、準確性和可讀性；各部門具體任務如下：

　　類別市場部物管部財務部總經(jīng)辦

　　新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月

　　**物業(yè)公司網(wǎng)址XXX

　　二．為確保新聞的時效性，新聞稿件請于新聞發(fā)生后2日內提交。

　　三．所有稿件在管委會網(wǎng)站園區(qū)要聞或集團內刊上一經(jīng)采用，將酌情發(fā)放稿費。

　　四．各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。

　　五．所有稿件無論是否刊登，都將及時給予回復。

　　特此通知

　　zz物業(yè)管理公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇2

　　魯南制藥集團勞動人事部通知，應聘醫(yī)藥銷售相關崗位的`人員請于20xx年11月28日(農歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動人事部報到，進行資格審核，審核通過者當日即留公司開始培訓。屆時已畢業(yè)學生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證

　　和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學生須攜帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張)，還有個人洗刷用品和換洗衣物，請按時到達，如有特殊原因不能按時到達的，需提前打電話說明情況!請相互轉告!

　　報到地址：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：宋老師、孫老師

公司的通知篇3

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

　　新年好!

　　科寶集團總部于正月初八將正常上班，其他各分子公司將于正月初十正式上班，各項工作一切照常運行。

　　在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20xx年，科寶集團將為您帶來更優(yōu)質的產品及服務!感謝各位新老顧客對本公司的支持及信任!

　　祝各位在新的一年生意興隆、財源滾滾!

　　湖南省科寶華宇材料有限公司

　　20xx年2月4日

公司的通知篇4

　　20xx年端午佳節(jié)將至，根據(jù)集團總部福利標準，南京基地食堂定于6月9日(農歷五月初五)晚餐為基地所有員工提供福利餐飲，具體安排如下：

　　一、費用標準：10元/人;

　　二、加餐安排：

　　1、加餐時間：20xx年6月9日 16:30——18:30 ，逾期不補;

　　2、就餐地點：基地食堂二樓;

　　3、加餐菜譜：

　　A套餐：酒鬼雞塊+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯

　　B套餐：醬燒腳翅+火鍋魚+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

　　C套餐：豬肚煲老雞+脆皮烤鴨+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

　　D套餐：清蒸排骨+絲瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

　　4、菜式選擇：以上菜式套餐只可選取其中一種;

　　5、員工憑個人廠牌領取福利餐飲，并進行刷卡登記，不扣廠牌儲值，若出現(xiàn)重復領取的，將按照福利餐飲的同等金額扣除個人產品儲值，同時給予行政處罰。

公司的通知篇5

　　因圣誕節(jié)來臨，澳大利亞全民公假！

　　黑龍江嘉際留學咨詢服務有限公司友情提示：澳大利亞移民局最新公布簽證審核時間為52-59天。

　　黑龍江嘉際留學咨詢服務有限公司澳大利亞留學簽證辦理時間，將延長1-2個月，請各位加盟商、代理、客戶體諒理解！

公司的通知篇6

　　各分(子)公司、各部門：

　　今年夏季高溫天氣已來臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護我職工安全健康權益，現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下：

　　一、要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，以對職工生命和健康高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動保護重點工作來抓，把防暑降溫工作落實到每個項目、每個施工組、每個崗位和每一位員工，切實維護廣大職工的安全與健康。

　　二、要加強宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，普及防暑降溫的基本知識，讓各級管理人員和廣大職工，尤其是讓各項目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內容豐富的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，使職工了解暑期安全保健知識，提高職工自我防護能力。

　　三、具體指導性措施

　　1、各項目部要強化防暑降溫責任意識，結合本項目部的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;

　　2、配備必要的通風或降溫設備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康;

　　3、設立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當延長休息時間及減輕勞動強度，督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、不得安排患病或尚未康復的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應及時調整工作崗位。

　　5、遇暴風雨，雷電和六級大風天氣時，應暫停施工作業(yè)。

　　6、加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時，必須要配備滅火器，并指派專人看護，防止高溫導致火災事故發(fā)生。

　　7、檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年7月25日