關(guān)于公司行為規(guī)范的通知
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到通知,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家整理的關(guān)于公司行為規(guī)范的`通知,歡迎大家分享。
關(guān)于公司行為規(guī)范的通知1
xx公司全體員工:
為整頓公司的不良作風,嚴格最受員工行為規(guī)范,統(tǒng)一公司管理制度,樹立公司企業(yè)形象,提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時間嚴謹做與工作無關(guān)的事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購、聽音樂)等發(fā)現(xiàn)一次50元,處罰三次以上直接開除。人事行政部于開始執(zhí)行。希望各部門加強管理和宣傳,并嚴格遵守,共創(chuàng)公司良好風氣。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
關(guān)于公司行為規(guī)范的通知2
本公司車間員工周于20xx年4月11日在正常上班時間,為滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作,觸犯公司的規(guī)章制度,給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的規(guī)章制度,按照公司打卡時間制度規(guī)定,給予周xx員工記過,行政人事部門以寬對待,從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工,工作期間不得怠慢。如再犯,按曠工處理,給予嚴厲處罰,望所有員工引以為戒。
特此通告!
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