外出培訓(xùn)的通知合集七篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家整理的外出培訓(xùn)的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
外出培訓(xùn)的通知 篇1
尊敬的各位會員:
為了向大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),20xx年3月21日至23日,客服人員將外出進(jìn)行培訓(xùn)。其間,少數(shù)客服人員值班,故請會員們盡量避開此時段呼入。24日下午客服工作恢復(fù)正常,請各位悉知,謝謝員工外出培訓(xùn)通知范文員工外出培訓(xùn)通知范文。
二零xx年三月十八日
外出培訓(xùn)的通知 篇2
局屬各部門:
根據(jù)局xx年工作計劃安排,決定組織開展一期消防知識培訓(xùn),F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培訓(xùn)地點:羊九森林公園。
三、培訓(xùn)對象:各生產(chǎn)部門分管生產(chǎn)所長、主任、安全管理專責(zé)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。
五、授課教師:李x波。
六、請各部門接此通知后,安排好參加人員工作,按時組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準(zhǔn))。
七、未盡事宜請與保衛(wèi)部聯(lián)系。
聯(lián)系人:李小波 電話:27xx036
xxx局
xx年x月x日
外出培訓(xùn)的通知 篇3
各縣(區(qū))教師進(jìn)修學(xué)校:
為進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊伍建設(shè),提高研培人員整體素質(zhì),按照計劃,將選派兩級研培人員外出進(jìn)行深度培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)目的
1.實施訂單式培訓(xùn),依托外部資源優(yōu)勢為研培人員量身定制利于其專業(yè)成長的課程,通過有針對性的理論研修和實踐浸潤,促使兩級研培人員拓寬專業(yè)視野,提高專業(yè)技能。
2.實施捆綁式培訓(xùn),兩級研培機(jī)構(gòu)各部門各學(xué)科研培人員合班培訓(xùn),通過共同的學(xué)習(xí)交流,實現(xiàn)資源的共享、思想與情感的融通,促使研培戰(zhàn)線深度融合,提高工作效能。
二、培訓(xùn)時間
20xx年9月中旬
三、培訓(xùn)地點
山東濰坊、青島
四、參訓(xùn)人員
(一)市教師進(jìn)修學(xué)院研培人員
(二) 縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、研培人員
五、培訓(xùn)費用
(一) 學(xué)習(xí)費用由學(xué)院從專項培訓(xùn)經(jīng)費中統(tǒng)一支付,主要包括:專家講課費、導(dǎo)師帶教費、見習(xí)考察費、市內(nèi)交通費、餐費、場地費等。
(二) 住宿費、差旅費由各單位按規(guī)定報銷。
研培人員外出深度培訓(xùn)是20xx年全市基礎(chǔ)教育研培文化月活動的重要內(nèi)容,是優(yōu)化研培隊伍的重要舉措。請各單位認(rèn)真落實此次工作,按要求組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),并于20xx年7月17日下班前將參訓(xùn)人員信息匯總表(附件2),報送至學(xué)院培訓(xùn)管理中心。培訓(xùn)的其他具體事宜另行通知。
XX教師進(jìn)修學(xué)院
20xx年X月X日
外出培訓(xùn)的`通知 篇4
各縣職業(yè)技能鑒定中心、市屬各職業(yè)鑒定所(站)、各高技能人才培養(yǎng)相關(guān)單位:
為進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流,更好地學(xué)習(xí)、借鑒外市在職業(yè)技能鑒定方面的先進(jìn)做法和經(jīng)驗,不斷促進(jìn)本市職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量管理水平提升,中心擬組織相關(guān)工作人員進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、考察學(xué)習(xí)時間
xx
二、考察內(nèi)容
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)了解鑒定所(站)建設(shè)和管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗,以有利于按照“質(zhì)量優(yōu)先,兼顧規(guī)!钡墓ぷ魉悸罚粚嵄臼新殬I(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)。
。ǘ┩ㄟ^參觀相關(guān)鑒定所(站),學(xué)習(xí)外市在職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作和考場管理、在校畢業(yè)生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培養(yǎng)等方面的先進(jìn)方法及經(jīng)驗,促進(jìn)雙方在有關(guān)技能鑒定工作方面的經(jīng)驗交流,進(jìn)一步提高本市技能鑒定工作水平。
。ㄈ┢渌嘘P(guān)方面內(nèi)容。
三、考察學(xué)習(xí)人員
各縣局分管職業(yè)技能鑒定工作局領(lǐng)導(dǎo)和鑒定中心負(fù)責(zé)人1-2名,各職業(yè)技能鑒定所(站)負(fù)責(zé)同志1-2名,高技能人才培養(yǎng)評價工作經(jīng)辦人1-2名。
四、其他
考察學(xué)習(xí)期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前,將考察學(xué)習(xí)人員名單報送至市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心?疾斓攸c另行通知。
電話(傳真):xx 聯(lián)系人:xx
附件:參加考察學(xué)習(xí)人員回執(zhí).doc
二〇xx年六月一日
外出培訓(xùn)的通知 篇5
各部門、分、子公司:
為開闊公司員工視野,更新思想觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念,同時激勵廣大員工工作積極性,樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求,公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)通知如下:
一、參加人員:20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推薦一名,條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)
二、組織方式:
1、為保證公司工作正常有序運行,根據(jù)各部門職責(zé)分工不同,視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。
2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求,安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間地點,統(tǒng)一安排行程及期間食宿。
三、考察學(xué)習(xí)要求:
1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序,自覺維護(hù)好公司形象。
2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后,結(jié)合本部門工作實際,每人擬寫一篇考察心得體會,進(jìn)行總結(jié)和交流。
3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。
二0XX年十一月九日
外出培訓(xùn)的通知 篇6
為保證員工外出培訓(xùn)的規(guī)范性、時效性及培訓(xùn)費用的合理化,提高員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和效果,提升人力績效,使員工外出培訓(xùn)工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進(jìn)行,現(xiàn)對外出培訓(xùn)做如下規(guī)范:
1. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)前審批:各單位安排人員外出培訓(xùn),必須填寫《外出培訓(xùn)申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案,并簽訂培訓(xùn)協(xié)議,否則不予報銷培訓(xùn)費用。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)效果驗收:外出培訓(xùn)結(jié)束后,需填寫《5-3-1學(xué)習(xí)行動計劃表》,即找出課程中自己認(rèn)為最有感觸的5項收獲,并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容,然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容,制定目標(biāo)和執(zhí)行計劃,執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓(xùn)。經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者,取消本年度外出培訓(xùn)資格,且培訓(xùn)費用由個人自付
3. 嚴(yán)格執(zhí)行存檔制度:外出培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)課件、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案,統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管,供相關(guān)單位借閱,否則不予報銷培訓(xùn)費用。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)成果輸出:外出培訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓(xùn),以有效利用外出培訓(xùn)成果,否則不予報銷培訓(xùn)費用員工外出培訓(xùn)通知范文通知,啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行,如有違反,則按規(guī)定進(jìn)行處罰。
生產(chǎn)經(jīng)營部
二○xx年三月十一日
外出培訓(xùn)的通知 篇7
各部門:
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx年x月x日
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