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公司的通知

時間:2022-08-30 14:42:23 通知 我要投稿

關于公司的通知匯編八篇

  在不斷進步的時代,我們都可能會用到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于公司的通知匯編八篇

公司的通知 篇1

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對您的基本工資部分進行調(diào)整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開始計發(fā)!再次謝謝您對公司的支持。ㄉ洗握{(diào)薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

公司的通知 篇2

  20xx年工作打算匯報會的通知

  機關各部門:

  為深入查找xxxx年機關各部門工作不足,便于安排布署xxxx年機關各項工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開機關各部門xxxx年工作總結(jié)、xxxx年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下:

  一、會議時間、地點

  二、參會人員

  三、會議的主要內(nèi)容(或會議議程)

  (一)機關各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx年具體工作打算。

  (二)局領導作重要講話。

  四、有關要求

  (一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后,必須報送匯報材料一份,用于xxxx年度效能監(jiān)察。

  (二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結(jié)要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度,結(jié)合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點,創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。

  (三)匯報材料形成后,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質(zhì)量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右,匯報時間控制在8分鐘以內(nèi)。

  特此通知

  XXX辦公室

  XX年XX月XX日

公司的通知 篇3

  發(fā)往 : 全體員工

  發(fā)出:人力資源行政部

  簽署:**

  日期:**

  編號:**

  猜燈謎迎中秋,為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日,決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下:

  1、舉辦時間:20xx年9月27日晚18:00~21:00

  2、舉辦地點:生活區(qū)操場

  3、舉辦形式:以猜燈謎為主,其間穿插精彩有趣的小游戲,還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

  4、活動獎品:凡猜中謎語及參與游戲獲勝者,均有一份精美禮品頒發(fā)。

  5、誠邀各位領導蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。

  6、希望全體職員工踴躍參與。

  7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

  特此通知

  XX公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇4

致:

  承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展,為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,從20xx年 月 日起,將XXXXX有限公司變更為XXXXX有限公司,公司所有的債權債務和一切業(yè)務由變更后的公司接替,因公司名稱的變更給你帶來的不便,敬請諒解,公司將一如既往地為您提供優(yōu)質(zhì)的服務,謝謝合作。

  順祝 商祺!

  XXXXX有限公司

  年 月 日

  變更前:

  公司名稱:XXXX有限公司(公章)

  法人代表:(章)

  公司地址:XXX省XX縣XXXX號

  開戶行:XXXXXX 賬號:XXXXXXXXX

  變更后:

  公司名稱:XXXXX有限公司(公章)

  法人代表:XXX(章)

  公司地址:XXXXX

  開戶行:XXX 賬號:XXXX

公司的通知 篇5

集團各部門及直屬單位:

  關于公文管理,集團現(xiàn)行已有規(guī)范。但在實際應用中還需進一步完善。為落實公文管理制度,使集團各類公文處理工作達到規(guī)范化、制度化,流程化,提高公文處理的質(zhì)量和效率,體現(xiàn)出集團的規(guī)格和對外形象。結(jié)合集團實際情況,將對公文管理進行明確。

  1、關于公文格式。須按照集團內(nèi)部批準執(zhí)行的.模板,任何部門和人員不得改動、調(diào)整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規(guī)格須與批準執(zhí)行的樣式完全一致。 此通知。

  XXXXXX有限公司

  二○xx年十二月十日

公司的通知 篇6

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:xxx

公司的通知 篇7

  為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內(nèi)各聯(lián)系了一處體檢中心,員工能夠根據(jù)自我的休息時光任選一家。具體安排如下:

  一、參加員工:

  20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯(lián)誠員工。

  二、體檢項目:

  一般檢查、內(nèi)科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

  三、體檢日期及安排:

 。ㄒ唬┪淝濉淝逯嗅t(yī)院體檢中心:

  1、體檢方式:

  1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:

  2)正式員工持本人“員工卡”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。

  2、時光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)

  3、地點:武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號(武清中醫(yī)院旁急救中心樓內(nèi)二層)

  4、聯(lián)系電話:

  (二)天津市—天津美年體檢中心:

  1、體檢方式:

  1)請打印附件中的“體檢通知單”。

  2)體檢前員工須撥打電話預約,預約電話:*********。如果預約出現(xiàn)問題,請撥打咨詢電話:************。

  3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯(lián)誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。

  4)體檢結(jié)束后注意在交表時向護士索取網(wǎng)上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網(wǎng)上查詢自我的體檢結(jié)果。

  2、時光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)

 ****有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇8

各部門、管理處:

  根據(jù)z物管〔20xx〕**號文,為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展,激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性,弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀,樹立體現(xiàn)zz文化的團隊典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個人,具體方案如下:

  一、獎項設置:

  1、集體獎

 。1)優(yōu)秀業(yè)績團隊獎

  獎勵在完成年度經(jīng)營計劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團隊,2-3個名額。

  (2)優(yōu)秀改進團隊獎

  獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊,2-3個名額。

 。3)優(yōu)秀協(xié)作團隊獎

  獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團隊,2-3個名額。

 。4)優(yōu)秀團隊專項獎

  獎勵本年度在專項工作中取得優(yōu)異成績的團隊,5-6個名額。

  2、個人獎

 。1)優(yōu)秀經(jīng)理人獎

  獎勵在業(yè)績、改進、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,8-10個名額。

 。2)優(yōu)秀員工獎

  獎勵在履行崗位職責方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,38-40個名額。

  (3)優(yōu)秀保安獎

  獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員,60個名額。

 。4)優(yōu)秀保潔獎

  獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員,25個名額。

 。5)優(yōu)秀綠化獎

  獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員,5個名額。

 。6)優(yōu)秀維修獎

  獎勵在維護維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員,11個名額。

  (7)優(yōu)秀客戶服務獎

  獎勵在客戶服務工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員,13個名額。

  二、評先工作

  1、操作層員工評先

  (1) 操作層員工評先以部門為單位開展,各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%;

  (2)各部門自主分配評先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報上級主管部門審批;

  (3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門,上級主管部門評定后報公司行政人事部;

  2、優(yōu)秀員工獎

  (1) 參加范圍為全體在職管理層員工;

  (2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料(個人年度工作總結(jié));

  3、其它獎項

  公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團隊、改進團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專項獎,由公司領導辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

  附件:二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表

  二〇XX年X月X日

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