中秋放假通知模板集錦10篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,各種類型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?以下是小編幫大家整理的中秋放假通知10篇,歡迎大家分享。
中秋放假通知 篇1
校內(nèi)各單位:
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕17號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,現(xiàn)就20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)學(xué)校放假的相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、時(shí)間安排:20xx年10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,共8天。其中,10月1日(星期日)至3日(星期二)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期三)為中秋節(jié)法定節(jié)假日,9月30日(星期六)公休日調(diào)至10月5日(星期四)。
二、教務(wù)部門(mén)和各教學(xué)單位要妥善安排好假期前后的教學(xué)工作,嚴(yán)格考勤管理,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行。
三、保衛(wèi)部(處)要加強(qiáng)校園巡查,特別是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的檢查,排除安全隱患,確保校園平安。
四、各單位要認(rèn)真做好假期值班安排,9月30日(星期六)上午11∶00前將加蓋本單位公章的值班安排(紙質(zhì)版)報(bào)學(xué)校辦公室和保衛(wèi)部(處)。假期如遇重要情況要嚴(yán)格按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,各單位黨政主要負(fù)責(zé)人和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。
五、值班時(shí)間:上午8:30—11:30,下午2:30—5:30;值班地點(diǎn):學(xué)校辦公室(綜合樓9樓911室);值班電話:XXX。另校保衛(wèi)部(處)報(bào)警服務(wù)中心值班電話:XXX。
六、從10月9日(星期一)起,校本部執(zhí)行新的作息時(shí)間。下午上班(課)時(shí)間調(diào)為14∶00,下班時(shí)間調(diào)為17:30。請(qǐng)各單位于9月30日前通知到全體教職員工和學(xué)生。通識(shí)教育學(xué)院作息時(shí)間不作調(diào)整。
附件:湖北大學(xué)校本部作息時(shí)間安排(20xx年10月9日起執(zhí)行)
學(xué)校辦公室
20xx年9月14日
中秋放假通知 篇2
公司全體員工:
根據(jù)20xx年國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排:
一、放假時(shí)間:9月15日(星期四)至9月17日(星期六)公休放假共3天。9月18日正常上班。
二、各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理,確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營(yíng)。
三、放假期間,請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通,節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!
特此通知!
××××××××××有限公司
20xx年9月××日
中秋放假通知 篇3
尊敬的各位家長(zhǎng):
根據(jù)上級(jí)部門(mén)的相關(guān)通知精神,今年中秋假期利用周末時(shí)間中秋節(jié)的那1天放假。
節(jié)日安排作息比較紛雜,請(qǐng)家長(zhǎng)根據(jù)作息的變更指導(dǎo)孩子做好上學(xué)的準(zhǔn)備;為了讓孩子度過(guò)一個(gè)“安全、健康、有益、愉快”的國(guó)慶假期,學(xué)校提出一些建議和要求,請(qǐng)家長(zhǎng)關(guān)注。
一、樹(shù)立安全意識(shí):
加強(qiáng)各種安全教育和防范。教育孩子外出自覺(jué)遵守交通規(guī)則,注意交通安全。遵守公共秩序和社會(huì)公德,家長(zhǎng)要掌握好孩子的外出時(shí)間、地點(diǎn),教育孩子按時(shí)回家。并注意居家安全,用電、用氣、防火、防盜及自我保護(hù)。不要輕信陌生人的話,要提高辨別是非的能力,防拐騙、防詐騙。
二、合理安排時(shí)間:
督促孩子認(rèn)真完成作業(yè)。教育孩子不去網(wǎng)吧、舞廳、游戲機(jī)房等未成年人禁止去的場(chǎng)所,遠(yuǎn)離非法出版物,不上不健康網(wǎng)站。
三、保持健康體質(zhì):
家長(zhǎng)要督促孩子積極鍛煉身體,做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,增強(qiáng)體質(zhì),增加抵抗力。秋季是傳染病的高發(fā)季節(jié),為確保孩子的健康成長(zhǎng),節(jié)假日帶孩子外出請(qǐng)盡量避免人群擁擠場(chǎng)所。
希望家長(zhǎng)積極支持和配合學(xué)校要求,有效督促孩子嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定,教育子女樹(shù)立安全意識(shí)提高自我防范能力,共同構(gòu)筑起保護(hù)學(xué)生人身安全的“防護(hù)墻”。
祝各位家長(zhǎng)節(jié)日愉快,合家幸福!
廈門(mén)市湖里第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)
20xx年9月22日
中秋放假通知 篇4
尊敬的家長(zhǎng)朋友:
您好!
一年一度的中秋佳節(jié)又將來(lái)臨,首先我校全體師生祝您全家節(jié)日快樂(lè),工作順利!按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于學(xué)生節(jié)假日安排的通知精神,對(duì)中秋節(jié)的放假作如下安排:
一、中秋節(jié)放假時(shí)間安排:
放假時(shí)間: 9月15—17日(周四至周六)
9月18日(周日)按周五的課表正常上課
二、注意事項(xiàng):
1.督促和指導(dǎo)子女合理安排作息時(shí)間,做一些力所能及的家務(wù),假期結(jié)束按時(shí)返校。
2.教育子女嚴(yán)格自律,不進(jìn)入不對(duì)未成年人開(kāi)放的活動(dòng)場(chǎng)所。
3.切實(shí)做好秋季流行病的防控工作,確保孩子身體健康。
4.對(duì)孩子進(jìn)行防溺水、消防、交通、食品等方面有關(guān)居家外出的安全教育。
謝謝您對(duì)學(xué)校工作的支持,預(yù)祝您和您的孩子過(guò)一個(gè)安全、愉快而祥和的中秋節(jié)。
匯川一小學(xué)生發(fā)展中心
20xx年9月12日
中秋放假通知 篇5
學(xué)校各部門(mén):
“ 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假日期具體安排如下:”
10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日?qǐng)?zhí)行10月5日(第六教學(xué)周周四)的教學(xué)計(jì)劃。因放假影響的`課程計(jì)劃,補(bǔ)課安排另行通知。10月9日(星期一)上課。
校務(wù)辦公室
20xx年9月12日
中秋放假通知 篇6
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目監(jiān)理組:
XX年中秋節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況,現(xiàn)將公司放假安排如下:
一、放假時(shí)間:
XX年9月6日至9月8日放假,共3天。其中9月8日(星期一,農(nóng)歷中秋節(jié))法定節(jié)假日,9月6日(星期六)公休日,9月7日(星期日)公休調(diào)至9月7日,9月9日(星期日)照常上班。
二、各項(xiàng)目監(jiān)理組視情況做好工作(值班)安排,節(jié)后安排調(diào)休。
祝大家中秋節(jié)快樂(lè)!
