【精選】防暑降溫通知4篇

　　在學習、工作生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降溫通知 篇1

各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學校、駐城民辦學校：

　　近日，山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預警,預計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現就切實做好中小學幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：

　　一、密切關注天氣變化，落實各項防暑降溫措施。各學校要制定防暑降溫工作預案并認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫;同時，加強室內通風，合理調整課程安排，盡量減少室外活動，保證學生身體健康。

　　二、關心學生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的`衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件。有條件的學�？梢韵驅W生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學校要調劑學生伙食，安排好課余時間生活。學校醫(yī)務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學生因高溫天氣出現意外情況，一旦發(fā)現學生中暑要立即救治。

　　三、做好學生防暑降溫教育。各學校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學生了解防暑降溫基本常識。要教育學生采取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。

　　四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學�？筛鶕�實際情況，減少上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的學校，要向學生家長說明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。

　　五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進行。

　　XXX教育局

　　二〇XX年六月二十八日

防暑降溫通知 篇2

XXX：

　　為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的`勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。

　　各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據實際情況，組織相關部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。

　　XXX

　　20xx年8月8日

防暑降溫通知 篇3

　　各縣(市、區(qū))總工會、泉州開發(fā)區(qū)工委會、泉州臺商投資區(qū)總工會，市直機關工會及各產業(yè)(系統(tǒng))工會，市總工會直屬工委：

　　為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會辦公室《關于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神，現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視職工防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓，進一步加強領導、明確職責、精心部署，采取切實有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類安全生產事故，充分保障職工的安全與健康。

　　二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任

　　(一)調整夏季高溫天氣作業(yè)時間。各級工會要督促企業(yè)做好生產組織和經營管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。

　　(二)積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會要督促企業(yè)加大防暑降溫經費投入，采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，增設通風降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養(yǎng)，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。

　　(三)落實職業(yè)衛(wèi)生管理各項措施。各級工會要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應及時調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的.發(fā)生，生產作業(yè)現場要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實

　　各級工會要督促企業(yè)落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時間是5月至9月。有條件的縣(市、區(qū)、開發(fā)區(qū))總工會，要大力推動、積極配合政府有關部門開展防暑降溫專項檢查，重點檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況，檢查企業(yè)按時足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

　　四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查

　　各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護三級監(jiān)督檢查網絡的作用，結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點，加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結合“安康杯”活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結推廣好的經驗做法，及時發(fā)現問題，提出整改意見并督促落實，努力推動解決生產作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。

　　五、進一步加大“清涼驛站”建設力度

　　“清涼驛站”建設是工會精準服務戶外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中，要繼續(xù)關注戶外作業(yè)職工的飲水困難問題，在發(fā)揮好已建站點作用的基礎上，推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶外勞動者需求的關系，合理安排站點布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業(yè)園區(qū)、每個社區(qū)和每條街道，真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”，實現就地、就近為環(huán)衛(wèi)工人等戶外作業(yè)勞動者提供遮風避雨、休息飲水等服務。有條件的地方，建設的“清涼驛站”要統(tǒng)一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設中來。

　　六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作

　　各級工會要充分發(fā)揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產月”活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生。

　　七、廣泛開展“夏送清涼”活動

　　各級工會要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時間、安排一定經費，由領導帶隊，深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動內容，結合“夏送清涼”開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動，不僅為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，擴大活動影響力。

　　各級工會在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問題，應當及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告，推動問題的解決。各級工會務必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統(tǒng)計表》，于8月底前報送泉州市總工會經保部。同時，今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。

防暑降溫通知 篇4

　　各分公司、項目部：

　　為了加強公司安全生產管理，切實做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產的安全，有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生，集團公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴格遵照執(zhí)行：

　　1、各分公司、項目部應根據工程的實際情況制定防暑降溫及消防應急預案，精心安排作息時間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故。

　　2、據天氣預報報道，近段時間將持續(xù)高溫，氣溫達到37-40度，要求各項目在氣溫較高的'時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴格控制加班加點時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時足量發(fā)放相關藥品給各班組。

　　4、切實做好施工現場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，定期進行殺蟲消毒，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質引發(fā)中毒事件。

　　5、加強防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛(wèi)生，應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的滅火器材，并加強施工現場易燃易爆物品的管理，施工現場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質應設置在專門的危險品倉庫內，并懸掛警示標志。

　　7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督，督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實到位。

　　8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進行檢查。

　　特此通知

　　建設集團有限公司

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