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公司的通知

時(shí)間:2022-08-27 08:41:02 通知 我要投稿

精選公司的通知集合7篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家收集的公司的通?篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選公司的通知集合7篇

公司的通知 篇1

公司各部門:

  為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請(qǐng)假等考勤管理,為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù),現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)公司管理制度,將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下:

  一、 出勤、遲到、早退及外出

  1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實(shí)行打卡考勤;公司各總監(jiān)必須在上午8:30實(shí)行打卡考勤;公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)實(shí)行簽到考勤(各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外,公司還將不定期對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核)。

  2、上班時(shí)間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者,按遲到論處,超過30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。

  3、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)到3次者,按曠工半天論處;1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者,按曠工日數(shù)扣發(fā)工資。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理。

  4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗。

  5、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時(shí)間,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗。

  6、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間,經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗。

  7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

  二、 請(qǐng)假

  關(guān)于事假的規(guī)定:

  1、如因事必須親自辦理,應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單。請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批,3天以上(含3天)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)公司綜合部。

  2、全年累計(jì)事假不得超過14天,超過時(shí)按曠工計(jì)處。

  3、事后申請(qǐng)視為曠工,但是遇偶發(fā)事故,應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

  4、凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)半天以內(nèi),不扣減工資,超半天及以上的.按當(dāng)月實(shí)際平均工資額扣減當(dāng)月工資。

  關(guān)于病假的規(guī)定:

  1、除特殊或突發(fā)情況,員工應(yīng)于請(qǐng)假的前一日提交請(qǐng)假單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記,全年累計(jì)病假以不超過30天為限。

  2、員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過3天者,提交正規(guī)醫(yī)院開具的證明,工資照發(fā)。當(dāng)月病假超過3天的,其病假期間只發(fā)基本工資,不發(fā)其余工資。連續(xù)二個(gè)月病假超過5天內(nèi),則可視為不能勝任工作,可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi),離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保,工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個(gè)月后仍不能正常工作,則勸其退職,辦理退職手續(xù)。

  三、 本通知自公布之日起執(zhí)行。

  xxxx有限公司

  xx日xx月

公司的通知 篇2

各部門、門店:

  目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布,現(xiàn)對(duì)公司架構(gòu)作以調(diào)整,實(shí)行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分,xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經(jīng)公司研究決定:

  任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

  任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經(jīng)理;免去xxxxxx 超市有限公司營運(yùn)部、 企劃部經(jīng)理職務(wù)。

  任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去xxxxxx 超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。

  任命xxx 為xxx 女子百貨總經(jīng)理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務(wù)。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經(jīng)理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經(jīng)理職務(wù)。

  xx餐飲公司總經(jīng)理由董事長xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)xxx 超市。

  xxx

  二〇xx年十月十四日

公司的通知 篇3

  各部門、系部:

  經(jīng)研究,自20xx年10月1日起,學(xué)院將執(zhí)行冬季作息時(shí)間,調(diào)整如下:

  上午8:00-11:30

  下午14:00-17:00

  教職工刷卡考勤請(qǐng)參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號(hào)),教學(xué)作息時(shí)間請(qǐng)遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執(zhí)行。

  特此通知

公司的通知 篇4

  各車間班組:

  接縣氣象局通知;未來幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續(xù)35-37度以上高溫天氣。公司要求各車間班組在不影響生產(chǎn)的情況下合理調(diào)整上下班時(shí)間,盡量避開高溫時(shí)段,要求車間空調(diào)全時(shí)段開放。期間食堂每天下午3點(diǎn)鐘向車間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對(duì)廠區(qū)綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時(shí)正常上下班。

  以上通知望各班組執(zhí)行!

  辦公室

  20xx.7.27

公司的通知 篇5

  公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓xx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓xx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將xx為武漢xx廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知 篇6

各部室:

  為加強(qiáng)安全生產(chǎn),改善辦公環(huán)境,提高公司的整體形象,經(jīng)研究決定,在公司區(qū)域內(nèi)實(shí)施全員禁煙。違規(guī)者,第一次發(fā)現(xiàn),給予50元/次的罰款處分,其直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn),違規(guī)者直接予以辭退,其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%,連扣三個(gè)月。舉報(bào)違規(guī)者,按照罰款總額的雙倍給予獎(jiǎng)勵(lì),并且為舉報(bào)者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室,直接監(jiān)督部門為各部室。

  望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個(gè)健康安全的工作環(huán)境。

  企業(yè)管理辦公室

  20____年____月____日

公司的通知 篇7

各財(cái)險(xiǎn)公司:

  為貫徹落實(shí)中國保監(jiān)會(huì)有關(guān)文件精神及安徽保監(jiān)局會(huì)議要求,市協(xié)會(huì)決定召開財(cái)險(xiǎn)公司總經(jīng)理會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會(huì)議時(shí)間

  xxxx年x月xx日上午九點(diǎn)(周三)

  二、會(huì)議地點(diǎn)

  宿州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議室

  三、會(huì)議內(nèi)容

  x.學(xué)習(xí)中國保監(jiān)會(huì)《關(guān)于整治機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)市場(chǎng)亂象的通知》文件精神;x.傳達(dá)安徽保監(jiān)局《規(guī)范車險(xiǎn)市場(chǎng)秩序情況通報(bào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的要求;x.其他事項(xiàng)。

  四、參會(huì)人員

  各財(cái)險(xiǎn)公司總經(jīng)理。

  宿州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)

  xxxx年x月xx日

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