XX市XX建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司
二0XX年九月九日
中秋放假通知 篇7
尊敬的市民朋友:
感謝您們長(zhǎng)期對(duì)我院支持與厚愛(ài),值此國(guó)慶節(jié)中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,我院全體員工祝您全家幸福、和氣滿堂、合家歡樂(lè)!
先就我院中秋節(jié)假期安排公布如下:門(mén)診、急診:20xx年10月1日至10月8日正常上班。
體檢中心:除10月4日(周三)外,每天上班。
預(yù)祝大家中秋快樂(lè)。
XX醫(yī)院
20xx年9月25日
中秋放假通知 篇8
尊敬的家長(zhǎng):
您好!
秋風(fēng)送爽,金桂飄香。在繁忙的工作中,我們即將迎來(lái)中秋佳節(jié),借此機(jī)會(huì),我們幼兒園的全體師生祝各位家長(zhǎng)朋友節(jié)日愉快!合家歡樂(lè)!
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知,今年中秋節(jié)安排如下:
1、中秋節(jié)安排:9月26日(星期六)至27日(星期日,中秋節(jié))放假,共2天。
孩子的安全和健康問(wèn)題是家庭、學(xué)校乃至整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們幼兒園也將此作為工作的重中之重。目前,手足口病防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。幼兒園和家庭有責(zé)任為孩子共同營(yíng)造安全堡壘,讓孩子不受病毒侵襲。為使孩子渡過(guò)一個(gè)祥和的節(jié)日,我們特作以下溫馨提示:
1、帶孩子外出旅游或走親訪友時(shí),切記“珍愛(ài)生命,安全第一”,注意交通安全,遵守交通規(guī)則。
2、幫助孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。注意家庭與個(gè)人衛(wèi)生,監(jiān)督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。給孩子準(zhǔn)備隨身攜帶的手帕或紙巾,經(jīng)常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。請(qǐng)教給孩子正確的洗手方法。
3、 盡量避免帶孩子到人群密集、擁擠、空氣污濁的公共場(chǎng)所。寫(xiě)作模板
4、請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子參加適當(dāng)?shù)膽敉忮憻挘鰪?qiáng)體質(zhì),以提高自身免疫力和抗病能力。
5、養(yǎng)成良好生活作息習(xí)慣,早睡早起,避免孩子長(zhǎng)時(shí)間看電視,保護(hù)眼睛,新入園的幼兒家長(zhǎng)應(yīng)提供孩子自己做事的機(jī)會(huì),多講幼兒園發(fā)生的事情,避免長(zhǎng)假過(guò)后幼兒的情緒不穩(wěn)定。
6、合家團(tuán)圓或親朋好友聚餐時(shí),不要讓孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃,以免引起孩子的腸胃不適。
家長(zhǎng)朋友們,“雙節(jié)”將至,我們?cè)俅巫D澳募胰松眢w健康!萬(wàn)事如意!
xx幼兒園
20xx年9月3日
中秋放假通知 篇9
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,20xx年中秋節(jié)放假安排為:9月15日至17日放假調(diào)休,共3天;其中,9月15日(星期四)為法定節(jié)假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。
要正確計(jì)算加班費(fèi),必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。
一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào))
第二條規(guī)定:“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。
據(jù)此,月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算為:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天);小時(shí)工資可折算為:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)x 8小時(shí))!
根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定,9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日,用人單位要求勞動(dòng)者加班的,應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi);
9月16日、9月17日為休息日,用人單位要求勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%支付加班工資。
以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補(bǔ)休的,支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。
加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者,如果企業(yè)拒不支付的,企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
中秋國(guó)慶都加班,能賺多少錢?
因?yàn)槊總(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,因此算出來(lái)的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例,20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月,按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算,可計(jì)算得知,日工資最低約為81.4元。
先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日,16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒(méi)有調(diào)休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國(guó)慶節(jié),10月1日至3日是法定假日,后面4天是調(diào)休,計(jì)算下來(lái),若國(guó)慶7天均加班且不補(bǔ)休,至少可以拿到1383.8元。
這樣算下來(lái),10天假期,把這些加班天數(shù)整合的話,就意味著可以拿到24天的日工資,超過(guò)了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,至少能賺1953元。
不過(guò),盡管10天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑,但即使職工愿意并且企業(yè)允許,加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。
勞動(dòng)法有規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
中秋放假通知 篇10
尊敬的客戶朋友們:
根據(jù)國(guó)務(wù)院的相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將我公司20xx年“中秋”節(jié)放假安排通知如下:
9月15日至17日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期日)上班。由此給您帶來(lái)的不便,敬請(qǐng)諒解!感謝廣大的新老客戶長(zhǎng)久以來(lái)的大力支持,在此祝各位中秋節(jié)快樂(lè)!
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